2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理歷年真題10道，附答案解析，供您考前自測(cè)提升！

1、關(guān)于公司原始所有權(quán)與法人產(chǎn)權(quán)的說(shuō)法，錯(cuò)誤的有（ ）。【多選題】

A.法人產(chǎn)權(quán)是一種終極所有權(quán)

B.法人產(chǎn)權(quán)就是經(jīng)營(yíng)權(quán)

C.原始所有權(quán)與法人產(chǎn)權(quán)反映的是不同的經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系

D.原始所有權(quán)表現(xiàn)為對(duì)公司財(cái)產(chǎn)的實(shí)際控制權(quán)

E.原始所有權(quán)與法人產(chǎn)權(quán)的客體是同一財(cái)產(chǎn)

正確答案:A、B、D

答案解析:本題考查第二章第一節(jié)：公司財(cái)產(chǎn)權(quán)能的兩次分離。法人產(chǎn)權(quán)是指 公司作為法人對(duì)公司財(cái)產(chǎn)的排他性占有權(quán)、使用權(quán)、收益權(quán)和處分轉(zhuǎn)讓權(quán)。這是一種派生 所有權(quán)，是所有權(quán)的經(jīng)濟(jì)行為。原始所有權(quán)與法人產(chǎn)權(quán)的客體是同一財(cái)產(chǎn)，反映的卻是不 同的經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系。

2、該企業(yè)對(duì)新型護(hù)眼燈采取的市場(chǎng)定位策略是（ ）?！究陀^案例題】

A.重新定位策略

B.產(chǎn)品線定位策略

C.迎頭定位策略

D.避強(qiáng)定位策略

正確答案:C

答案解析:本題考查第三章第三節(jié)：市場(chǎng)定位策略。其中，迎頭定位策略即與最強(qiáng) 的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手“對(duì)著干”的定位策略，結(jié)合案例資料信息“該企業(yè)將新型護(hù)眼燈的目標(biāo)價(jià)格定為150元/個(gè)，與市場(chǎng)中領(lǐng)導(dǎo)品牌的價(jià)格相當(dāng)。新型護(hù)眼燈上市后與最強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手展開(kāi)直 接競(jìng)爭(zhēng)”分析，可知符合迎頭定位策略的概念，故選C項(xiàng)。

3、該企業(yè)制定的人員接續(xù)及升遷計(jì)劃屬于（ ）?！究陀^案例題】

A.長(zhǎng)期規(guī)劃

B.具體規(guī)劃

C.總體規(guī)劃

D.中期規(guī)劃

正確答案:B

答案解析:本題屬于多年重復(fù)的考題。具體計(jì)劃包括人員補(bǔ)充計(jì)劃、人員使用計(jì) 劃、人員接續(xù)及升遷計(jì)劃、人員培訓(xùn)開(kāi)發(fā)計(jì)劃、薪酬激勵(lì)計(jì)劃等。

4、下列活動(dòng)中，屬于價(jià)值鏈輔助活動(dòng)的是（ ）?！締芜x題】

A.成品儲(chǔ)運(yùn)

B.技術(shù)開(kāi)發(fā)

C.生產(chǎn)加工

D.原料供應(yīng)

正確答案:B

答案解析:本題考查第一章價(jià)值鏈的活動(dòng)構(gòu)成。輔助活動(dòng)是指用以支持主體活動(dòng)而且內(nèi)部之間又相互支持的活動(dòng)，包括采購(gòu)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、人力資源管理和企業(yè)基礎(chǔ)職能管理

5、關(guān)于技術(shù)創(chuàng)新的說(shuō)法，正確的有（ ）。【多選題】

A.不同層次的技術(shù)創(chuàng)新所需時(shí)間存在差異

B.技術(shù)創(chuàng)新是一種經(jīng)濟(jì)行為

C.技術(shù)創(chuàng)新是一項(xiàng)低風(fēng)險(xiǎn)的活動(dòng)

D.技術(shù)創(chuàng)新表現(xiàn)出明顯的國(guó)際合作趨勢(shì)

