2022年中級經濟師考試《工商管理》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習的成功，都會淋漓盡致的反映在分數(shù)上。一起加油前行。

1、制訂人力資源總體規(guī)劃主要體現(xiàn)在（ ）?！径噙x題】

A.人力資源薪酬規(guī)劃

B.人力資源數(shù)量規(guī)劃

C.人力資源素質規(guī)劃

D.人力資源結構規(guī)劃

E.人力資源開發(fā)規(guī)劃

正確答案:B、C、D

答案解析:制訂人力資源總體規(guī)劃主要體現(xiàn)在三個方面：人力資源數(shù)量規(guī)劃、人力資源素質規(guī)劃和人力資源結構規(guī)劃。

2、在薪酬制度設計方法中，（ ）的缺點是操作較為復雜，而且在進行“付酬因素”等級劃分和指派分數(shù)時一般需要聘請人力資源管理專家?guī)椭?，因而成本較高?！締芜x題】

A.計點法

B.職位等級法

C.比較因素法

D.職位分類法

正確答案:A

答案解析:計點法的優(yōu)點是較為客觀地找出了各類職位中的“付酬因素”，能夠更好地體現(xiàn)出內部公平性的原則。缺點是操作較為復雜，而且在進行“付酬因素”等級劃分和指派分數(shù)時一般需要聘請人力資源管理專家?guī)椭?，因而成本較高。

3、如果該品種啤酒的產量增加到500萬瓶，固定成本增加到650萬元，單位變動成本不變，則盈虧平衡時的產品售價為( )元/瓶?！究陀^案例題】

A.1.2

B.1.3

C.3.8

D.5.3

正確答案:C

答案解析:本題考查盈虧平衡點法的計算。盈虧平衡點的產量=固定成本/(產品售價-單位變動成本)，500萬=650萬/(產品售價-2.5)，產品售價=3.8(元/瓶)。

4、工藝創(chuàng)新，也稱為（ ），是指產品的生產技術變革?！締芜x題】

A.原始創(chuàng)新

B.集成創(chuàng)新

C.過程創(chuàng)新

D.管理創(chuàng)新

正確答案:C

答案解析:工藝創(chuàng)新，也稱為過程創(chuàng)新，是指產品的生產技術變革，包括新工藝、新設備和新組織管理方式。

5、該企業(yè)所采用的在制品定額法適合于( )類型企業(yè)?！究陀^案例題】

A.大批大量生產

B.成批生產

C.小批量生產

D.單件生產

正確答案:A

答案解析:本題考查在制品定額法。在制品定額法也叫連鎖計算法，適合大批大量生產類型企業(yè)的生產作業(yè)計劃編制。