2025年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準(zhǔn)備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習(xí)的成功，都會(huì)淋漓盡致的反映在分?jǐn)?shù)上。一起加油前行。

1、運(yùn)輸?shù)男в糜校ǎ?。【多選題】

A.存儲(chǔ)效用

B.空間效用

C.加工效用

D.時(shí)間效用

E.競(jìng)爭(zhēng)效用

正確答案:B、D

答案解析:運(yùn)輸就是人和物的載運(yùn)和輸送，即以各種運(yùn)載工具，沿著相應(yīng)的地理媒介和輸送路線，將人和物等運(yùn)輸對(duì)象從一個(gè)地方送到另一個(gè)地方的位移過程。運(yùn)輸提供兩大效用：①空間效用；②時(shí)間效用。

2、下列企業(yè)人力資源規(guī)劃中，將目標(biāo)定為確定后備人員數(shù)量、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)及提高績(jī)效目標(biāo)的是（）?！締芜x題】

A.退休解聘計(jì)劃

B.勞動(dòng)關(guān)系計(jì)劃

C.人員補(bǔ)充計(jì)劃

D.人員接續(xù)及升遷計(jì)劃

正確答案:D

答案解析:本題考查人力資源規(guī)劃中人員接續(xù)及升遷計(jì)劃的目標(biāo)。人員接續(xù)及升遷計(jì)劃的目標(biāo)是：確定后備人員數(shù)量、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)及提高績(jī)效目標(biāo)。

3、優(yōu)化的生產(chǎn)計(jì)劃必須具備的特征有（）。【多選題】

A.有利于充分利用生產(chǎn)能力，擴(kuò)大市場(chǎng)占有率

B.有利于充分利用盈利機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)成本最低化

C.有利于充分利用銷售機(jī)會(huì)，滿足市場(chǎng)需求

D.有利于充分利用銷售機(jī)會(huì)，樹立企業(yè)威信

E.有利于充分利用生產(chǎn)資源，最大限度地減少生產(chǎn)資源的閑置和浪費(fèi)

正確答案:B、C、E

答案解析:優(yōu)化的生產(chǎn)計(jì)劃必須具備以下三個(gè)特征：（1）有利于充分利用銷售機(jī)會(huì)，滿足市場(chǎng)需求；（2）有利于充分利用盈利機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)成本最低化；（3）有利于充分利用生產(chǎn)資源，最大限度地減少生產(chǎn)資源的閑置和浪費(fèi)。

4、適用于對(duì)管理人員和工程技術(shù)人員的供給預(yù)測(cè)方法是（）?！締芜x題】

A.馬爾可夫模型法

B.管理人員接續(xù)計(jì)劃法

C.人員核查法

D.德爾菲法

正確答案:B

答案解析:本題考查的是人力資源內(nèi)部供給的預(yù)測(cè)。最常用的內(nèi)部供給預(yù)測(cè)方法有三種：人員核查法，管理人員接續(xù)計(jì)劃法，馬爾可夫模型法。人員核查法多用于短期的人力資源擁有量預(yù)測(cè)，管理人員接續(xù)計(jì)劃法主要適用于對(duì)管理人員和工程技術(shù)人員的供給預(yù)測(cè)，馬爾可夫模型法是一種應(yīng)用廣泛的定量預(yù)測(cè)方法。所以本題答案為B。

5、在董事會(huì)中設(shè)置由董事組成的（）行使《公司法》規(guī)定的監(jiān)事會(huì)職權(quán)的，不設(shè)監(jiān)事會(huì)或監(jiān)事。【單選題】

A.審計(jì)委員會(huì)

B.估值委員會(huì)

C.產(chǎn)品委員會(huì)

D.運(yùn)營(yíng)委員會(huì)

正確答案:A

答案解析:在董事會(huì)中設(shè)置由董事組成的審計(jì)委員會(huì)行使《公司法》規(guī)定的監(jiān)事會(huì)職權(quán)的，不設(shè)監(jiān)事會(huì)或監(jiān)事。