2025年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理歷年真題10道，附答案解析，供您考前自測(cè)提升！

1、下列情形中，不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議的是（）?！締芜x題】

A.確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議

B.因用人單位支付工資發(fā)生的爭(zhēng)議

C.因社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)拒絕發(fā)放養(yǎng)老金發(fā)生的爭(zhēng)議

D.用人單位解除勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議

正確答案:C

答案解析:我國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織及國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，事業(yè)單位與本單位實(shí)行聘用制的工作人員，因勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)產(chǎn)生分歧而引起的爭(zhēng)議，屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議。但用人單位之間、勞動(dòng)者之間、用人單位與沒(méi)有與之建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者、國(guó)家機(jī)關(guān)與公務(wù)員之間產(chǎn)生的爭(zhēng)議，都不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議。

2、優(yōu)等勞動(dòng)力市場(chǎng)和次等勞動(dòng)力市場(chǎng)相對(duì)隔離的主要原因是（ ）?！締芜x題】

A.兩種勞動(dòng)力市場(chǎng)存在工作條件差異

B.兩種勞動(dòng)力市場(chǎng)存在工資福利水平差異

C.兩種勞動(dòng)力市場(chǎng)存在技能要求差異

D.兩種勞動(dòng)力市場(chǎng)存在工作保障性差異

正確答案:C

答案解析:優(yōu)等勞動(dòng)力市場(chǎng)和次等勞動(dòng)力市場(chǎng)是相對(duì)獨(dú)立運(yùn)轉(zhuǎn)的，盡管在兩種勞動(dòng)力市場(chǎng)之間也可以存在勞動(dòng)力流動(dòng)，但是大部分知識(shí)、技能水平較低和就業(yè)機(jī)會(huì)較差的勞動(dòng)者是很難從次等勞動(dòng)力市場(chǎng)流入優(yōu)等勞動(dòng)力市場(chǎng)的。而貧窮、歧視以及受教育程度不高導(dǎo)致的技能缺乏是造成兩種勞動(dòng)力市場(chǎng)之間出現(xiàn)相對(duì)隔離的主要原因。

3、在戰(zhàn)略執(zhí)行過(guò)程中，人力資源管理職能負(fù)有主要責(zé)任的活動(dòng)有（）?！径噙x題】

A.形成完備的培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)體系

B.開(kāi)展工作設(shè)計(jì)

C.建立報(bào)酬管理體系

D.配備合適人員

E.開(kāi)發(fā)組織信息系統(tǒng)

正確答案:A、B、C、D

答案解析:在戰(zhàn)略執(zhí)行過(guò)程中，人力資源管理職能負(fù)有主要責(zé)任的活動(dòng)有開(kāi)展工作設(shè)計(jì)、建立報(bào)酬管理體系、人員的甄選、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)。人力資源管理起到影響作用的有組織結(jié)構(gòu)、信息系統(tǒng)。

4、勞動(dòng)關(guān)系系統(tǒng)運(yùn)行所具有的功能包括（ ）。【多選題】

A.動(dòng)力功能

B.阻力功能

C.約束功能

D.自動(dòng)平衡功能

E.自動(dòng)發(fā)散功能

正確答案:A、C

答案解析:勞動(dòng)關(guān)系的沖突和合作。勞動(dòng)關(guān)系系統(tǒng)的運(yùn)行有兩種功能，即動(dòng)力功能和約束功能。動(dòng)力功能：具有啟動(dòng)勞動(dòng)關(guān)系并使之運(yùn)行的作用；約束功能：具有對(duì)這一運(yùn)行加以控制的作用。

5、當(dāng)一個(gè)人處于職業(yè)生涯發(fā)展階段中的建立期時(shí)，其典型的身份是（ ）。【單選題】

A.學(xué)徒

B.導(dǎo)師

C.同事

D.顧問(wèn)

正確答案:C

答案解析:

6、關(guān)于與勞動(dòng)力市場(chǎng)相關(guān)的人口分類(lèi)的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（ ）?！締芜x題】

A.處于勞動(dòng)年齡內(nèi)但是不愿意找工作的人屬于非勞動(dòng)力人口

B.經(jīng)濟(jì)活動(dòng)人口就是勞動(dòng)力人口

C.正在上大學(xué)而沒(méi)時(shí)間工作的人屬于非經(jīng)濟(jì)活動(dòng)人口

D.一個(gè)社會(huì)的人口可以劃分為就業(yè)人口和失業(yè)人口兩大類(lèi)

