2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理精選模擬習(xí)題10道，附答案解析，供您考前自測(cè)提升！

1、我國(guó)《公司法》規(guī)定，設(shè)立股份公司，其發(fā)起人必須（ ）以上在中國(guó)有住所?！締芜x題】

A.三分之一

B.四分之一

C.五分之一

D.一半

正確答案:D

答案解析:設(shè)立股份公司，發(fā)起人要對(duì)公司設(shè)立承擔(dān)特殊義務(wù)和責(zé)任，因而其資格限制要嚴(yán)于一般股東。一是自然人作為發(fā)起人應(yīng)當(dāng)具備完全行為能力，二是法人作為發(fā)起人應(yīng)當(dāng)是法律上不受限制者，三是發(fā)起人的國(guó)籍和住所受到一定限制。我國(guó)《公司法》規(guī)定，設(shè)立股份公司，其發(fā)起人必須一半以上在中國(guó)有住所。

2、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷特點(diǎn)有( )。【多選題】

A.跨時(shí)域性

B.個(gè)性化

C.技術(shù)性

D.超前性

E.金融性

正確答案:A、B、C、D

答案解析:本題考查網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的特點(diǎn)。網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的特點(diǎn)有:跨時(shí)域性;交互式;個(gè)性化;經(jīng)濟(jì)性;多維性;超前性;整合性;高效性;技術(shù)性。

3、下列屬于企業(yè)采購功能的有（）。【多選題】

A.生產(chǎn)成本控制功能

B.生產(chǎn)供應(yīng)控制功能

C.產(chǎn)品質(zhì)量控制功能

D.增加銷售數(shù)量功能

E.促進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)功能

正確答案:A、B、C、E

答案解析:本題考查企業(yè)采購功能的具體內(nèi)容。①企業(yè)采購的企業(yè)生產(chǎn)成本控制功能；②企業(yè)采購的生產(chǎn)供應(yīng)控制功能；③企業(yè)采購的產(chǎn)品質(zhì)量控制功能；④企業(yè)采購的促進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)功能。

4、根據(jù)上表，工作績(jī)效最好的部門經(jīng)理是（）。【客觀案例題】

A.張某

B.王某

C.李某

D.趙某

正確答案:B

答案解析:表中“0”表示兩者績(jī)效水平一致，“+”表示考核對(duì)象比比較對(duì)象績(jī)效水平高，“-”的含義與“+”相反。將每一名考核對(duì)象得到的“+”相加，得到的“+”越多，對(duì)該考核對(duì)象的評(píng)價(jià)越高。王某在一一比較法中，相對(duì)于其他三人表現(xiàn)都要好（+）。

5、下列關(guān)于績(jī)效考核的說法中，正確的是（）。【多選題】

A.績(jī)效考核的目的是促進(jìn)員工個(gè)人、所在部門和整個(gè)企業(yè)整體績(jī)效的提高

B.績(jī)效考核是一項(xiàng)管理活動(dòng)，是由制訂績(jī)效目標(biāo)、圍繞績(jī)效目標(biāo)的經(jīng)常性溝通、績(jī)效評(píng)價(jià)和績(jī)效反饋等環(huán)節(jié)所構(gòu)成的系統(tǒng)過程

C.績(jī)效考核既要解決考核什么和怎樣考核的問題，又要根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果對(duì)員工進(jìn)行獎(jiǎng)懲、晉級(jí)、培訓(xùn)等，這些都充分體現(xiàn)了它的學(xué)習(xí)和導(dǎo)向功能

D.績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)必須是明確、具體和可衡量的，對(duì)企業(yè)成員應(yīng)具有明確的導(dǎo)向性

E.企業(yè)對(duì)員工的績(jī)效考核主要包括工作業(yè)績(jī)、工作能力和工作態(tài)度三個(gè)考核項(xiàng)目

正確答案:A、B、D、E

答案解析:績(jī)效考核既要解決考核什么和怎樣考核的問題，又要根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果對(duì)員工進(jìn)行獎(jiǎng)懲、晉級(jí)、培訓(xùn)等，這些都充分體現(xiàn)了它的管理功能。所以選項(xiàng)C錯(cuò)誤。

6、該企業(yè)制定人員補(bǔ)充計(jì)劃主要應(yīng)考慮( )?！究陀^案例題】

A.補(bǔ)充人員的數(shù)量

B.加強(qiáng)職務(wù)輪換

C.員工知識(shí)技能的改善

D.補(bǔ)充人員的類型

正確答案:A、D

答案解析:本題考查人力資源規(guī)劃的內(nèi)容。人員補(bǔ)充計(jì)劃的目標(biāo)是明確補(bǔ)充人員的數(shù)量、類型、層次、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)等。選項(xiàng)B屬于人員使用計(jì)劃的目標(biāo)，選項(xiàng)C是人員培訓(xùn)開發(fā)計(jì)劃的目標(biāo)。

7、在人力資源需求預(yù)測(cè)方法中，根據(jù)歷史數(shù)據(jù)，把企業(yè)未來的業(yè)務(wù)活動(dòng)量轉(zhuǎn)化為人力資源需求的預(yù)測(cè)方法，稱為（ ）。【單選題】

A.德爾菲法

B.管理人員判斷法

C.一元回歸分析法

D.轉(zhuǎn)換比率分析法

正確答案:D

答案解析:轉(zhuǎn)換比率分析法是根據(jù)歷史數(shù)據(jù)，把企業(yè)未來的業(yè)務(wù)活動(dòng)量轉(zhuǎn)化為人力資源需求的預(yù)測(cè)方法。

8、ABC分析法用于庫存管理，是庫存物資按（ ）進(jìn)行分類?！締芜x題】

A.物資品種和數(shù)量

B.物資品種和質(zhì)量

C.物資數(shù)量和資金占用額

D.品種和資金占用額

正確答案:D

答案解析:ABC分類法用于庫存管理，即將庫存物資按品種多少和資金占用額大小進(jìn)行分類排隊(duì)，分清重點(diǎn)和一般，從而有區(qū)別地確定管理方式，所以選擇D選項(xiàng)。

9、我國(guó)國(guó)有獨(dú)資公司的職工代表應(yīng)當(dāng)（ ）?！締芜x題】

A.股東會(huì)選舉產(chǎn)生

B.監(jiān)事會(huì)提名產(chǎn)生

C.董事長(zhǎng)提名產(chǎn)生

D.公司職工代表大會(huì)選舉產(chǎn)生

正確答案:D

答案解析:我國(guó)公司法規(guī)定，國(guó)有獨(dú)資公司的董事會(huì)成員由國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)委派，但也應(yīng)當(dāng)有公司職工代表。職工代表由公司職工代表大會(huì)選舉產(chǎn)生，其比例由公司章程規(guī)定。

10、企業(yè)在估算初始現(xiàn)金流量和終結(jié)現(xiàn)金流量時(shí)，均要考慮（ ）。【單選題】

A.折舊

B.付現(xiàn)成本

C.流動(dòng)資產(chǎn)

D.所得稅

正確答案:C

答案解析:本題考查現(xiàn)金流量的估算相關(guān)內(nèi)容，初始現(xiàn)金流量包括流動(dòng)資產(chǎn)投資，終結(jié)現(xiàn)金流量包括原來墊支在各種流動(dòng)資產(chǎn)上的資金的收回，所以都要考慮流動(dòng)資產(chǎn)。