2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理精選模擬習(xí)題10道，附答案解析，供您考前自測(cè)提升！

1、由于固定財(cái)務(wù)費(fèi)用的存在而產(chǎn)生的杠桿是( )。【單選題】

A.營(yíng)業(yè)杠桿

B.資本杠桿

C.財(cái)務(wù)杠桿

D.總杠桿

正確答案:C

答案解析:財(cái)務(wù)杠桿也稱融資杠桿，是指由于固定費(fèi)用的存在而產(chǎn)生的杠桿。

2、企業(yè)通過預(yù)測(cè)具有時(shí)間間隔(如一年)的時(shí)間點(diǎn)上，各類人員分布狀況，找出企業(yè)過去在某兩個(gè)職務(wù)或崗位之間的人事變動(dòng)的規(guī)律，以此推測(cè)未來(lái)企業(yè)中這些職務(wù)或崗位的人員狀況，這種人力資源內(nèi)部供給預(yù)測(cè)的方法是（）?！締芜x題】

A.人員考查法

B.德爾菲法

C.馬爾可夫模型法

D.轉(zhuǎn)換比率分析法

正確答案:C

答案解析:馬爾可夫模型是用來(lái)預(yù)測(cè)具有時(shí)間間隔(如一年)的時(shí)間點(diǎn)上，各類人員分布狀況的方法。該方法的基本思路是：找出企業(yè)過去在某兩個(gè)職務(wù)或崗位之間的人事變動(dòng)的規(guī)律，以此推測(cè)未來(lái)企業(yè)中這些職務(wù)或崗位的人員狀況。

3、企業(yè)人力資源規(guī)劃中員工使用計(jì)劃的目標(biāo)主要有（ ）【多選題】

A.明確部門編制

B.確定職務(wù)輪換幅度

C.提高員工素質(zhì)

D.招聘的層次

E.招聘的類型和層次

正確答案:A、B

答案解析:員工使用計(jì)劃的目標(biāo)：部門編制、員工結(jié)構(gòu)優(yōu)化、績(jī)效改善、合理配置、職務(wù)輪換幅度等。招聘的類型和層次是員工招聘計(jì)劃的目標(biāo)。提高員工素質(zhì)是總體規(guī)劃目標(biāo)。

4、通過以互聯(lián)網(wǎng)為代表的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行貿(mào)易，交易雙方從開始洽談、簽約到訂貨、支付等，無(wú)須當(dāng)面進(jìn)行，均通過網(wǎng)絡(luò)完成，整個(gè)交易完全虛擬化。這體現(xiàn)了電子商務(wù)的（）特點(diǎn)?！締芜x題】

A.成本低廉化

B.交易虛擬化

C.服務(wù)個(gè)性化

D.交易透明化

正確答案:B

答案解析:本題考查電子商務(wù)的特點(diǎn)。交易虛擬化：通過以互聯(lián)網(wǎng)為代表的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行貿(mào)易，交易雙方從開始洽談、簽約到訂貨、支付等，無(wú)須當(dāng)面進(jìn)行，均通過網(wǎng)絡(luò)完成，整個(gè)交易完全虛擬化。

5、該企業(yè)組裝車間每天的生產(chǎn)能力為（）件?！究陀^案例題】

A.600

B.457

C.560

D.781

正確答案:B

答案解析:組裝車間每天的生產(chǎn)能力=（單位面積有效工作時(shí)間×生產(chǎn)面積）/（單位產(chǎn)品占用生產(chǎn)面積×單位產(chǎn)品占用時(shí)間）=（8×1000）/（3.5×5）=457（件）。

6、薪酬對(duì)企業(yè)的功能主要有（ ）?！径噙x題】

A.保障功能

B.增值功能

C.改善用人活動(dòng)功效的功能

D.協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部關(guān)系和塑造企業(yè)文化的功能

E.促進(jìn)企業(yè)改革和發(fā)展的功能

正確答案:B、C、D、E

答案解析:薪酬對(duì)企業(yè)的功能主要有：①增值功能；②改善用人活動(dòng)功效的功能；③協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部關(guān)系和塑造企業(yè)文化的功能；④促進(jìn)企業(yè)改革和發(fā)展的功能。保障功能是薪酬對(duì)員工的功能。

7、企業(yè)聯(lián)盟有若干種組織運(yùn)行模式，適用于快速開發(fā)高新技術(shù)產(chǎn)品的模式是（ ）?！締芜x題】

A.星形模式

B.鏈形模式

C.平行模式

D.聯(lián)邦模式

正確答案:D

答案解析:一般而言，企業(yè)聯(lián)盟的組織運(yùn)行模式有星形模式、平行模式和聯(lián)邦模式三種類型。其中，星形模式適用于垂直供應(yīng)鏈型的企業(yè)。

8、下列關(guān)于溫和定價(jià)策略的說法中，錯(cuò)誤的是（）。【單選題】

A.在新產(chǎn)品上市之初，將價(jià)格定在高價(jià)和低價(jià)之間

B.比較保守，不適于需求復(fù)雜多變或競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境

C.定價(jià)較高會(huì)限制需求，銷路不易擴(kuò)大

D.能使企業(yè)獲取適當(dāng)?shù)钠骄麧?rùn)

正確答案:C

答案解析:溫和定價(jià)策略是一種中價(jià)策略，在新產(chǎn)品上市之初，將價(jià)格定在高價(jià)和低價(jià)之間，力求使買賣雙方均感滿意。優(yōu)點(diǎn)：能使企業(yè)獲取適當(dāng)?shù)钠骄麧?rùn)。缺點(diǎn)：比較保守，不適于需求復(fù)雜多變或競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境。C選項(xiàng)不屬于溫和定價(jià)策略，它是撇脂定價(jià)策略的缺點(diǎn)之一。

9、在企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施的模式中，（）十分重視運(yùn)用組織結(jié)構(gòu)、激勵(lì)手段和控制系統(tǒng)來(lái)促進(jìn)戰(zhàn)略實(shí)施。【單選題】

A.合作型

B.變革型

C.文化型

D.增長(zhǎng)型

正確答案:B

答案解析:本題考查企業(yè)戰(zhàn)略的實(shí)施模式。變革型模式十分重視運(yùn)用組織結(jié)構(gòu)、激勵(lì)手段和控制系統(tǒng)來(lái)促進(jìn)戰(zhàn)略實(shí)施。

10、某企業(yè)財(cái)務(wù)部門運(yùn)用一一對(duì)比法對(duì)所屬的4名員工進(jìn)行績(jī)效考核，考核情況如下表所示(“+”表示考核對(duì)象比比較對(duì)象績(jī)效水平高，“o”表示兩者績(jī)效水平相同，“-”的含義與“+”相反)：由此可知，績(jī)效水平最高的員工為( )?！締芜x題】

A.張XX

B.王XX

C.李XX

D.趙XX

正確答案:D

答案解析:選擇“+”號(hào)數(shù)量最多的人員為績(jī)效最高的人員，可知趙××績(jī)效最高，故選項(xiàng)D正確。