中級經(jīng)濟師
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2025年中級經(jīng)濟師考試《工商管理》模擬試題0216
幫考網(wǎng)校2025-02-16 16:39
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2025年中級經(jīng)濟師考試《工商管理》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理精選模擬習題10道,附答案解析,供您考前自測提升!


1、下列屬于需求導向定價法的是()?!締芜x題】

A.認知價值定價法

B.隨行就市定價法

C.密封投標定價法

D.目標利潤定價法

正確答案:A

答案解析:本題考查需求導向定價法的類型。需求導向定價法是以市場上消費者的需求強度和價值感受為基礎(chǔ)的定價法,包括:認知價值定價法、需求差別定價法等。

2、在國際化經(jīng)營戰(zhàn)略中,()強調(diào)根據(jù)不同國家顧客的不同需求進行產(chǎn)品的差異化研究、生產(chǎn)和銷售?!締芜x題】

A.全球化戰(zhàn)略

B.國際化戰(zhàn)略

C.跨國化戰(zhàn)略

D.多國化戰(zhàn)略

正確答案:D

答案解析:此題考查多國化戰(zhàn)略的理解。多國化戰(zhàn)略是指企業(yè)將戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)決策權(quán)分權(quán)到各個東道國的戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單元,由這些戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單元向本地市場提供本土化的產(chǎn)品。多國化戰(zhàn)略強調(diào)根據(jù)不同國家顧客的不同需求進行產(chǎn)品的差異化研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。

3、原始創(chuàng)新是為未來發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)的創(chuàng)新,其本質(zhì)屬性有()?!径噙x題】

A.基礎(chǔ)性

B.原創(chuàng)性

C.第一性

D.先進性

E.集成性

正確答案:B、C

答案解析:本題考查原始創(chuàng)新的本質(zhì)屬性。原始創(chuàng)新的本質(zhì)屬性有原創(chuàng)性和第一性。

4、渠道沖突有時是潛伏性沖突,有時卻是虛假沖突,這種渠道沖突分類依據(jù)的是()?!締芜x題】

A.是否存在利益沖突和是否具有對抗性

B.渠道沖突程度

C.渠道成員的層級關(guān)系類型

D.渠道沖突對企業(yè)發(fā)展的影響方向

正確答案:A

答案解析:本題考查渠道沖突的分類。根據(jù)利益沖突與對抗性行為的關(guān)系進行劃分:沖突、潛伏性沖突、虛假沖突、不沖突。

5、一般營銷人員可以選擇的促銷組合策略包括()?!径噙x題】

A.拉引策略

B.促銷策略

C.推動策略

D.發(fā)展策略

E.協(xié)調(diào)策略

正確答案:A、C

答案解析:一般營銷人員可以選擇的促銷組合策略包括:拉引策略和推動策略。所以選項AC正確。

6、若采用成本加成定價法,加成率為30%,該企業(yè)新型剃須刀的單價是()元?!究陀^案例題】

A.150

B.156

C.160

D.195

正確答案:D

答案解析:本題考查成本加成定價法的計算。單位成本=單位可變成本+固定成本÷銷售量=120+180萬÷6萬=150(元),產(chǎn)品價格=單位成本×(1+加成率)=150×(1+30%)=195(元)。

7、最常見、最基本的創(chuàng)新形式是()?!締芜x題】

A.原始創(chuàng)新

B.集成創(chuàng)新

C.引進、消化吸收再創(chuàng)新

D.產(chǎn)品創(chuàng)新

正確答案:C

答案解析:引進、消化吸收再創(chuàng)新是最常見、最基本的創(chuàng)新形式。其核心概念是利用各種引進的技術(shù)資源,在消化吸收基礎(chǔ)上完成重大創(chuàng)新。

8、該企業(yè)生產(chǎn)該品種啤酒的盈虧平衡點產(chǎn)量為()萬瓶?!究陀^案例題】

A.90

B.150

C.240

D.400

正確答案:D

答案解析:本題考查盈虧平衡點法的計算。盈虧平衡點的產(chǎn)量=固定成本/(產(chǎn)品售價-單位變動成本)=600萬/(4-2.5)=400(萬瓶)。

9、下列關(guān)于績效考核的說法中,正確的是()?!径噙x題】

A.績效考核的目的是促進員工個人、所在部門和整個企業(yè)整體績效的提高

B.績效考核是一項管理活動,是由制訂績效目標、圍繞績效目標的經(jīng)常性溝通、績效評價和績效反饋等環(huán)節(jié)所構(gòu)成的系統(tǒng)過程

C.績效考核既要解決考核什么和怎樣考核的問題,又要根據(jù)績效考核結(jié)果對員工進行獎懲、晉級、培訓等,這些都充分體現(xiàn)了它的學習和導向功能

D.績效考核標準必須是明確、具體和可衡量的,對企業(yè)成員應(yīng)具有明確的導向性

E.企業(yè)對員工的績效考核主要包括工作業(yè)績、工作能力和工作態(tài)度三個考核項目

正確答案:A、B、D、E

答案解析:績效考核既要解決考核什么和怎樣考核的問題,又要根據(jù)績效考核結(jié)果對員工進行獎懲、晉級、培訓等,這些都充分體現(xiàn)了它的管理功能。所以選項C錯誤。

10、從最一般的意義上講,公司的所有者是全體()。【單選題】

A.股東

B.董事

C.監(jiān)事

D.經(jīng)理

正確答案:A

答案解析:從最一般的意義上講,公司的所有者是全體股東。

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