2025年中級經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理歷年真題10道，附答案解析，供您考前自測提升！

1、王某是甲公司的發(fā)起人股東，公司成立后，王某因抽逃5 000萬元被查處，根據(jù)我國公司法，對王某應(yīng)處以（ ）萬元的罰款?！締芜x題】

A.50-250

B.50-500

C.250-750

D.250-1 000

正確答案:C

答案解析:我國《公司法》規(guī)定，公司的發(fā)起人、股東在公司成立后，抽逃其出資的，由公司登記機(jī)關(guān)責(zé)令改正，處以所抽逃出資金額5%以上、15%以下的罰款。本題王某抽逃出 資金額為5 000萬元，因此對王某應(yīng)處以250萬元以上、750萬元以下的罰款。

2、甲公司出資1億元對乙公司進(jìn)行股權(quán)投資，該項(xiàng)投資應(yīng)計(jì)入（ ）?！締芜x題】

A.甲公司資產(chǎn)負(fù)債表上的資產(chǎn)

B.乙公司資產(chǎn)負(fù)債表上的負(fù)債

C.甲公司資產(chǎn)負(fù)債表上的負(fù)債

D.甲公司資產(chǎn)負(fù)債表上的股東權(quán)益

正確答案:A

答案解析:證券投資按時間長短可分為長期投資和短期投資，按品種可分為股權(quán)類 證券投資和債權(quán)類證券投資。長期股權(quán)投資是一種交換行為，是企業(yè)將資產(chǎn)讓渡給被投資 單位所獲得的另一項(xiàng)資產(chǎn)。本題描述屬于甲公司資產(chǎn)負(fù)債表上的資產(chǎn)。

3、該公司若采用內(nèi)部報酬率法判斷項(xiàng)目的可行性，項(xiàng)目可行的標(biāo)準(zhǔn)是該項(xiàng)目的（ ）。?【客觀案例題】

A.內(nèi)部報酬率大于資本成本率

B.內(nèi)部報酬率小于資本成本率

C.內(nèi)部報酬率大于必要報酬率

D.內(nèi)部報酬率小于必要報酬率

正確答案:A、C

答案解析:內(nèi)部報酬率的決策規(guī)則：在只有一個備選方案的采納與否決策中，如果 計(jì)算出的內(nèi)部報酬率大于或等于企業(yè)的資本成本率或必要報酬率，則采納方案；在有多個 備選方案的互斥選擇決策中，應(yīng)選擇內(nèi)部報酬率超過資本成本率或必要報酬率最多的投資 項(xiàng)目。

4、 根據(jù)我國相關(guān)法律，下列知識產(chǎn)權(quán)中，保護(hù)期限最短的是（ ）。【單選題】

A.作者的修改權(quán)

B.作者的復(fù)制權(quán)

C.實(shí)用新型專利權(quán)

D.商業(yè)秘密

正確答案:D

答案解析:本題考查知識產(chǎn)權(quán)管理。根據(jù)《中華人民共和國著作權(quán)法》的規(guī)定，作者 的署名權(quán)、修改權(quán)、保護(hù)作品完整權(quán)的保護(hù)期不受限制，公民的作品，其發(fā)表權(quán)、復(fù)制權(quán)、發(fā)行權(quán)、出租權(quán)等保護(hù)期為作者終生及其死亡后50年，截止到作者死亡后第50年的12月 31日。根據(jù)《中華人民共和國專利法》的規(guī)定，發(fā)明專利的期限為20年，實(shí)用新型和外觀設(shè) 計(jì)專利權(quán)的期限為10年，均自申請之日起計(jì)算。商業(yè)秘密的保護(hù)期限，有約定的，按照約定 的期限。沒有約定的，只要商業(yè)秘密還具有秘密性，就應(yīng)當(dāng)保密。

