中級(jí)經(jīng)濟(jì)師
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2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》每日一練1010
幫考網(wǎng)校2022-10-10 12:55
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2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準(zhǔn)備了5道每日一練題目(附答案解析),一步一步陪你備考,每一次練習(xí)的成功,都會(huì)淋漓盡致的反映在分?jǐn)?shù)上。一起加油前行。


1、丙車間下一個(gè)生產(chǎn)周期的投入量是( )件?!究陀^案例題】

A.1100

B.1200

C.1300

D.1400

正確答案:A

答案解析:此題考查本車間的投入量的計(jì)算。本車間投入量的計(jì)算公式為:本車間投入量=本車間出產(chǎn)量+本車間計(jì)劃允許廢品及損耗量+(本車間期末在制品定額-本車間期初在制品預(yù)計(jì)結(jié)存量)。依據(jù)案例材料,丙車間下一個(gè)生產(chǎn)周期的投入量為:1000+50+(200-150)=1100(件)。

2、影響該企業(yè)人力資源外部供給量的因素有( )?!究陀^案例題】

A.企業(yè)人員調(diào)動(dòng)率

B.企業(yè)人才流失率

C.本地區(qū)人力資源總體構(gòu)成

D.行業(yè)勞動(dòng)力市場(chǎng)供求狀況

正確答案:C、D

答案解析:本題考查影響企業(yè)人力資源外部供給的因素。影響企業(yè)人力資源外部供給的因素:本地區(qū)的人口總量與人力資源供給率;本地區(qū)的人力資源的總體構(gòu)成;宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和失業(yè)率預(yù)期;本地區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)的供求狀況;行業(yè)勞動(dòng)力市場(chǎng)供求狀況;職業(yè)市場(chǎng)狀況。選項(xiàng)AB屬于影響企業(yè)內(nèi)部人力資源供給的因素。

3、出口報(bào)關(guān)程序中,海關(guān)查驗(yàn)有關(guān)單據(jù)和貨物后,即在( )上蓋章放行,出口貨物憑以裝船出口?!締芜x題】

A.海運(yùn)提單

B.卸貨單

C.裝貨單

D.保險(xiǎn)單

正確答案:C

答案解析:此題考查我國(guó)商品出口報(bào)關(guān)環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)。海關(guān)查驗(yàn)有關(guān)單據(jù)和貨物后,即在裝貨 單上蓋章放行,出口貨物憑以裝船出口。

4、某企業(yè)推出新產(chǎn)品時(shí)制定了一個(gè)較高的價(jià)格,目的是在短期內(nèi)獲得高額利潤(rùn)。該企業(yè)采用的新產(chǎn)品定價(jià)策略是( )?!締芜x題】

A.滲透定價(jià)策略

B.撇脂定價(jià)策略

C.溫和定價(jià)策略

D.心理定價(jià)策略

正確答案:B

答案解析:撇脂定價(jià)策略。指在新產(chǎn)品上市之初,將價(jià)格定得很高,盡可能在短期內(nèi)賺取高額利潤(rùn)。這種策略如同從鮮奶中撇取奶油一樣,所以叫撇脂定價(jià)策略。這是一種短期內(nèi)追求最大利潤(rùn)的高價(jià)策略。采用撇脂定價(jià)策略必須具備以下條件:產(chǎn)品的質(zhì)量、形象必須與高價(jià)相符,且有足夠的消費(fèi)者能接受這種高價(jià)并愿意購(gòu)買;產(chǎn)品必須有特色,競(jìng)爭(zhēng)者在短期內(nèi)不易打入市場(chǎng)。

5、股份有限公司經(jīng)理的選任和解聘均由()決定?!締芜x題】

A.股東會(huì)

B.董事會(huì)

C.監(jiān)事會(huì)

D.職工大會(huì)

正確答案:B

答案解析:股權(quán)有限公司經(jīng)理的選任和解聘均由董事會(huì)決定。對(duì)經(jīng)理的任免及報(bào)酬決定權(quán)是董事會(huì)對(duì)經(jīng)理實(shí)行監(jiān)控的主要手段。

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