正確答案:D

答案解析:一個(gè)社會(huì)的總?cè)丝诳梢员粍澐譃榻?jīng)濟(jì)活動(dòng)人口和非經(jīng)濟(jì)活動(dòng)人口兩類(lèi)。（D 錯(cuò)誤）其中經(jīng)濟(jì)活動(dòng)人口又被稱(chēng)為勞動(dòng)力人口，（B 正確）它又被劃分為兩類(lèi)即就業(yè)人口和失業(yè)人口。而非經(jīng)濟(jì)活動(dòng)人口，又被稱(chēng)為非勞動(dòng)力人口，即這些人不在勞動(dòng)力隊(duì)伍之中，從而不提供勞動(dòng)力供給，其中的原因則可能是多方面的。例如，他們可能是因?yàn)槟挲g太小或太大而無(wú)法工作，可能是因?yàn)檎诮邮苷?guī)學(xué)校教育而沒(méi)有時(shí)間工作，也有可能是由于某些方面的原因而不愿意工作。（AC 正確）

7、關(guān)于職位評(píng)價(jià)方法中排序法的說(shuō)法，正確的是（ ）。【單選題】

A.適用于規(guī)模較大的企業(yè)

B.操作成本較低

C.不易受到主觀因素影響

D.夠精確確定各職位之間的相對(duì)價(jià)值

正確答案:B

答案解析:排序法的優(yōu)點(diǎn)：①操作簡(jiǎn)單，評(píng)估結(jié)果簡(jiǎn)單明了。②實(shí)施成本低廉。排序法的缺點(diǎn)：①容易造成員工有心理壓力。②不容易接受評(píng)估的結(jié)果。③很難提供詳細(xì)具體的績(jī)效評(píng)估結(jié)果。

8、按照我國(guó)法律，用人單位不包括（ ）?！締芜x題】

A.三甲醫(yī)院

B.個(gè)體工商戶(hù)

C.民辦幼兒園

D.家庭

正確答案:D

答案解析:在我國(guó)，法律界定的用人單位包括：1. 企業(yè)，是指包括國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)等。2. 個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織，是指雇工 7 人以下（包括 7 人）的個(gè)體工商戶(hù)。3. 民辦非企業(yè)單位，是指企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和其他社會(huì)力量以及公民個(gè)人利用非國(guó)有資產(chǎn)舉辦的，從事非營(yíng)利性社會(huì)服務(wù)活動(dòng)的社會(huì)組織。4. 國(guó)家機(jī)關(guān)，包括國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)、國(guó)家行政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)等。5. 事業(yè)組織，是指為了社會(huì)公益目的，由國(guó)家機(jī)關(guān)舉辦或者其他組織利用國(guó)有資產(chǎn)舉辦的、從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動(dòng)的社會(huì)服務(wù)組織。6. 社會(huì)團(tuán)體，是指中國(guó)公民自愿組成、為實(shí)現(xiàn)成員共同意愿、按照其章程開(kāi)展活動(dòng)的非營(yíng)利性社會(huì)組織。

9、勞動(dòng)力需求曲線的形狀表明，在其他條件一定的情況下，勞動(dòng)力需求量的變化現(xiàn)律是（ ）。【單選題】

A.先隨工資率上升而上升，后隨工資率上升而下降

B.先隨工資率上升而下降，后隨工資率上升面上升

C.隨著工資率的上升而上升

D.隨著工資率的上升而下降

正確答案:D

答案解析:勞動(dòng)力需求數(shù)量會(huì)根據(jù)工資率的變化而發(fā)生變化?？偟膩?lái)說(shuō)，其他條件不變，工資率越高，則企業(yè)的勞動(dòng)力需求數(shù)量越少；反之，工資率越低，則勞動(dòng)力需求數(shù)量就越大。

10、兩家新公司即將在當(dāng)?shù)卮罅空惺丈a(chǎn)工人，這種情況可能導(dǎo)致當(dāng)?shù)厣a(chǎn)工人的勞動(dòng)力市場(chǎng)出現(xiàn)的變化有（）。【客觀案例題】

A.勞動(dòng)力需求增加

B.勞動(dòng)力供給減少

C.工資水平上升

D.勞動(dòng)力供給增加

正確答案:A、C

答案解析:兩家新公司即將在當(dāng)?shù)卮罅空惺丈a(chǎn)工人時(shí)，該地區(qū)勞動(dòng)力供給不變，勞動(dòng)力需求增加，即供給曲線不變，需求曲線向右移動(dòng)，工資率上升，就業(yè)量增加。