2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理歷年真題10道，附答案解析，供您考前自測(cè)提升！

1、保險(xiǎn)索賠中被保險(xiǎn)人應(yīng)履行的義務(wù)通常包括（）?！径噙x題】

A.損失通知

B.采取施救措施，防止或減少損失

C.申請(qǐng)檢驗(yàn)

D.提交有關(guān)單證

E.向有關(guān)責(zé)任方索賠，維護(hù)保險(xiǎn)人的代位追償權(quán)

正確答案:B、E

答案解析:本題考查保險(xiǎn)索賠程序。選項(xiàng)A、C、D為保險(xiǎn)索賠程序：損失通知、申請(qǐng)檢驗(yàn)、提交有關(guān)單證。

2、若該企業(yè)采用定性決策的方法進(jìn)行新產(chǎn)品決策，可以選用的方法為（）?！究陀^案例題】

A.哥頓法

B.名義小組技術(shù)

C.盈虧平衡點(diǎn)法

D.德爾菲法

正確答案:A、B、D

答案解析:定性決策方法主要有下述四種：①頭腦風(fēng)暴法；②德爾菲法；③名義小組技術(shù)；④哥頓法。

3、在班輪運(yùn)輸業(yè)務(wù)中，關(guān)于單據(jù)流轉(zhuǎn)順序的說法，錯(cuò)誤的是（）?！締芜x題】

A.用提單(B/L) 可以換取提貨單(D/O)

B.用提貨單(D/O) 可以換取裝貨單(S/O)

C.用收貨單(M/R)可以換取提單(B/L)

D.用裝貨單(S/O) 可以換取收貨單(M/R)

正確答案:B

答案解析:貨物裝船后，理貨員將裝貨單(S/O) 交大副，大副核實(shí)無誤后留下S/O并簽發(fā)收貨單(M/R) ，故D項(xiàng)正確。托運(yùn)人持收貨單(M/R)到船公司在裝貨港的代理人處付清運(yùn)費(fèi)(預(yù)付運(yùn)費(fèi)情況下)換取正本已裝船提單(B/L) ，故C項(xiàng)正確。收貨人持正本已裝船提單(B/L) 到船公司在卸貨港的代理人處辦理提貨手續(xù)，付清應(yīng)付的費(fèi)用后，換取代理人簽發(fā)的提貨單(D/O)，故A項(xiàng)正確。收貨人持提貨單(D/O)到碼頭倉庫或船邊提取貨物，不能換取裝貨單(S/O)，B項(xiàng)錯(cuò)誤。

4、國際技術(shù)貿(mào)易的主要交易標(biāo)的包括（）。【多選題】

A.專利

B.版權(quán)

C.工業(yè)產(chǎn)權(quán)

D.專有技術(shù)

E.許可證

正確答案:A、C、D

答案解析:國際技術(shù)貿(mào)易是以無形的技術(shù)知識(shí)作為主要交易標(biāo)的這些技術(shù)知識(shí)構(gòu)成了國際技術(shù)貿(mào)易的內(nèi)容，它主要包括專利、商標(biāo)、工業(yè)產(chǎn)權(quán)和專有技術(shù)。

5、庫存可分為經(jīng)常庫存、安全庫存、生產(chǎn)加工和運(yùn)輸過程庫存及季節(jié)性庫存。該分類的依據(jù)是（）。【單選題】

A.庫存的目的

B.庫存存放的地點(diǎn)

C.庫存的經(jīng)濟(jì)用途

D.庫存的周轉(zhuǎn)周期

正確答案:A

答案解析:庫存是指存儲(chǔ)作為今后按預(yù)定的目的使用而處于閑置或非生產(chǎn)狀態(tài)的物品。庫存按其目的可分為以下四種類型：①經(jīng)常庫存；②安全庫存；③生產(chǎn)加工和運(yùn)輸過程的庫存；④季節(jié)性庫存。

6、某公司發(fā)行優(yōu)先股、優(yōu)先股每年股息為5.4元，投資者要求的年必要報(bào)酬率為5%。則該優(yōu)先股的現(xiàn)值為（）元?！締芜x題】

A.105

B.100

C.108

D.93

正確答案:C

答案解析:永續(xù)年金是指無限期收付的年金。普通年金中當(dāng)n趨于無窮大時(shí)，A即稱為永續(xù)年金。一般優(yōu)先股因?yàn)橛泄潭ǖ墓衫鵁o到期日，因此優(yōu)先股股利有時(shí)可視為永續(xù)年金。永續(xù)年金的現(xiàn)值為：P=A/i= 5.4/5%= 108 (元)。

7、某企業(yè)現(xiàn)有業(yè)務(wù)主管15人。預(yù)計(jì)明年將有2人提升為部門經(jīng)理，1人退休。2人辭職。此外，該企業(yè)明年將從外部招聘3名業(yè)務(wù)主管，并有2名業(yè)務(wù)員提升為業(yè)務(wù)主管，請(qǐng)問明年該企業(yè)業(yè)務(wù)主管有（）人?！締芜x題】

A.13

B.10

C.15

D.20

正確答案:C

答案解析:由題意，內(nèi)部人力資源供給=現(xiàn)職人員+提升上來的人員+招聘人員-提升出去的人員-退休人員-降職人員一辭職人員=15+2+3-2-1-2=15 (人) 。

8、股份有限公司經(jīng)理的選任和解聘均由（）決定?！締芜x題】

A.股東會(huì)

B.董事會(huì)

C.監(jiān)事會(huì)

D.職工大會(huì)

正確答案:B

答案解析:股權(quán)有限公司經(jīng)理的選任和解聘均由董事會(huì)決定。對(duì)經(jīng)理的任免及報(bào)酬決定權(quán)是董事會(huì)對(duì)經(jīng)理實(shí)行監(jiān)控的主要手段。

9、品牌資產(chǎn)中，（）是指消費(fèi)者對(duì)某一品牌在品質(zhì)上的整體印象。【單選題】

A.品牌知名度

B.品牌認(rèn)知度

C.品牌聯(lián)想度

D.品牌忠誠度

正確答案:B

答案解析:本題考查品牌資產(chǎn)的組成。品牌認(rèn)知度是指消費(fèi)者對(duì)某一品牌在品質(zhì)上的整體印象。

10、該企業(yè)制定的員工招聘計(jì)劃屬于（）?！究陀^案例題】

A.總體規(guī)劃

B.中期規(guī)劃

C.長期規(guī)劃

D.短期規(guī)劃

正確答案:D

答案解析:一般來說，短期規(guī)劃是指1年或1年內(nèi)的規(guī)劃。該企業(yè)制定的下一年員工招聘計(jì)劃屬于短期規(guī)劃。