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請(qǐng)謹(jǐn)慎保管和記憶你的密碼,以免泄露和丟失

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2025年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理第十六章 社會(huì)保險(xiǎn)體系5道練習(xí)題,附答案解析,供您備考練習(xí)。
1、生育醫(yī)療費(fèi)用包括()。【多選題】
A.生育的醫(yī)療費(fèi)用
B.計(jì)劃生育的醫(yī)療費(fèi)用
C.法律、法規(guī)規(guī)定的其他項(xiàng)目費(fèi)用
D.享受計(jì)劃生育手術(shù)休假
E.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形
正確答案:A、B、C
答案解析:生育醫(yī)療費(fèi)用包括下列各項(xiàng):①生育的醫(yī)療費(fèi)用;②計(jì)劃生育的醫(yī)療費(fèi)用;③法律、法規(guī)規(guī)定的其他項(xiàng)目費(fèi)用。
2、下列醫(yī)療費(fèi)用不納入基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付范圍的有()。【多選題】
A.在境外就醫(yī)的
B.由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付的
C.應(yīng)當(dāng)由第三人負(fù)擔(dān)的
D.應(yīng)當(dāng)由公共衛(wèi)生負(fù)擔(dān)的
E.應(yīng)當(dāng)從工傷保險(xiǎn)基金中支付的
正確答案:A、C、D、E
答案解析:本題考查基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金的支付。下列醫(yī)療費(fèi)用不納入基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付范圍:(1)應(yīng)當(dāng)從工傷保險(xiǎn)基金中支付的。(2)應(yīng)當(dāng)由第三人負(fù)擔(dān)的。(3)應(yīng)當(dāng)由公共衛(wèi)生負(fù)擔(dān)的。(4)在境外就醫(yī)的。
3、下列有關(guān)企業(yè)年金發(fā)放的說法,不正確的是()。【單選題】
A.職工達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡時(shí)可從本人企業(yè)年金個(gè)人賬戶中一次或定期領(lǐng)取企業(yè)年金
B.職工未達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡時(shí),可1年兩次從個(gè)人賬戶中提前提取資金
C.出境定居人員的企業(yè)年金個(gè)人賬戶資金,可根據(jù)本人要求一次性支付給本人
D.職工或退休人員死后其企業(yè)年金個(gè)人賬戶余額由其指定受益人或法定繼承人一次性領(lǐng)取
正確答案:B
答案解析:本題考查企業(yè)年金的發(fā)放。職工未達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡的,不得從個(gè)人賬戶中提前提取資金。因此選項(xiàng)B錯(cuò)誤。
4、企業(yè)年金方案應(yīng)當(dāng)提交()討論通過?!径噙x題】
A.工會(huì)
B.全體職工
C.職工代表大會(huì)
D.董事會(huì)
E.勞動(dòng)行政部門
正確答案:B、C
答案解析:建立企業(yè)年金,應(yīng)當(dāng)由企業(yè)與工會(huì)或職工代表通過集體協(xié)商確定,并制定企業(yè)年金方案。企業(yè)年金方案應(yīng)當(dāng)提交職工代表大會(huì)或全體職工討論通過。
5、《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定,個(gè)人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的,其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移,繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算,具體辦法由()規(guī)定?!締芜x題】
A.國務(wù)院
B.省級(jí)人民政府
C.記錄單位
D.地方人民政府
正確答案:A
答案解析:《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定,個(gè)人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的,其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移,繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí),基本養(yǎng)老金分段計(jì)算、統(tǒng)一支付。具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。
58中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源考試題型是什么?:中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源考試題型是什么?中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源考試題型包括:1.單選題,2.多選題,五者選二三四,3.案例題,20題*2分。若少選,所選的每個(gè)選項(xiàng)得分0.5分,若錯(cuò)選不得分。
105中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師證書效用是否相同?:中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師證書效用是否相同?中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師兩者是不同的。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)是屬于職稱考試,人社部頒發(fā)證書,成績合格視為取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格,企業(yè)人力資源管理師是勞動(dòng)和社會(huì)保障部組織的考試,是職業(yè)資格鑒定,一般在當(dāng)?shù)芈殬I(yè)資格鑒定中心報(bào)考,2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)雖然將頒發(fā)“人力資源管理師證書”
51中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》章節(jié)是怎樣分類的?:中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》章節(jié)是怎樣分類的?《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》總共37章,分為6部分,分別是:1-10章為經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ),11-17章為財(cái)政部分,18-22章為貨幣金融,23-27為統(tǒng)計(jì)部分,28-32章為會(huì)計(jì)部分,33-37章為法律部分。
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