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2021年中級經(jīng)濟師考試《工商管理》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理精選模擬習(xí)題10道,附答案解析,供您考前自測提升!
1、北京到斯特拉斯堡運價分類如下:N,18元;Q,14.81元;300千克,13.5元;500千克,11.95元。一件38千克的普貨從北京到斯特拉斯堡的運費是()元?!締芜x題】
A.454.1
B.514.52
C.666.45
D.684
正確答案:C
答案解析:本題考查航空運費計算。這批貨物是38千克小于45千克,所以18×38=684(元),根據(jù)其較高重量分界點計算的運費為:14.81×45=666.45(元),兩者比較取其低者,故該件貨物可按45千克以上運價計得的運費666.45元收取。
2、在使用外部因素評價矩陣時,總加權(quán)分數(shù)高于()時,表示企業(yè)對外部影響因素反應(yīng)程度較好。【單選題】
A.1.0
B.2.0
C.2.5
D.4.0
正確答案:C
答案解析:此題考查外部因素評價矩陣的理解。外部評價因素矩陣(EFE矩陣)是對企業(yè)的關(guān)鍵外部因素進行分析和評價的常用方法。無論EFE矩陣包含多少因素,總加權(quán)分數(shù)的范圍都是從最低的1.0到最高的4.0,平均為2.5,,總加權(quán)分數(shù)高于2.5則說明企業(yè)對外部影響因素能做出較好的反應(yīng),企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略是積極、有效的。
3、企業(yè)愿景主要包括( )。【單選題】
A.未來前景和企業(yè)定位
B.企業(yè)哲學(xué)和企業(yè)定位
C.核心信仰和未來前景
D.核心信仰和企業(yè)哲學(xué)
正確答案:C
答案解析:企業(yè)愿景主要包括核心信仰和未來前景兩部分。
4、影響該企業(yè)外部人力資源供給的因素是()。【客觀案例題】
A.本地區(qū)的人力資源供給率
B.行業(yè)勞動力市場供給狀況
C.職業(yè)市場狀況
D.企業(yè)人才流失率
正確答案:A、B、C
答案解析:企業(yè)進行人力資源外部供給信息預(yù)測時,必須考慮影響企業(yè)外部人力資源供給的因素。這些因素主要有本地區(qū)的人口總量與人力資源供給率、本地區(qū)的人力資源的總體構(gòu)成、宏觀經(jīng)濟形勢和失業(yè)率預(yù)期、本地區(qū)勞動力市場的供求狀況、行業(yè)勞動力市場供求狀況和職業(yè)市場狀況等。(1)本地區(qū)的人口總量與人力資源供給率。這一比率決定了該地區(qū)可提供的人力資源總量。當(dāng)?shù)厝丝跀?shù)量越大,人力資源供給率越高,企業(yè)外部人力資源的供給就越充裕。(2)本地區(qū)的人力資源的總體構(gòu)成。該指標(biāo)決定了在年齡、性別、教育、技能、經(jīng)驗等層次與類別上可提供的人力資源的數(shù)量與質(zhì)量。(3)宏觀經(jīng)濟形勢和失業(yè)率預(yù)期。一般來說,國家經(jīng)濟低迷,失業(yè)率上升,勞動力供給就會比較充足,企業(yè)進行外部招聘比較容易;而國家經(jīng)濟發(fā)展迅速,失業(yè)率低,勞動力供給就會相對緊張,招聘工作的困難將增大。(4)本地區(qū)勞動力市場的供求狀況。國家短缺或地方性的有關(guān)政策會對地方勞動力市場的供求狀況產(chǎn)生影響,在我國,可參考各地勞動人事部門、規(guī)劃部門和行業(yè)管理部門等公布的統(tǒng)計資料。(5)行業(yè)勞動力市場供求狀況。包括本行業(yè)勞動力的平均價格、與外地市場比較的相對價格、當(dāng)?shù)氐奈飪r指數(shù)等,都會對企業(yè)的人力資源外部供給產(chǎn)生影響。(6)職業(yè)市場狀況。企業(yè)在考慮外部人力資源供給時,必須收集一些關(guān)于企業(yè)所需人才的信息,這些信息一般來自職業(yè)市場。職業(yè)市場是指企業(yè)所需要的人員市場的狀況,例如財務(wù)人員、技術(shù)人員、管理人員等相關(guān)的勞動力市場。職業(yè)市場中的勞動力的擇業(yè)心理、工作價值觀、同行業(yè)其他企業(yè)對人力資源的需求等因素,會直接影響到企業(yè)人力資源的外部供給。
5、一方當(dāng)事人(讓與方)將其發(fā)明創(chuàng)造專利權(quán)轉(zhuǎn)讓受讓方,受讓方支付相應(yīng)價款而訂立的合同為( )?!締芜x題】
A.專利實施許可合同
B.專利申請權(quán)轉(zhuǎn)讓合同
C.技術(shù)秘密轉(zhuǎn)讓合同
D.專利權(quán)轉(zhuǎn)讓合同
正確答案:D
