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請謹(jǐn)慎保管和記憶你的密碼,以免泄露和丟失

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2025年中級經(jīng)濟師考試《工商管理》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理精選模擬習(xí)題10道,附答案解析,供您考前自測提升!
1、生產(chǎn)廠家在建立渠道時自己開設(shè)門店直接將商品供應(yīng)給終端購買者,這樣的分銷渠道模式稱為()?!締芜x題】
A.廠家直供模式
B.獨家經(jīng)銷模式
C.多家代理模式
D.平臺式銷售模式
正確答案:A
答案解析:本題考查消費品分銷渠道模式。廠家直供模式是指生產(chǎn)廠家直接將商品供應(yīng)給終端渠道進行銷售的渠道模式。
2、關(guān)于戰(zhàn)略控制的說法,錯誤的是()?!締芜x題】
A.戰(zhàn)略控制過程更嚴(yán)格但不能缺乏彈性
B.杜邦分析法是基于非財務(wù)數(shù)據(jù)的戰(zhàn)略控制方法
C.戰(zhàn)略控制過程應(yīng)從戰(zhàn)略計劃開始
D.采取糾偏措施是戰(zhàn)略控制的重點
正確答案:B
答案解析:杜邦分析法是基于財務(wù)指標(biāo)的戰(zhàn)略控制方法,由美國杜邦企業(yè)開發(fā)并使用,目前在國際上已得到廣泛的應(yīng)用。
3、影響該企業(yè)外部人力資源供給的因素是()?!究陀^案例題】
A.宏觀經(jīng)濟形勢
B.該企業(yè)的組織制度
C.該企業(yè)的人才流失率
D.該企業(yè)所在地區(qū)的人口總量
正確答案:A、D
答案解析:企業(yè)進行人力資源外部供給信息預(yù)測時,必須考慮影響企業(yè)外部人力資源供給的因素,這些因素主要有本地區(qū)的人口總量與人力資源供給率、本地區(qū)人力資源的總體構(gòu)成、宏觀經(jīng)濟形勢和失業(yè)率預(yù)期、本地區(qū)勞動力市場的供求狀況、行業(yè)勞動力市場供求狀況和職業(yè)市場狀況等。
4、按服務(wù)對象和服務(wù)是否有形劃分,客運、醫(yī)療、美容、餐飲等服務(wù)產(chǎn)品應(yīng)歸類為()。【單選題】
A.人體處理服務(wù)
B.物體處理服務(wù)
C.腦刺激處理服務(wù)
D.信息處理服務(wù)
正確答案:A
答案解析:本題考查服務(wù)產(chǎn)品的分類。針對人身體的服務(wù),如客運、醫(yī)療、美容、餐飲、手術(shù)等。
5、有形產(chǎn)品的網(wǎng)上銷售需要相應(yīng)的()作為支撐?!締芜x題】
A.科學(xué)化生產(chǎn)體系
B.物流配送系統(tǒng)
C.網(wǎng)上銷售流程
D.實體店
正確答案:B
答案解析:本題考查網(wǎng)絡(luò)營銷的產(chǎn)品策略。有形產(chǎn)品的網(wǎng)上銷售需要相應(yīng)的物流配送系統(tǒng)作為支撐。
6、下面屬于全面緩沖包裝技法的有()?!径噙x題】
A.壓縮包裝法
B.模盒包裝法
C.就地發(fā)泡包裝法
D.懸浮式緩沖法
E.多層密封包裝法
正確答案:A、B、C
答案解析:本題考查包裝技術(shù)和方法。全面緩沖是指物品或者內(nèi)裝物的整個表面都用緩沖材料襯墊的包裝方法,如壓縮包裝法、模盒包裝法、就地發(fā)泡包裝法等。
7、某公司通過拓展手機的功能將新型手機推向市場,這種創(chuàng)新屬于()?!締芜x題】
A.原始創(chuàng)新
B.集成創(chuàng)新
C.根本性創(chuàng)新
D.產(chǎn)品創(chuàng)新
正確答案:D
答案解析:引進新的產(chǎn)品,即產(chǎn)品創(chuàng)新。
8、通用電氣矩陣“綠色地帶”的小格不包括()?!締芜x題】
A.大強
B.小強
C.中強
D.大中
正確答案:B
答案解析:通用電氣“綠色地帶”包括的三個小格是:“大強”、“中強”、“大中”,故選B。
9、對下每一份用戶訂單,作業(yè)人員在倉庫中巡回,將訂單中的商品逐一從儲存區(qū)域或者分揀區(qū)域揀取出來,然后集中在一起的分揀方式稱為()?!締芜x題】
A.單人分揀
B.摘果式分揀
C.播種式分揀
D.分區(qū)分揀
正確答案:B
答案解析:按訂單分揀,也稱“摘果式”分揀,對下每一份用戶訂單,作業(yè)人員在倉庫中巡回,將訂單中的商品逐一從儲存區(qū)域或者分揀區(qū)域揀取出來,然后集中在一起的分揀方式。
10、從物流具體職能管理的角度來看,物流管理的內(nèi)容包括()?!径噙x題】
A.物流計劃
B.物流質(zhì)量
C.物流配送
D.物流信息處理
E.物流技術(shù)
正確答案:A、B、E
答案解析:本題考查物流管理的概念與內(nèi)容。對物流具體職能的管理主要有物流計劃、質(zhì)量、技術(shù)、經(jīng)濟等的管理。
45中級經(jīng)濟師工商管理考什么?:中級經(jīng)濟師工商管理考什么?中級經(jīng)濟師工商管理涉及的考試內(nèi)容有:企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營決策、公司法人治理結(jié)構(gòu)、市場營銷與品牌管理、生產(chǎn)管理與控制、物流管理、技術(shù)創(chuàng)新管理、人力資源規(guī)劃與薪酬管理、企業(yè)投融資決策及重組、電子商務(wù)。
58中級經(jīng)濟師人力資源考試題型是什么?:中級經(jīng)濟師人力資源考試題型是什么?中級經(jīng)濟師人力資源考試題型包括:1.單選題,2.多選題,五者選二三四,3.案例題,20題*2分。若少選,所選的每個選項得分0.5分,若錯選不得分。
104中級經(jīng)濟師考試《經(jīng)濟基礎(chǔ)》考試出題難不難?:中級經(jīng)濟師考試《經(jīng)濟基礎(chǔ)》考試出題難不難?從歷年經(jīng)濟師考試試卷了解,中級經(jīng)濟基礎(chǔ)考試的共性是考核不深,整本書均有可能成為考點,但是考核基本都是對教材原文的考察??荚嚤容^靈活、考點細致。試卷出題考點涉及兩個方面:①是以往真題考察過的知識點:包括原題考點及原題相關(guān)考點。②是以往真題未考察 過的知識點:教材新增內(nèi)容及真題未考察過的原教材考點。
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