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2022年中級經(jīng)濟師考試《工商管理》模擬試題0611
幫考網(wǎng)校2022-06-11 11:45
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2022年中級經(jīng)濟師考試《工商管理》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理精選模擬習題10道,附答案解析,供您考前自測提升!


1、下列屬于企業(yè)物流作業(yè)目標的是(  )?!径噙x題】

A.整合運輸與配送

B.準時送貨

C.最小變異

D.最低庫存

E.物流質(zhì)量

正確答案:A、C、D、E

答案解析:本題考查的是企業(yè)物流的作業(yè)目標。企業(yè)物流的作業(yè)目標包括快速反應、最小變異、最低庫存、物流質(zhì)量、整合運輸與配送、產(chǎn)品生命周期不同階段的物流目標。

2、關于風險報酬,下列說法正確的有( )。【多選題】

A.風險報酬是投資者由于冒著風險進行投資而獲得的超過資金的時間價值的額外收益

B.投資必要報酬率=資金時間價值+風險報酬率

C.投資必要報酬率=資金時間價值-風險報酬率

D.風險報酬率高低與風險大小有關,風險越大,要求的報酬率越大

E.風險報酬率高低與風險大小有關,風險越小,要求的報酬率越大

正確答案:A、B、D

答案解析:本題考查風險報酬的相關知識。風險報酬是投資者由于冒著風險進行投資而獲得的超過資金的時間價值的額外收益,投資必要報酬率=資金時間價值+風險報酬率,風險報酬率高低與風險大小有關,風險越大,要求的報酬率越大。所以選項CE錯誤。

3、在密集型成長戰(zhàn)略中,()能夠減少由于原有市場飽和而帶來的風險,但不能降低由于技術的更新而使原有產(chǎn)品遭受淘汰的風險?!締芜x題】

A.市場開發(fā)戰(zhàn)略

B.市場滲透戰(zhàn)略

C.新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略

D.多元化戰(zhàn)略

正確答案:A

答案解析:市場開發(fā)戰(zhàn)略是密集型成長戰(zhàn)略在市場范圍上的擴展,是將現(xiàn)有產(chǎn)品或服務打入新市場的戰(zhàn)略。市場開發(fā)戰(zhàn)略比市場滲透戰(zhàn)略具有更多的戰(zhàn)略機遇,能夠減少由于原有市場飽和而帶來的風險,但不能降低由于技術的更新而使原有產(chǎn)品遭受淘汰的風險。

4、生產(chǎn)商利用廣告和公共關系手段,極力向消費者介紹產(chǎn)品,使他們產(chǎn)生興趣,吸引、誘導他們來購買。這屬于( )?!締芜x題】

A.推動策略

B.拉引策略

C.銷售促進

D.人員推銷

正確答案:B

答案解析:本題考查促銷策略中的拉引策略。拉引策略即生產(chǎn)商為喚起顧客的需求,主要利用廣告與公共關系等手段,極力向消費者介紹產(chǎn)品及企業(yè),使他們產(chǎn)生興趣,吸引、誘導他們來購買。

5、為了開創(chuàng)全新事業(yè)而單獨設立的組織形式,獨立于現(xiàn)有企業(yè)運行體系之外的分權組織是( )。【單選題】

A.新事業(yè)發(fā)展部

B.企業(yè)技術中心

C.技術創(chuàng)新小組

D.內(nèi)企業(yè)家

正確答案:A

答案解析:新事業(yè)發(fā)展部的概念是為了開創(chuàng)全新事業(yè)而單獨設立的組織形式,獨立于現(xiàn)有企業(yè)運行體系之外的分權組織。

6、外部環(huán)境分析主要包括()。【單選題】

A.宏觀環(huán)境分析、微觀環(huán)境分析

B.宏觀環(huán)境分析、行業(yè)環(huán)境風險

C.政治環(huán)境分析、自然環(huán)境分析

D.有利環(huán)境分析、不利環(huán)境分析

正確答案:B

答案解析:此題考查企業(yè)外部環(huán)境分析的組成。外部環(huán)境分析主要包括宏觀環(huán)境分析、行業(yè)環(huán)境分析。

7、《公司法》規(guī)定發(fā)起人持有的本公司股份自公司成立之日起( )內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。【單選題】

A.三個月

B.半年

C.一年

D.兩年

正確答案:C

答案解析:本題考查發(fā)起人股東的特點?!豆痉ā芬?guī)定發(fā)起人持有的本公司股份自公司成立之日起一年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。

8、將各種職位劃分為若干種職位類型,找出各類職位中所包含的共同“付酬因素”,把各“付酬因素”劃分為若干等級,對每一“付酬因素”指派分數(shù)以及其在該因素各等級間的分配數(shù)值,最后利用一張轉(zhuǎn)換表將處于不同職級上的職位所得的“付酬因素”數(shù)值轉(zhuǎn)換成具體薪酬金額的薪酬制度設計方法是( )。【單選題】

A.職位等級法

B.職位分類法

C.計點法

D.比較因素法

正確答案:C

答案解析:本題考查企業(yè)薪酬制度設計的計點法。題中所述的是以職位為導向的基本薪酬制度設計的計點法。

9、某分銷渠道2017年實現(xiàn)銷售額100萬元,2018年實現(xiàn)銷售額300萬元。該渠道2018年銷售增長率為()?!締芜x題】

A.33.3%

B.66.7%

C.200.0%

D.300.0%

正確答案:C

答案解析:本題考查渠道盈利指標的計算。渠道銷售增長率=本年銷售增長額/上年銷售總額=(300-100)/100=200.00%。

10、下列網(wǎng)絡營銷方式中,在六維理論的基礎上實現(xiàn)的營銷方式是( )?!締芜x題】

A.即時通訊營銷

B.RSS營銷

C.SNS營銷

D.網(wǎng)絡軟文營銷

正確答案:C

答案解析:本題考查網(wǎng)絡營銷的方式。SNS營銷就是利用SNS網(wǎng)站的分享和共享功能,在六維理論的基礎上實現(xiàn)的一種營銷。

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