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請(qǐng)謹(jǐn)慎保管和記憶你的密碼,以免泄露和丟失

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2025年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理精選模擬習(xí)題10道,附答案解析,供您考前自測(cè)提升!
1、下列關(guān)于經(jīng)理機(jī)構(gòu)的表述,正確的有()。【多選題】
A.經(jīng)理是指在現(xiàn)代企業(yè)中,對(duì)法人財(cái)產(chǎn)擁有經(jīng)營管理權(quán),承擔(dān)法人財(cái)產(chǎn)保值增值責(zé)任的企業(yè)高級(jí)管理人員
B.經(jīng)理由董事會(huì)聘任
C.經(jīng)理可以在股東會(huì)授權(quán)的范圍外對(duì)外代表公司
D.作為董事會(huì)的輔助機(jī)關(guān),經(jīng)理從屬于董事會(huì)
E.董事會(huì)與經(jīng)理的關(guān)系是以董事會(huì)對(duì)經(jīng)理實(shí)施控制為基礎(chǔ)的合作關(guān)系
正確答案:A、B、D、E
答案解析:經(jīng)理的職權(quán)范圍通常是來自董事會(huì)的授權(quán),只能在董事會(huì)或董事長(zhǎng)授權(quán)的范圍內(nèi)對(duì)外代表公司。所以C選項(xiàng)說法錯(cuò)誤。
2、該企業(yè)進(jìn)行人力資源供給預(yù)測(cè)時(shí)還可以采用的方法有()?!究陀^案例題】
A.網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃圖法
B.人員核查法
C.管理人員接續(xù)計(jì)劃法
D.馬爾可夫模型法
正確答案:B、C、D
答案解析:人力資源供給預(yù)測(cè)包括內(nèi)部供給預(yù)測(cè)和外部供給預(yù)測(cè)兩方面。最常用的內(nèi)部供給預(yù)測(cè)方法有人員核查法、管理人員接續(xù)計(jì)劃法和馬爾可夫模型法三種。
3、下列()包裝材料中,不透氣、不透濕,有一定強(qiáng)度,透明性較好,易于塑型和加工,但是耐沖擊強(qiáng)度低、碰撞時(shí)易破碎?!締芜x題】
A.紙質(zhì)包裝材料
B.金屬包裝材料
C.玻璃包裝材料
D.塑料包裝材料
正確答案:C
答案解析:本題考點(diǎn)為包裝材料。玻璃包裝材料優(yōu)點(diǎn):具有一定的強(qiáng)度、彈性、耐摩擦、抗震動(dòng)、防潮和氣體阻漏等性能,化學(xué)穩(wěn)定性較好,防銹蝕;塑料屬于輕質(zhì)材料,加工成型簡(jiǎn)單,有優(yōu)良的透明性和表面光澤,印刷和裝飾性良好。缺點(diǎn):耐沖擊強(qiáng)度低、碰撞時(shí)易破碎,自身重量大,運(yùn)輸成本高、能耗大等缺點(diǎn)。故選C。
4、采用折中原則計(jì)算(最大值系數(shù)α=0.6),使企業(yè)獲得最大經(jīng)濟(jì)效益的產(chǎn)品為()?!究陀^案例題】
A.A類
B.B類
C.C類
D.無法確定
正確答案:A
答案解析:此題考查折中原則的應(yīng)用。按照折中原則決策的步驟為:(1)找出各方案在所有狀態(tài)下的最大值和最小值,見下表。(2)用給定的樂觀系數(shù)α和對(duì)應(yīng)的各類方案最大、最小損益值計(jì)算各類方案的加權(quán)平均值,計(jì)算如下:A類方案的加權(quán)平均值為:700×0.6+200×(1-0.6)=500(萬元)B類方案的加權(quán)平均值為:800×0.6+0×(1-0.6)=480(萬元)C類方案的加權(quán)平均值為:900×0.6+(-300)×(1-0.6)=420(萬元)(3)取加權(quán)平均值最大的損益值對(duì)應(yīng)的方案為所選方案。max{500,480,420}=500,應(yīng)選擇A類產(chǎn)品。
5、該部門所采用的方法是()。【客觀案例題】
A.民主評(píng)議法
B.直接排序法
C.評(píng)價(jià)量表法
D.行為錨定評(píng)價(jià)法
正確答案:C
答案解析:評(píng)級(jí)量表法也叫評(píng)價(jià)量表法或圖表評(píng)價(jià)尺度法,是指在量表中列出需要考核的績(jī)效項(xiàng)目和績(jī)效指標(biāo),然后將每個(gè)指標(biāo)的評(píng)價(jià)尺度劃分為若干等級(jí)。通常是采用5點(diǎn)尺度,即優(yōu)秀、良好、合格、基本合格、差五個(gè)等級(jí),每個(gè)等級(jí)對(duì)應(yīng)一個(gè)分?jǐn)?shù),如5,4,3,2,1或10,8,6,4,2。此外,量表中還要確定出總考核結(jié)果的等級(jí)分?jǐn)?shù)標(biāo)準(zhǔn),如優(yōu)秀為90分以上,良好為80~90分,合格為70~80分,基本合格為60~70分,差為60分以下。在考核時(shí),考核者根據(jù)考核對(duì)象的表現(xiàn)對(duì)每個(gè)指標(biāo)都確定一個(gè)等級(jí),然后把所有指標(biāo)等級(jí)對(duì)應(yīng)的分?jǐn)?shù)加在一起,就得出了考核對(duì)象的考核結(jié)果,最后再對(duì)這個(gè)考核結(jié)果的等級(jí)加以確定。
6、公司設(shè)置經(jīng)理的目的就是輔助()執(zhí)行業(yè)務(wù)。【單選題】
A.股東大會(huì)
B.董事會(huì)
C.監(jiān)事會(huì)
D.職工代表大會(huì)
正確答案:B
答案解析:公司設(shè)置經(jīng)理的目的就是輔助董事會(huì)執(zhí)行業(yè)務(wù)。
7、企業(yè)在實(shí)施電子商務(wù)時(shí),首先要()?!締芜x題】
A.明確愿景
B.制定戰(zhàn)略
C.網(wǎng)站設(shè)計(jì)
D.數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)
