2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理精選模擬習(xí)題10道，附答案解析，供您考前自測(cè)提升！

1、直接薪酬是以貨幣形式支付的報(bào)酬，其包括（ ）?！径噙x題】

A.基本薪酬

B.福利薪酬

C.補(bǔ)償薪酬

D.激勵(lì)薪酬

E.員工福利

正確答案:A、C、D

答案解析:直接薪酬是以貨幣形式支付的報(bào)酬，分為基本薪酬、補(bǔ)償薪酬和激勵(lì)薪酬。

2、在波士頓矩陣中，業(yè)務(wù)增長(zhǎng)率和市場(chǎng)占有率都較低的是（）?！締芜x題】

A.金牛類

B.幼童類

C.瘦狗類

D.明星類

正確答案:C

答案解析:瘦狗區(qū)位于直角坐標(biāo)軸的左下角，即市場(chǎng)占有率和業(yè)務(wù)增長(zhǎng)率都相對(duì)較低的業(yè)務(wù)。

3、某企業(yè)運(yùn)用提前期法來確定各車間的生產(chǎn)任務(wù)。裝配車間(最后車間)10月份應(yīng)生產(chǎn)到1200號(hào)，產(chǎn)品的平均日產(chǎn)量為20臺(tái)，該產(chǎn)品在機(jī)械加工車間的投入提前期為25天，出產(chǎn)提前期為35天，則機(jī)械加工車間10月份投入的累計(jì)號(hào)是( )號(hào)。【單選題】

A.700

B.1200

C.1700

D.1900

正確答案:C

答案解析:本題考查提前期法的相關(guān)計(jì)算。機(jī)械加工車間的投入累計(jì)號(hào)=最后車間出產(chǎn)累計(jì)號(hào)+機(jī)械加工車間的投入提前期×最后車間平均日產(chǎn)量=1200+25×20=1700(號(hào))。

4、渠道成員管理常用的激勵(lì)方法有（）。【多選題】

A.溝通激勵(lì)

B.業(yè)務(wù)激勵(lì)

C.扶持激勵(lì)

D.團(tuán)隊(duì)激勵(lì)

E.物質(zhì)激勵(lì)

正確答案:A、B、C

答案解析:本題考查渠道成員的激勵(lì)。激勵(lì)渠道成員常用的方法有：溝通激勵(lì)、業(yè)務(wù)激勵(lì)、扶持激勵(lì)。

5、在使用內(nèi)部報(bào)酬率法進(jìn)行固定資產(chǎn)投資決策時(shí)，選擇可行方案的標(biāo)準(zhǔn)是內(nèi)部報(bào)酬率要（ ）?！締芜x題】

A.高于資本成本率

B.低于資本成本率

C.高于標(biāo)準(zhǔn)離差率

D.低于標(biāo)準(zhǔn)離差率

正確答案:A

答案解析:內(nèi)部報(bào)酬率的決策規(guī)則是：在只有一個(gè)備選方案的采納與否決策中，如果計(jì)算出的內(nèi)部報(bào)酬率大于或等于企業(yè)的資本成本率或必要報(bào)酬率，則采納方案；在有多個(gè)備選方案的互斥選擇決策中，應(yīng)選擇內(nèi)部報(bào)酬率超過資本成本率或必要報(bào)酬率最多的投資項(xiàng)目。

6、債轉(zhuǎn)股的積極效應(yīng)主要體現(xiàn)在( )?！径噙x題】

A.能夠使債務(wù)企業(yè)降低債務(wù)負(fù)擔(dān)

B.能夠使債權(quán)人解脫收賬困擾，提高資產(chǎn)質(zhì)量，改善運(yùn)營(yíng)狀況

C.能有效提升債權(quán)公司的資產(chǎn)質(zhì)量，使每股收益和凈資產(chǎn)收益率水平提高

D.能夠使債權(quán)人獲得通過債務(wù)企業(yè)上市、轉(zhuǎn)讓或回購(gòu)形式收回全部投資的機(jī)會(huì)

