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2024年中級經(jīng)濟師考試《工商管理》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理精選模擬習(xí)題10道,附答案解析,供您考前自測提升!
1、下列選項中,不屬于服務(wù)質(zhì)量要素的是()。【單選題】
A.有形性
B.耐用性
C.保證性
D.響應(yīng)性
正確答案:B
答案解析:產(chǎn)品質(zhì)量,即產(chǎn)品滿足規(guī)定需要和潛在需要的特征及總和,包括:性能、耐用性、可靠性、外觀、其他等要素。服務(wù)質(zhì)量要素包括:有形性、可靠性、保證性、響應(yīng)性和移情性。
2、()是指一個行業(yè)內(nèi)執(zhí)行同樣或相似戰(zhàn)略并具有類似戰(zhàn)略特征或地位的一組企業(yè)。【單選題】
A.戰(zhàn)略群體
B.戰(zhàn)略聯(lián)盟
C.戰(zhàn)略伙伴
D.戰(zhàn)略集團
正確答案:A
答案解析:此題考查戰(zhàn)略群體的概念,戰(zhàn)略群體是指一個產(chǎn)業(yè)內(nèi)執(zhí)行同樣或相似戰(zhàn)略并具有類似戰(zhàn)略特征或戰(zhàn)略地位的一組企業(yè)。
3、同一般股東相比,發(fā)起人股東在義務(wù)、責任承擔及資格限制上有自己的特點,但()不是其特點?!締芜x題】
A.對公司設(shè)立承擔責任
B.股份轉(zhuǎn)讓受到一定限制
C.資格的取得受到一定限制
D.從事職業(yè)受到一定限制
正確答案:D
答案解析:同一般股東相比,發(fā)起人股東在義務(wù)、責任承擔及資格限制上有自己的特點:第一,對公司設(shè)立承擔責任,發(fā)起人股東除要承擔辦理公司設(shè)立事務(wù)的義務(wù)外,還要對公司設(shè)立承擔責任;第二,股份轉(zhuǎn)讓受到一定限制;第三,資格的取得受到一定限制。發(fā)起人要對公司設(shè)立承擔特殊義務(wù)和責任,因而其資格限制要嚴于一般股東。
4、對企業(yè)來講,薪酬是企業(yè)購買勞動力的成本,他能夠給企業(yè)帶來大于成本的預(yù)期收益,這體現(xiàn)了薪酬的()?!締芜x題】
A.保障功能
B.增值功能
C.調(diào)節(jié)功能
D.激勵功能
正確答案:B
答案解析:從企業(yè)投資活動的角度考查,薪酬是企業(yè)購買勞動力的成本,它能夠給企業(yè)帶來大于成本的預(yù)期收益。正是這種收益的存在,成為企業(yè)聘用員工的動力機制,也明確反映了薪酬的增值功能。
5、運用德爾菲法時,專家人數(shù)一般為()。【單選題】
A.5~8人
B.8~15人
C.10~30人
D.30~100人
正確答案:C
答案解析:德爾菲法的關(guān)鍵之一在于決定適當?shù)膶<胰藬?shù),一般以10~30人較好。
6、在電子商務(wù)模式下,出現(xiàn)的一種無明顯邊界的新型企業(yè)是()?!締芜x題】
A.股份制企業(yè)
B.獨資企業(yè)
C.虛擬企業(yè)
D.實虛結(jié)合企業(yè)
正確答案:C
答案解析:本題考查電子商務(wù)對企業(yè)經(jīng)營管理的影響。在電子商務(wù)的模式下,企業(yè)的經(jīng)營活動打破了時間和空間的限制,把現(xiàn)有資源組合成為一種超越時空、利用電子手段傳輸信息的經(jīng)營實體,出現(xiàn)了一種類似于無邊界的新型企業(yè)——虛擬企業(yè),其管理由原來的相互控制轉(zhuǎn)向相互支持,由監(jiān)視轉(zhuǎn)向激勵,由命令轉(zhuǎn)向指導(dǎo)。
7、企業(yè)戰(zhàn)略制定的第一步是()。【單選題】
A.分析外部環(huán)境,評價自身能力
B.確定企業(yè)愿景、使命與戰(zhàn)略目標
C.識別和鑒定現(xiàn)行的戰(zhàn)略
D.準備戰(zhàn)略方案
正確答案:B
答案解析:本題考查企業(yè)戰(zhàn)略制定的步驟。企業(yè)戰(zhàn)略制定的步驟為確定企業(yè)愿景、使命與戰(zhàn)略目標;準備戰(zhàn)略方案;評價和選擇戰(zhàn)略方案。
8、人力資源信息可以分為企業(yè)內(nèi)部信息和外部環(huán)境信息兩大類,下列不屬于企業(yè)內(nèi)部信息的是()?!締芜x題】
A.企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略
B.經(jīng)營計劃
C.人力資源現(xiàn)狀
D.技術(shù)發(fā)展趨勢
正確答案:D
答案解析:D選項屬于企業(yè)外部信息。人力資源信息可以分為企業(yè)內(nèi)部信息和外部環(huán)境信息兩大類,其中企業(yè)內(nèi)部信息包括企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃、人力資源現(xiàn)狀(包括員工數(shù)量和構(gòu)成、員工使用情況、教育培訓(xùn)情況、離職率和流動性等)。企業(yè)外部環(huán)境信息包括宏觀經(jīng)濟形勢和行業(yè)經(jīng)濟形勢、技術(shù)發(fā)展趨勢、產(chǎn)品市場競爭狀況、勞動力市場供求狀況、人口和社會發(fā)展趨勢以及政府管制情況等。
9、從環(huán)境因素的可控程度分類,經(jīng)營決策可分為()。【多選題】
A.確定型決策
B.風險型決策
C.不確定型決策
D.無風險決策
E.程序化決策
正確答案:A、B、C
答案解析:從環(huán)境因素的可控程度分類,經(jīng)營決策可分為確定型決策、風險型決策和不確定型決策。
10、集中在基礎(chǔ)科學(xué)和前沿技術(shù)領(lǐng)域的創(chuàng)新主要是()?!締芜x題】
A.原始創(chuàng)新
B.集成創(chuàng)新
C.技術(shù)引進
D.引進、消化吸收再創(chuàng)新
正確答案:A
答案解析:關(guān)于原始創(chuàng)新尚未有一個統(tǒng)一的界定,但達成共識的是,原始創(chuàng)新活動主要集中在基礎(chǔ)科學(xué)和前沿技術(shù)領(lǐng)域。原始創(chuàng)新是為未來發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)的創(chuàng)新,其本質(zhì)屬性是原創(chuàng)性和第一性。
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