2025年中級經(jīng)濟師考試《工商管理》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理精選模擬習題10道，附答案解析，供您考前自測提升！

1、渠道權(quán)力運用戰(zhàn)略的設計和實施需要特定的權(quán)力來源。許諾戰(zhàn)略的必要權(quán)力來源是（）?！締芜x題】

A.獎勵權(quán)

B.強迫權(quán)

C.法定權(quán)

D.信息權(quán)

正確答案:A

答案解析:本題考查渠道權(quán)力的運用。許諾戰(zhàn)略必要的權(quán)力來源是獎勵權(quán)。

2、使用一元回歸分析法進行人力資源需求預測，關(guān)鍵是（）?！締芜x題】

A.收集歷史數(shù)據(jù)

B.找出與人力資源需求高度相關(guān)的變量

C.計算回歸系數(shù)

D.找出影響人力資源需求量的因素

正確答案:B

答案解析:使用一元回歸分析法進行人力資源需求預測，關(guān)鍵是找出與人力資源需求高度相關(guān)的變量。

3、《管理辦法》規(guī)定，上市公司董事會、監(jiān)事會、單獨或者合計持有上市公司已發(fā)行股份（）以上的股東可以提出獨立董事候選人，并經(jīng)股東大會選舉決定?！締芜x題】

A.1%

B.10%

C.5%

D.15%

正確答案:A

答案解析:《管理辦法》規(guī)定，上市公司董事會、監(jiān)事會、單獨或者合計持有上市公司已發(fā)行股份1%以上的股東可以提出獨立董事候選人，并經(jīng)股東大會選舉決定。

4、有限責任公司的股東以其（）為限對公司承擔責任?！締芜x題】

A.個人資產(chǎn)

B.家庭資產(chǎn)

C.實繳的出資額

D.認繳的出資額

正確答案:D

答案解析:我國《公司法》規(guī)定，有限責任公司的股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任，股份有限公司的股東以其認購股份為限對公司承擔責任。

5、由盟主負責協(xié)調(diào)和沖突仲裁的企業(yè)聯(lián)盟模式是（）?！締芜x題】

A.平行模式

B.星形模式

C.并形模式

D.聯(lián)邦模式

正確答案:B

答案解析:一般而言，企業(yè)聯(lián)盟的外部組織運行模式有星形模式、平行模式和聯(lián)邦模式三種類型。其中星形模式主要適用于垂直供應鏈的企業(yè)，聯(lián)盟核心是聯(lián)盟核心盟主，由盟主負責協(xié)調(diào)和沖突仲裁。

6、該公司的盈虧平衡點產(chǎn)量為（）件?！究陀^案例題】

A.10000

B.20000

C.15000

D.25000

正確答案:B

答案解析:根據(jù)盈虧平衡點的公式，Q=F/（P-V）=100/（150-100）=20000（件）。

7、企業(yè)資源計劃（ERP）的核心模塊是（）。【單選題】

A.生產(chǎn)控制模塊

B.物流管理模塊

C.財務管理模塊

D.人力資源管理模塊

正確答案:A

答案解析:ERP是Enterprise Resource Planning(企業(yè)資源計劃)的簡稱，是20世紀90年代美國一家IT公司根據(jù)當時計算機信息、IT技術(shù)發(fā)展及企業(yè)對供應鏈管理的需求，預測在今后信息時代企業(yè)管理信息系統(tǒng)的發(fā)展趨勢和即將發(fā)生的變革，而提出的概念。ERP是針對物資資源管理(物流)、人力資源管理(人流)、財務資源管理(財流)、信息資源管理(信息流)集成一體化的企業(yè)管理軟件，包含客戶/服務架構(gòu)，使用圖形用戶接口，應用開放系統(tǒng)制作。除已有的標準功能外，它還包括其他特性，如品質(zhì)、過程運作管理以及調(diào)整報告等。ERP系統(tǒng)主要是以生產(chǎn)為中心的管理系統(tǒng)。生產(chǎn)控制模塊是ERP的核心模塊。

8、采用德爾菲法進行企業(yè)經(jīng)營決策的關(guān)鍵在于（）?！径噙x題】

A.決定適當?shù)膶＜胰藬?shù)

B.設立滿意度標準

C.選擇好專家

D.確保決策小組的絕對獨立

E.擬定好意見征詢表

正確答案:A、C、E

答案解析:運用德爾菲法的關(guān)鍵在于：（1）選擇好專家，這主要取決于決策所涉及的問題或機會的性質(zhì)。（2）決定適當?shù)膶＜胰藬?shù)，一般以10～30人較好。（3）擬定好意見征詢表，它的質(zhì)量直接關(guān)系到?jīng)Q策的有效性。

9、適用于對管理人員和工程技術(shù)人員的供給預測方法是（）?！締芜x題】

A.馬爾可夫模型法

B.管理人員接續(xù)計劃法

C.人員核查法

D.德爾菲法

正確答案:B

答案解析:本題考查的是人力資源內(nèi)部供給的預測。最常用的內(nèi)部供給預測方法有三種：人員核查法，管理人員接續(xù)計劃法，馬爾可夫模型法。人員核查法多用于短期的人力資源擁有量預測，管理人員接續(xù)計劃法主要適用于對管理人員和工程技術(shù)人員的供給預測，馬爾可夫模型法是一種應用廣泛的定量預測方法。所以本題答案為B。

10、在進行新型烤面包器的構(gòu)想決策時，先以“燒制”作為主題，尋求有關(guān)各種燒制方法的設想。而后，再以烤面包器為主題進行討論。根據(jù)上述信息可以判斷，該種方法是（）?！締芜x題】

A.頭腦風暴法

B.德爾菲法

C.名義小組技術(shù)

D.哥頓法

正確答案:D

答案解析:本題考查定性決策方法。哥頓法是一種由會議主持人指導進行集體討論的定性決策方法。首先由會議主持人把決策問題向會議成員作籠統(tǒng)的介紹，然后由會議成員（即專家成員）海闊天空地討論解決方案；當會議進行到適當時機，決策者將決策的具體問題展示給會議成員，使會議成員的討論進一步深化，最后由決策者吸收討論結(jié)果，進行決策。根據(jù)題干的描述來分析，該題目的答案應該是選項D。