E.為缺乏現(xiàn)金清償能力的股東償還公司債務(wù)提供了途徑

正確答案:A、B、D

答案解析:本題考查債轉(zhuǎn)股的積極效應(yīng)。債轉(zhuǎn)股的積極效應(yīng)體現(xiàn)在能夠使債務(wù)企業(yè)降低債務(wù)負(fù)擔(dān)；使債權(quán)人獲得通過債務(wù)企業(yè)上市、轉(zhuǎn)讓或回購(gòu)形式收回全部投資的機(jī)會(huì)；使債權(quán)人解脫收賬困擾，提高資產(chǎn)質(zhì)量，改善運(yùn)營(yíng)狀況。選項(xiàng)CE屬于以股抵債的相關(guān)知識(shí)。

7、有限責(zé)任公司股東會(huì)特別決議的形成，需要經(jīng)代表（ ）以上表決權(quán)的股東通過。【單選題】

A.1/4

B.1/3

C.2/3

D.1/2

正確答案:C

答案解析:有限責(zé)任公司股東會(huì)特別決議包括股東會(huì)會(huì)議作出修改章程、增加或者減少注冊(cè)資本的決議，以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過。

8、該企業(yè)實(shí)施的戰(zhàn)略適用于（）。【客觀案例題】

A.具有很強(qiáng)研發(fā)能力的企業(yè)

B.市場(chǎng)營(yíng)銷能力較弱的企業(yè)

C.產(chǎn)品或服務(wù)具有領(lǐng)先聲望的企業(yè)

D.具有很強(qiáng)市場(chǎng)營(yíng)銷能力的企業(yè)

正確答案:A、C、D

答案解析:本題考查差異化戰(zhàn)略的適用范圍。（1）企業(yè)要有很強(qiáng)的研究開發(fā)能力；（2）企業(yè)在產(chǎn)品或服務(wù)上要具有領(lǐng)先的聲望，具有很高的知名度和美譽(yù)度；（3）企業(yè)要有很強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷能力；（4）企業(yè)內(nèi)部的研究開發(fā)、生產(chǎn)制造、市場(chǎng)營(yíng)銷等職能部門之間要有很好的協(xié)調(diào)性。差異化戰(zhàn)略適用于市場(chǎng)營(yíng)銷能力較強(qiáng)的企業(yè)，所以選項(xiàng)B不選。

9、根據(jù)服務(wù)質(zhì)量差距模型，質(zhì)量差距是由質(zhì)量管理前后不一致造成的。其中最主要的、需要其他四種差距來彌合的差距是（）差距?！締芜x題】

A.市場(chǎng)溝通

B.感知服務(wù)

C.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

D.服務(wù)傳遞

正確答案:B

答案解析:本題考查對(duì)服務(wù)質(zhì)量差距模型的認(rèn)識(shí)。最主要的差距是感知服務(wù)差距，這是服務(wù)質(zhì)量差距模型的核心。

10、快遞公司可以通過倉(cāng)庫實(shí)現(xiàn)對(duì)包裹的分揀、配送、捆包和信息處理等，這主要體現(xiàn)了倉(cāng)儲(chǔ)管理的( )功能?！締芜x題】

A.價(jià)格調(diào)節(jié)

B.供需調(diào)節(jié)

C.貨物運(yùn)輸能力調(diào)節(jié)

D.配送與流通加工

正確答案:D

答案解析:本題考查倉(cāng)儲(chǔ)管理的配送與流通加工功能。倉(cāng)儲(chǔ)管理的配送與流通加工功能體現(xiàn)在：現(xiàn)代倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)已向流通、銷售、零部件供應(yīng)等方向延伸，用來儲(chǔ)存物品的倉(cāng)庫不僅具備儲(chǔ)存保管貨物的設(shè)施，而且增加了分揀、配送、捆包、流通加工和信息處理等功能，這樣既擴(kuò)大了倉(cāng)庫的經(jīng)營(yíng)范圍，提高了商品綜合利用率，又促進(jìn)了物流合理化，方便了消費(fèi)者，提高了服務(wù)質(zhì)量。