E.技術(shù)創(chuàng)新具有較強(qiáng)的負(fù)外部性

正確答案:A、B、D

答案解析:本題考查第六章第一節(jié)：技術(shù)創(chuàng)新含義的相關(guān)內(nèi)容。ABD項(xiàng)均符合 技術(shù)創(chuàng)新特點(diǎn)的描述，故正確；C項(xiàng)，技術(shù)創(chuàng)新是高風(fēng)險(xiǎn)活動(dòng)，故錯(cuò)誤；E項(xiàng)，技術(shù)創(chuàng)新具有正 外部性，而不是負(fù)外部性，故錯(cuò)誤。

6、某企業(yè)充分調(diào)動(dòng)高層管理人員的積極性和創(chuàng)造性由高層管理人員集體進(jìn)行制定和決策，而后逐步實(shí)施總經(jīng)理的工作，重點(diǎn)是協(xié)調(diào)高層管理人員，使其達(dá)成一致。該企業(yè)的戰(zhàn)略實(shí)施模式是（ ）模式。 【單選題】

A.合作型

B.指揮型

C.文化型

D.增長(zhǎng)型

正確答案:A

答案解析:本題考查第一章第一節(jié)企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施的模式。根據(jù)題目信息，“充分調(diào)動(dòng) 高層管理人員的積極性和創(chuàng)造性，由高層管理人員集體進(jìn)行戰(zhàn)略制定和決策”，可知為合作型模式。

7、將貨物按訂單要求從流通據(jù)點(diǎn)運(yùn)送到收貨人的物流活動(dòng)稱為（ ）?！締芜x題】

A.分銷

B.包裝

C.配送

D.分流

正確答案:C

答案解析:本題考查第五章配送的概念。配送是按客戶的訂貨要求，在物流據(jù)點(diǎn)進(jìn) 行分貨、配貨工作，并將配好的貨物送交收貨人的物流活動(dòng)。

8、下列薪酬形式中，適用于群體激勵(lì)的有（ ）?！径噙x題】

A.住房公積金

B.月/季度浮動(dòng)薪酬

C.計(jì)件工資

D.利潤(rùn)分享計(jì)劃

E.員工持股制度

正確答案:D、E

答案解析:76. DE【解析】本題考查第七章第三節(jié)：激勵(lì)薪酬的設(shè)計(jì)中群體薪酬激勵(lì)的主要形式。 群體激勵(lì)薪酬主要有以下幾種形式：（1)利潤(rùn)分享計(jì)劃;(2)收益分享計(jì)劃；（3)員工持股制度

9、?根據(jù)啄序理論，該公司利用留存收益融資的有利之處是（ ）?！究陀^案例題】

A.留存收益融資不會(huì)傳遞任何有可能對(duì)股價(jià)不利的信息

B.留存收益融資的資本成本為零

C.留存收益融資的用資費(fèi)用為零

D.留存收益具有抵稅作用

正確答案:A

答案解析:本題稍微超綱，考查第八章第二節(jié)：現(xiàn)代資本結(jié)構(gòu)理論中啄序理論。啄 序理論認(rèn)為，公司傾向于首先采用內(nèi)部籌資，因而不會(huì)傳遞任何可能對(duì)股價(jià)不利的信息，而 留存收益實(shí)則屬于內(nèi)部籌資的形式，故選A項(xiàng)。

10、關(guān)于國(guó)有獨(dú)資公司董事會(huì)的說(shuō)法，正確的有（ ）?！径噙x題】

A.董事會(huì)成員中的職工代表由公司職工代表大會(huì)選舉產(chǎn)生

B.董事會(huì)成員由上級(jí)人民政府委派

C. 董事會(huì)中職工代表不得少于1/3

D.董事每屆任職不得超過(guò)3年

E.董事長(zhǎng)由董事會(huì)成員選舉產(chǎn)生

正確答案:A、D

答案解析:本題考查第二章。國(guó)有獨(dú)資公司的董事每屆任期不得超過(guò)3年。董事會(huì)成員由國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)委派，但是，董事會(huì)成員中應(yīng)當(dāng)有公司職工代表。職工代 表由公司職工代表大會(huì)選舉產(chǎn)生，其比例由公司章程規(guī)定。故AD項(xiàng)正確。