2021年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理歷年真題10道，附答案解析，供您考前自測(cè)提升！

1、該企業(yè)對(duì)人力資源供給狀況進(jìn)行預(yù)測(cè)時(shí)，可采用的方法是（ ）?！究陀^案例題】

A.杜邦分析法

B.人員核查法

C.關(guān)鍵事件法

D.管理人員接續(xù)計(jì)劃法

正確答案:B、D

答案解析:本題考查人力資源供給預(yù)測(cè)。人力資源供給預(yù)測(cè)包括內(nèi)部供給預(yù)測(cè)和 外部供給預(yù)測(cè)兩方面。最常用的內(nèi)部供給預(yù)測(cè)方法有三種：人員核查法、管理人員接續(xù)計(jì) 劃法和馬爾可夫模型法。

2、甲企業(yè)擬為新型香皂產(chǎn)品建立的分銷(xiāo)渠道為（ ）?！究陀^案例題】

A.零層渠道

B.—層渠道

C.二層渠道

D.三層渠道

正確答案:D

答案解析:本題考查渠道策略。三層渠道，即企業(yè)先通過(guò)代理商品將其產(chǎn)品分銷(xiāo)給 批發(fā)商，再由批發(fā)商銷(xiāo)售給零售商，最后由零售商銷(xiāo)售給消費(fèi)者。

3、根據(jù)凈現(xiàn)值法的決策規(guī)則，該項(xiàng)目可行的條件是凈現(xiàn)值（ ）。【客觀案例題】

A.大于零

B.小于零

C.等于零

D.大于投資額

正確答案:A

答案解析:本題考查貼現(xiàn)現(xiàn)金流量指標(biāo)。在只有一個(gè)備選方案的采納與否決策中， 凈現(xiàn)值為正則采納。

4、下列商品中，適合完全電子商務(wù)的有（ ）?！径噙x題】

A.視頻

B.音樂(lè)

C.計(jì)算機(jī)軟件

D.汽車(chē)

E.信息咨詢(xún)

正確答案:A、B、C、E

答案解析:本題考查電子商務(wù)的分類(lèi)。完全電子商務(wù)交易的對(duì)象主要包括無(wú) 形貨物和服務(wù)，如某些計(jì)算機(jī)軟件、娛樂(lè)產(chǎn)品的聯(lián)機(jī)訂購(gòu)、付款和交付，或者是全球規(guī)模的信息服務(wù).

5、某化妝品企業(yè)為了擴(kuò)大產(chǎn)品的銷(xiāo)量，擬定了新的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略，積極開(kāi)展市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，從企業(yè)戰(zhàn)略層次分析，該企業(yè)的此項(xiàng)戰(zhàn)略屬于（ ）?！締芜x題】

A.企業(yè)總體戰(zhàn)略

B.企業(yè)緊縮戰(zhàn)略

C.企業(yè)穩(wěn)定戰(zhàn)略

D.企業(yè)職能戰(zhàn)略

正確答案:D

答案解析:本題考查企業(yè)戰(zhàn)略層次。企業(yè)職能戰(zhàn)略是為實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的各項(xiàng)關(guān)鍵的 職能活動(dòng)做出的統(tǒng)籌安排，是為貫徹、實(shí)施和支持總體戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略而在特定的職能領(lǐng) 域內(nèi)所制定的實(shí)施戰(zhàn)略，包括生產(chǎn)制造戰(zhàn)略、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)管理戰(zhàn)略、人力資源管理 戰(zhàn)略和研究與開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略等。題干中“擬定了新的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略”，可知該企業(yè)的此項(xiàng)戰(zhàn)略屬 于企業(yè)職能戰(zhàn)略。

6、某企業(yè)每隔一個(gè)固定間隔周期去訂貨，訂貨量由當(dāng)時(shí)庫(kù)存情況確定，以達(dá)到目標(biāo)庫(kù)存量為限度，該企業(yè)所采用的庫(kù)存控制方法是（ ）?！締芜x題】

A.定量控制法

B.定期控制法

C.訂貨點(diǎn)法

D.ABC分類(lèi)法

正確答案:B

答案解析:本題考查庫(kù)存控制。定期控制法，又稱(chēng)訂貨間隔期法。它是每隔一個(gè)固 定的間隔周期去訂貨，每次訂貨量不固定，訂貨量由當(dāng)時(shí)庫(kù)存情況確定，以達(dá)到目標(biāo)庫(kù)存量為限度。