正確答案:A
答案解析:本題考查企業(yè)實(shí)施電子商務(wù)的運(yùn)作步驟。企業(yè)在實(shí)施電子商務(wù)時(shí),第一步是明確愿景。
8、某公司倉庫B區(qū)為托盤存儲(chǔ)區(qū),每小時(shí)進(jìn)出該庫區(qū)的商品有1200件(單件尺寸基本相同)。每個(gè)托盤的平均使用周期為9小時(shí),托盤的標(biāo)準(zhǔn)裝載量為20件,平均裝載效率為80%,則需要()個(gè)托盤。(計(jì)算結(jié)果保留整數(shù))【單選題】
A.500
B.972
C.1500
D.2000
正確答案:B
答案解析:本題考查托盤需要量的計(jì)算。倉庫中儲(chǔ)存商品所需要托盤的數(shù)量主要根據(jù)單位時(shí)間進(jìn)出商品的數(shù)量、托盤的平均使用周期、所使用托盤的標(biāo)準(zhǔn)裝載量和平均裝載效率來計(jì)算,根據(jù)題干數(shù)據(jù),N=[1200×9×(1+80%)]/20=972(個(gè))。
9、按服務(wù)對(duì)象和服務(wù)是否有形劃分,客運(yùn)、醫(yī)療、美容、餐飲等服務(wù)產(chǎn)品應(yīng)歸類為()?!締芜x題】
A.人體處理服務(wù)
B.物體處理服務(wù)
C.腦刺激處理服務(wù)
D.信息處理服務(wù)
正確答案:A
答案解析:本題考查服務(wù)產(chǎn)品的分類。針對(duì)人身體的服務(wù),如客運(yùn)、醫(yī)療、美容、餐飲、手術(shù)等。
10、準(zhǔn)時(shí)化(JIT)本質(zhì)上是一個(gè)()生產(chǎn)系統(tǒng)?!締芜x題】
A.推動(dòng)式
B.拉動(dòng)式
C.反饋式
D.自由式
正確答案:B
答案解析:拉動(dòng)式生產(chǎn)是豐田生產(chǎn)模式兩大支柱之一“準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn)”(Just In Time)得以實(shí)現(xiàn)的技術(shù)承載。這是大野耐一憑借超群的想象力,從美國超市售貨方式中借鑒到的生產(chǎn)方法。相對(duì)于過去的推動(dòng)式生產(chǎn),前一作業(yè)將零件生產(chǎn)出來“推給”后一作業(yè)加工,在拉動(dòng)式生產(chǎn)中,是后一作業(yè)根據(jù)需要加工多少產(chǎn)品,要求前一作業(yè)制造正好需要的零件?!翱窗濉本褪窃诟鱾€(gè)作業(yè)之間傳遞這種信息、運(yùn)營這種系統(tǒng)的工具。與拉動(dòng)式生產(chǎn)相對(duì)應(yīng)的是推進(jìn)式生產(chǎn)(push production)。在推進(jìn)式生產(chǎn)中,每一工序都根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,盡其所能地生產(chǎn),盡快完成生產(chǎn)任務(wù),不管下一工序當(dāng)時(shí)是否需要。傳統(tǒng)的生產(chǎn)系統(tǒng)一般為推進(jìn)式生產(chǎn),推進(jìn)式生產(chǎn)將造成物品的堆積。
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45中級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理考什么?:中級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理考什么?中級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理涉及的考試內(nèi)容有:企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營決策、公司法人治理結(jié)構(gòu)、市場(chǎng)營銷與品牌管理、生產(chǎn)管理與控制、物流管理、技術(shù)創(chuàng)新管理、人力資源規(guī)劃與薪酬管理、企業(yè)投融資決策及重組、電子商務(wù)。
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58中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源考試題型是什么?:中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源考試題型是什么?中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源考試題型包括:1.單選題,2.多選題,五者選二三四,3.案例題,20題*2分。若少選,所選的每個(gè)選項(xiàng)得分0.5分,若錯(cuò)選不得分。
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104中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》考試出題難不難?:中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》考試出題難不難?從歷年經(jīng)濟(jì)師考試試卷了解,中級(jí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)考試的共性是考核不深,整本書均有可能成為考點(diǎn),但是考核基本都是對(duì)教材原文的考察??荚嚤容^靈活、考點(diǎn)細(xì)致。試卷出題考點(diǎn)涉及兩個(gè)方面:①是以往真題考察過的知識(shí)點(diǎn):包括原題考點(diǎn)及原題相關(guān)考點(diǎn)。②是以往真題未考察 過的知識(shí)點(diǎn):教材新增內(nèi)容及真題未考察過的原教材考點(diǎn)。
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04:172020-05-18
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