答案解析:本題考查專利權(quán)轉(zhuǎn)讓合同的含義。專利權(quán)轉(zhuǎn)讓合同是指一方當(dāng)事人(讓與方)將其發(fā)明創(chuàng)造專利權(quán)轉(zhuǎn)讓受讓方,受讓方支付相應(yīng)價款而訂立的合同。A選項專利實施許可合同。專利實施許可轉(zhuǎn)讓合同,是專利權(quán)人或?qū)@麢?quán)人的授權(quán)人作為轉(zhuǎn)讓人,許可他人在支付一定的價款后,在規(guī)定的范圍內(nèi)實施其專利而訂立的合同。B選項專利申請權(quán)轉(zhuǎn)讓合同是指一方當(dāng)事人(讓與方)將其特定的發(fā)明創(chuàng)造申請專利的權(quán)利轉(zhuǎn)讓受讓方,受讓方支付相應(yīng)價款而訂立的合同。C選項技術(shù)秘密轉(zhuǎn)讓合同是指一方當(dāng)事人(讓與方)將其擁有的技術(shù)秘密提供給受讓方,明確相互之間技術(shù)秘密使用權(quán)和轉(zhuǎn)讓權(quán),受讓方支付相應(yīng)使用費而訂立的合同。
6、某著名汽車集團公司建立房地產(chǎn)子公司,進軍房地產(chǎn)行業(yè),該集團公司采用的是( )戰(zhàn)略?!締芜x題】
A.非相關(guān)多元化
B.相關(guān)多元化
C.橫向一體化
D.縱向一體化
正確答案:A
答案解析:非相關(guān)多元化戰(zhàn)略又稱無關(guān)聯(lián)多元化戰(zhàn)略,是指企業(yè)進入現(xiàn)有產(chǎn)品或服務(wù)在技術(shù)、市場等方面沒有任何關(guān)聯(lián)的新行業(yè)或新領(lǐng)域的戰(zhàn)略。
7、網(wǎng)絡(luò)分銷功能的實現(xiàn)需要完善的系統(tǒng)支撐,這些系統(tǒng)包括()。【多選題】
A.訂貨系統(tǒng)
B.設(shè)計系統(tǒng)
C.結(jié)算系統(tǒng)
D.配送系統(tǒng)
E.生產(chǎn)系統(tǒng)
正確答案:A、C、D
答案解析:本題考查網(wǎng)絡(luò)分銷系統(tǒng)的主要構(gòu)成。網(wǎng)絡(luò)分銷系統(tǒng)包括:訂貨系統(tǒng)、結(jié)算系統(tǒng)、配送系統(tǒng)。
8、下列關(guān)于國有獨資公司董事及董事會的說法,正確的是()?!締芜x題】
A.國有獨資公司的董事每屆任期不得超過2年
B.國有獨資公司的董事會成員中職工代表的比例不得低于三分之一
C.國有獨資公司的董事長由董事會成員選舉產(chǎn)生
D.國有獨資公司的董事會成員由國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)委派或者由公司職工代表大會選舉產(chǎn)生
正確答案:D
答案解析:A:國有獨資公司的董事每屆任期不得超過3年 ; B:國有獨資公司的董事會成員中職工代表的比例由公司章程規(guī)定 ; C:國有獨資公司的董事長由國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)從董事會成員中指點。
9、豐田準(zhǔn)時化生產(chǎn)方式的基本支撐是( )?!締芜x題】
A.看板管理
B.準(zhǔn)時化和自動化
C.全員參加的現(xiàn)場改善活動
D.全面質(zhì)量管理
正確答案:C
答案解析:全員參加的現(xiàn)場改善活動是準(zhǔn)時化生產(chǎn)體系最為基本的支撐,具備一種獨特的動態(tài)自我完善的機制。
10、“第三方物流”企業(yè)物流的內(nèi)容包括( )?!径噙x題】
A.運輸
B.儲存
C.流通加工
D.配送
E.增值服務(wù)
正確答案:A、B、D、E
答案解析:“第三方物流”通常也稱為契約物流或物流聯(lián)盟,是從生產(chǎn)到銷售的整個物流過程中進行服務(wù)的“第三方”,它本身不擁有商品,而是通過簽訂合作協(xié)定或結(jié)成合作聯(lián)盟,在特定的時間段內(nèi)按照特定的價格向客戶提供個性化的物流代理服務(wù)。具體的物流內(nèi)容包括商品運輸、儲存、配送以及附加的增值服務(wù)等。
45中級經(jīng)濟師工商管理考什么?:中級經(jīng)濟師工商管理考什么?中級經(jīng)濟師工商管理涉及的考試內(nèi)容有:企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營決策、公司法人治理結(jié)構(gòu)、市場營銷與品牌管理、生產(chǎn)管理與控制、物流管理、技術(shù)創(chuàng)新管理、人力資源規(guī)劃與薪酬管理、企業(yè)投融資決策及重組、電子商務(wù)。
58中級經(jīng)濟師人力資源考試題型是什么?:中級經(jīng)濟師人力資源考試題型是什么?中級經(jīng)濟師人力資源考試題型包括:1.單選題,2.多選題,五者選二三四,3.案例題,20題*2分。若少選,所選的每個選項得分0.5分,若錯選不得分。
104中級經(jīng)濟師考試《經(jīng)濟基礎(chǔ)》考試出題難不難?:中級經(jīng)濟師考試《經(jīng)濟基礎(chǔ)》考試出題難不難?從歷年經(jīng)濟師考試試卷了解,中級經(jīng)濟基礎(chǔ)考試的共性是考核不深,整本書均有可能成為考點,但是考核基本都是對教材原文的考察。考試比較靈活、考點細致。試卷出題考點涉及兩個方面:①是以往真題考察過的知識點:包括原題考點及原題相關(guān)考點。②是以往真題未考察 過的知識點:教材新增內(nèi)容及真題未考察過的原教材考點。
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