7、下列績(jī)效考核方法中，以外部導(dǎo)向?yàn)榛A(chǔ)的是（ ）。【單選題】

A.平衡計(jì)分卡

B.基于標(biāo)桿超越的目標(biāo)管理法

C.行為錨定評(píng)價(jià)法

D.關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法

正確答案:B

答案解析:本題考查基于標(biāo)桿超越的目標(biāo)管理法。標(biāo)桿超越法為企業(yè)設(shè)計(jì)績(jī)效指 標(biāo)體系提供了一個(gè)以外部導(dǎo)向?yàn)榛A(chǔ)的全新思路。

8、某公司為上市公司，根據(jù)我國(guó)公司法，下列人員中，不得擔(dān)任該公司獨(dú)立董事的 有（ ）。 【多選題】

A.在該公司任職的人員

B.持有該公司0.5%已發(fā)行股權(quán)的人員

C.在該公司前十名股東權(quán)中的自然人股東

D.在該公司第六大股東單位任職的人員

E.為該公司提供法律服務(wù)的人

正確答案:A、C、E

答案解析:本題考查獨(dú)立董事的任職資格。獨(dú)立董事必須具有獨(dú)立性，下列人 員不得擔(dān)任獨(dú)立董事：（1)在上市公司或者其附屬企業(yè)任職的人員及其直系親屬、主要社會(huì) 關(guān)系；（2)直接或間接持有上市公司已發(fā)行股份1%以上或者是上市公司前10名股東中的 自然人股東及其直系親屬；（3)在直接或間接持上市公司已發(fā)行股份5 %以上的股東單位或 者在上市公司前5名股東單位任職的人員及其直系親屬；（4)最近一年內(nèi)曾經(jīng)具有前三項(xiàng)所 列舉情形的人員；（5)為上市公司或者其附屬企業(yè)提供財(cái)務(wù)、法律、咨詢(xún)等服務(wù)的人員； (6)公司章程規(guī)定的其他人員；（7)中國(guó)證監(jiān)會(huì)認(rèn)定的其他人員。

9、新成立的企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)線(xiàn)建設(shè)應(yīng)依據(jù)（ ）?！締芜x題】

A.查定生產(chǎn)能力

B.計(jì)劃生產(chǎn)能力

C.設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力

D.現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)能力

正確答案:C

答案解析:本題考查生產(chǎn)能力的種類(lèi)。設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力是指企業(yè)在搞基本建設(shè)時(shí)，在 設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)和技術(shù)文件中所寫(xiě)明的生產(chǎn)能力。它在企業(yè)投入生產(chǎn)一段時(shí)間后實(shí)現(xiàn)，它在一 定程度上決定了人們對(duì)企業(yè)生產(chǎn)能達(dá)到水平的期望，是企業(yè)在搞基本建設(shè)時(shí)努力的目標(biāo)。

10、某企業(yè)采用動(dòng)態(tài)排序列表法，對(duì)四個(gè)備選項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估。評(píng)估結(jié)果見(jiàn)下表：  注：IRR為預(yù)期內(nèi)部收益率，PTS為技術(shù)成功的概率，NPV為預(yù)期收益凈現(xiàn)值，括號(hào)中的數(shù)值為每列 指標(biāo)單獨(dú)排序的序號(hào)。 該企業(yè)應(yīng)該應(yīng)用（    ）。 【單選題】

A.項(xiàng)目甲

B.項(xiàng)目乙

C.項(xiàng)目丙

D.項(xiàng)目丁

正確答案:B

答案解析:本題考查動(dòng)態(tài)排序列表法。動(dòng)態(tài)排序列表法是對(duì)各個(gè)項(xiàng)目分別按照不 同的單一評(píng)價(jià)指標(biāo)進(jìn)行排序，然后將同一項(xiàng)目按不同指標(biāo)排序的序號(hào)進(jìn)行算術(shù)平均，得到 項(xiàng)目的排序分值。 甲的排序分值：（3 + 2 + 3)+3 = 2. 67; 乙的排序分值：（2 + 3 + 1)+3 = 2; 丙的排序分值：（4 + 1 + 4)+3 = 3; 丁的排序分值：（1+4 + 2)+3 = 2. 3; 項(xiàng)目乙的序號(hào)最低，因此企業(yè)應(yīng)選擇項(xiàng)目乙。