5、某股份有限公司決定于2017年10月30日召開董事會，根據(jù)我國公司法，該公司應(yīng)當(dāng)于（ ）前通知全體董事?！締芜x題】

A.2017 年 10 月 15 日

B.2017 年 10 月 20 日

C.2017 年 10 月 23 日

D.2017 年 10 月 25 日

正確答案:B

答案解析:召集董事會會議時，應(yīng)當(dāng)于會議召開10日前通知全體董事。

6、下列電子支付方式中，可以確保商家看不到客戶相關(guān)支付隱私信息的是（    )【單選題】

A.手機(jī)支付

B.銀行卡支付

C.第三方支付

D.電子支票支付

正確答案:C

答案解析:在第三方支付交易流程中，商家看不到客戶的信用卡信息，同時又避免 了信用卡信息在網(wǎng)絡(luò)上多次公開傳輸而導(dǎo)致信息被竊的情況。

7、該企業(yè)目前與國際知名奶粉生產(chǎn)企業(yè)建立的戰(zhàn)略聯(lián)盟屬于（ ）?！究陀^案例題】

A.技術(shù)開發(fā)與研究聯(lián)盟

B.營銷聯(lián)盟

C.產(chǎn)品聯(lián)盟

D.產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)聯(lián)盟

正確答案:A

答案解析:戰(zhàn)略聯(lián)盟包括股權(quán)式戰(zhàn)略聯(lián)盟和契約式戰(zhàn)略聯(lián)盟。其中契約式戰(zhàn)略聯(lián) 盟包括：技術(shù)開發(fā)與研究聯(lián)盟、產(chǎn)品聯(lián)盟、營銷聯(lián)盟、產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)聯(lián)盟。本題是兩個企業(yè)通過 聯(lián)盟共同研發(fā)新型奶粉產(chǎn)品，獲取充分的資金和自己缺少的技術(shù)，以減少開發(fā)新技術(shù)或技 術(shù)應(yīng)用于生產(chǎn)的風(fēng)險。屬于技術(shù)開發(fā)與研究聯(lián)盟。

8、與技術(shù)領(lǐng)先戰(zhàn)略相比，技術(shù)跟隨戰(zhàn)略的特征有（）?！径噙x題】

A.技術(shù)開發(fā)的重點(diǎn)是產(chǎn)品技術(shù)

B.技術(shù)來源以模仿引進(jìn)為主

C.投資重點(diǎn)是生產(chǎn)與銷售

D.市場開發(fā)重點(diǎn)是開拓新市場

E.風(fēng)險和收益相對較小

正確答案:B、C、E

答案解析:技術(shù)領(lǐng)先戰(zhàn)略與技術(shù)跟隨戰(zhàn)略的基本特征有：（1)技術(shù)來源。領(lǐng)先戰(zhàn)略技術(shù)來源以自主研發(fā)為主；跟隨戰(zhàn)略的技術(shù)來源以模仿、引進(jìn)為主。（2)技術(shù)開發(fā)的重點(diǎn)。領(lǐng)先戰(zhàn)略的技術(shù)開發(fā)重點(diǎn)主要是對展品基本原理、功能的開發(fā)，處于技術(shù)鏈的前端；跟隨戰(zhàn)略技術(shù)開發(fā)的重點(diǎn)是對產(chǎn)品功能的改善、質(zhì)量的提高與穩(wěn)定，工藝的改進(jìn)，重心處于技 術(shù)鏈后端。（3)市場開發(fā)。領(lǐng)先戰(zhàn)略必須率先開發(fā)市場；跟隨戰(zhàn)略則在領(lǐng)先者已開拓的大 市場中開發(fā)細(xì)分市場或擠占他人市場。（4)投資重點(diǎn)。領(lǐng)先戰(zhàn)略的投資重點(diǎn)隨技術(shù)開發(fā)的進(jìn)展而逐漸移動。跟隨戰(zhàn)略的投資重點(diǎn)偏向于生產(chǎn)、銷售環(huán)節(jié)。從風(fēng)險與收益方面來講， 領(lǐng)先戰(zhàn)略技術(shù)突破的內(nèi)生性、技術(shù)開發(fā)和市場開發(fā)的率先性意味著巨大的風(fēng)險；跟隨戰(zhàn)略所承擔(dān)的技術(shù)風(fēng)險和市場風(fēng)險要小得多。

9、下列薪酬形式中，適用于個人激勵的有（ ）。【多選題】

A.績效獎金

B.員工持股制度

C.利潤分享計(jì)劃

D.收益分享計(jì)劃

E.特殊績效認(rèn)可計(jì)劃

正確答案:A、E

答案解析:個人激勵薪酬的主要形式：計(jì)件制、工時制、績效工資。其中績效工資 包括：績效調(diào)薪、績效獎金、月/季度浮動薪酬、特殊績效認(rèn)可計(jì)劃。

10、某技術(shù)項(xiàng)目預(yù)期收益高、開發(fā)成功概率低，根據(jù)項(xiàng)目地圖法，該項(xiàng)目屬于（ ）類型項(xiàng)目。 【單選題】

A.珍珠

B.面包和黃油

C.白象

D.牡蠣

正確答案:D

答案解析:牡蠣（第IV象限）可以理解為“可以從中獲得利益的事物”。暗示著在該 象限的項(xiàng)目通常是一些需要長遠(yuǎn)規(guī)劃、具有探索性的研發(fā)項(xiàng)目。雖然潛在收益很高，但是 技術(shù)開發(fā)成功的可能性較低，風(fēng)險較大。