2025年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理第十八章 法律責(zé)任與行政執(zhí)法5道練習(xí)題，附答案解析，供您備考練習(xí)。

1、根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，各地（）應(yīng)成立勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)?！締芜x題】

A.工會(huì)

B.人民法院

C.勞動(dòng)行政部門

D.衛(wèi)生行政部門

正確答案:C

答案解析:根據(jù)依法行政要求的主體法定原則，勞動(dòng)行政部門是勞動(dòng)監(jiān)察主體。根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》規(guī)定，縣、社區(qū)的市級(jí)人民政府勞動(dòng)行政部門可以委托符合監(jiān)察執(zhí)法條件的組織具體實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察工作。此外，省級(jí)勞動(dòng)行政部門可以根據(jù)工作需要，依據(jù)《行政處罰法》、《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳監(jiān)督檢查辦法》的有關(guān)規(guī)定，委托省級(jí)勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察。

2、《勞動(dòng)法》規(guī)定，不得安排女職工在經(jīng)期從事（）。【多選題】

A.高處作業(yè)

B.低溫作業(yè)

C.冷水作業(yè)

D.夜班勞動(dòng)

E.國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)

正確答案:A、B、C、E

答案解析:《勞動(dòng)法》規(guī)定，不得安排女職工在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)。本題正確答案為ABCE選項(xiàng)。

3、吊銷執(zhí)照屬于勞動(dòng)法律責(zé)任形式中的（）?！締芜x題】

A.行政處罰

B.行政處分

C.民事責(zé)任

D.刑事責(zé)任

正確答案:A

答案解析:勞動(dòng)法律責(zé)任形式主要有三種，即行政責(zé)任、民事責(zé)任和刑事責(zé)任。對(duì)于行政責(zé)任的制裁方式一般分為行政處罰和行政處分兩種方式。違反《勞動(dòng)法》的行政處罰是指由勞動(dòng)行政部門、公安行政部門和工商行政部門等國(guó)家行政管理部門依法對(duì)有關(guān)單位及其責(zé)任人員、勞動(dòng)者實(shí)施的行為制裁。具體形式包括：警告、責(zé)令改正、責(zé)令停止、查封、吊銷執(zhí)照、行政拘留等。

4、勞動(dòng)保障監(jiān)察權(quán)代表國(guó)家強(qiáng)制力，被監(jiān)察主體不能拒絕，這就是勞動(dòng)保障監(jiān)察的（）屬性?！締芜x題】

A.法定性

B.行政性

C.專門性

D.強(qiáng)制性

正確答案:D

答案解析:勞動(dòng)保障監(jiān)察的屬性包括:法定性、行政性、專門性和強(qiáng)制性。其中，強(qiáng)制性是指勞動(dòng)監(jiān)察權(quán)代表國(guó)家強(qiáng)制力，被監(jiān)察主體不能拒絕。

5、由行政管理機(jī)關(guān)對(duì)其公務(wù)人員或用人單位給予其職工的懲戒，稱為（）。【單選題】

A.行政責(zé)任

B.行政處罰

C.刑事責(zé)任

D.行政處分

正確答案:D

答案解析:本題考查行政處分的含義。由行政管理機(jī)關(guān)對(duì)其公務(wù)人員或用人單位給予其職工的懲戒，稱為行政處分。