2024年中級經濟師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習的成功，都會淋漓盡致的反映在分數(shù)上。一起加油前行。

1、下列人員屬于失業(yè)者的有(    )?！径噙x題】

A.暫時被解雇,正在等待恢復工作的人

B.正等待新工作崗位報到,但等待時間達30天者

C.被確定有工作能力,但沒工作,此前四周曾做過尋找工作的專門努力,卻沒有找到工作的人

D.因病暫時脫離工作的人

E.因工傷暫時脫離工作的人

正確答案:A、B、C

答案解析:失業(yè)者包括:①統(tǒng)計時被確定有工作能力,但沒有工作,并且在此以前的4周內曾做過尋找工作的專門努力,卻沒有找到工作的人;②暫時被解雇,正在等待恢復工作的人;③正等待到新工作崗位報到,但等待時間達到30天的人。所以本題選ABC。

2、關于培訓與開發(fā)的組織體系，說法正確的是（）?！径噙x題】

A.大型組織中，一般設置專門的培訓與開發(fā)機構

B.大型組織中，培訓與開發(fā)機構可以隸屬于人力資源部

C.大型組織中，培訓與開發(fā)機構可以是一個獨立部門

D.大型組織中，培訓與開發(fā)機構不能是一個獨立部門

E.企業(yè)大學是獨立的培訓與開發(fā)機構的一種擴大發(fā)展的模式

正確答案:A、B、C、E

答案解析:本題考查培訓與開發(fā)的組織體系。在大型組織中，由于員工數(shù)量多，培訓與開發(fā)任務繁重，一般設置專門的培訓與開發(fā)機構，具體有兩種模式：一種是培訓與開發(fā)機構隸屬于人力資源部，是其中的一個部門，另一種是培訓與開發(fā)機構與人力資源部并列，是組織的一個獨立部門。一些大型的、實行分權化管理的組織，有時會組建企業(yè)大學來負責組織的培訓與開發(fā)。企業(yè)大學是獨立的培訓與開發(fā)機構的一種擴大發(fā)展的模式。本題正確答案為ABCE選項。

3、我國在對失業(yè)率進行統(tǒng)計時，就業(yè)者的年齡標準范圍是（）?！締芜x題】

A.男16~50；女16～45

B.男16～60；女16～50

C.男16～55；女16～55

D.男16～60；女16～55

正確答案:D

答案解析:新的“就業(yè)人員”的統(tǒng)計標準，是16～60歲的男性和16～55歲的女性。所以本題選D。

4、下列關于大學生在大學期間花費的說法，正確的是（）?！究陀^案例題】

A.家境好的學生比家境差的學生上大學的直接成本更高

B.上大學的直接成本主要體現(xiàn)在學費及與學習直接有關的其他費用方面

C.在大學期間的奢侈性消費不屬于上大學的直接成本

D.在大學期間的奢侈性消費屬于上大學的機會成本

正確答案:B、C

答案解析:本題考查高等教育投資決策的基本模型。接受高等教育會產生直接成本、機會成本以及心理成本，同時也會帶來經濟收益和心理收益。大學畢業(yè)生所承擔的接受高等教育的成本則包括兩部分，一部分是直接支出的學費以及其他與接受高等教育直接相關的成本，此外，大學畢業(yè)生由于接受高等教育，一方面導致在最初的四年中因無法工作而損失了四年的工資性報酬，另一方面，還有可能因為剛開始工作時繼續(xù)接受培訓等原因而導致工資性報酬在最初的一年或幾年中低于已經有幾年工作經驗的高中畢業(yè)生。嚴格來說，這兩部分成本都屬于接受高等教育的機會成本。所以本題選BC。

5、李某在同一用人單位的每周工作時間累計不超過（）小時?！究陀^案例題】

A.20

B.24

C.28

D.30

正確答案:B

答案解析:本題考查非全日制用工的概念。非全日制用工是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過4小時，每周工作時間累計不超過24小時的用工形式。