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請(qǐng)謹(jǐn)慎保管和記憶你的密碼,以免泄露和丟失

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2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理第十三章 人力資本投資理論5道練習(xí)題,附答案解析,供您備考練習(xí)。
1、下列關(guān)于在職人員回到學(xué)校攻讀碩士或博士學(xué)位的說法,正確的是()?!究陀^案例題】
A.在經(jīng)濟(jì)不景氣時(shí)期進(jìn)行人力資本投資的機(jī)會(huì)成本比較低
B.在職人員全職攻讀研究生學(xué)位的機(jī)會(huì)成本高于沒工作過的年輕學(xué)生
C.在經(jīng)濟(jì)不景氣時(shí)期攻讀學(xué)位的直接成本比較低
D.在經(jīng)濟(jì)不景氣時(shí)期攻讀學(xué)位不屬于人力資本投資活動(dòng)
正確答案:A、B
答案解析:本題考查高等教育投資決策。從機(jī)會(huì)成本方面來看,首先,整個(gè)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)增長水平和所處的階段會(huì)影響人上大學(xué)的機(jī)會(huì)成本。通常情況下,當(dāng)經(jīng)濟(jì)處于衰退期時(shí),高中畢業(yè)生不僅找到工作的可能性更小,而且即使找到工作之后所能夠賺得的收入更低,這樣就會(huì)使上大學(xué)的機(jī)會(huì)成本下降,從而有更大比例的高中畢業(yè)生愿意上大學(xué)。反之,在經(jīng)濟(jì)高速增長期,高中畢業(yè)生中愿意上大學(xué)的人所占的比例會(huì)有所下降。有工作收入的在職人員全職攻讀研究生學(xué)位時(shí),他們需要放棄的收入即機(jī)會(huì)成本要比沒工作過的年輕學(xué)生高。所以本題選AB。
2、接受高等教育所產(chǎn)生的成本可分為()?!径噙x題】
A.直接成本
B.機(jī)會(huì)成本
C.心理成本
D.同定成本
E.可變成本
正確答案:A、B、C
答案解析:本題考查高等教育的成本。接受高等教育會(huì)產(chǎn)生直接成本、機(jī)會(huì)成本、心理成本。
3、就市場(chǎng)而言,接受正規(guī)學(xué)校教育年數(shù)越多的人,接受在職培訓(xùn)的可能性就會(huì)()?!締芜x題】
A.越少
B.越多
C.不確定
D.二者無關(guān)
正確答案:B
答案解析:本題考查在職培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容。就市場(chǎng)而言,接受正規(guī)學(xué)校教育年數(shù)越多的人,接受在職培訓(xùn)的可能性就會(huì)越多。
4、勞動(dòng)力職業(yè)流動(dòng)的方向按照職業(yè)等級(jí)差別分為( )。【多選題】
A.向上流動(dòng)
B.向下流動(dòng)
C.向前流動(dòng)
D.向后流動(dòng)
E.水平流動(dòng)
正確答案:A、B、E
答案解析:本題考查勞動(dòng)力的跨職業(yè)流動(dòng)。勞動(dòng)力職業(yè)流動(dòng)的方向可按照職業(yè)等級(jí)差別分為向上流動(dòng)、向下流動(dòng)和水平流動(dòng)。自愿性職業(yè)流動(dòng)基本上屬于向上流動(dòng),而非自愿性職業(yè)流動(dòng)也會(huì)追求向上的目標(biāo)或要求水平流動(dòng),但是會(huì)有向下流動(dòng)的情況,如在經(jīng)濟(jì)蕭條時(shí)期或個(gè)人勞動(dòng)技能相對(duì)下降的情況下。所以本題選ABE。
5、使勞動(dòng)者對(duì)于所有企業(yè)的勞動(dòng)生產(chǎn)率都有所提高的培訓(xùn)是()?!締芜x題】
A.特殊培訓(xùn)
B.一般培訓(xùn)
C.在崗培訓(xùn)
D.離職培訓(xùn)
正確答案:B
答案解析:本題考查在職培訓(xùn)類型。一般培訓(xùn)使勞動(dòng)者對(duì)于所有企業(yè)的勞動(dòng)生產(chǎn)率都有所提高。
58中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源考試題型是什么?:中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源考試題型是什么?中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源考試題型包括:1.單選題,2.多選題,五者選二三四,3.案例題,20題*2分。若少選,所選的每個(gè)選項(xiàng)得分0.5分,若錯(cuò)選不得分。
105中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師證書效用是否相同?:中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師證書效用是否相同?中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師兩者是不同的。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)是屬于職稱考試,人社部頒發(fā)證書,成績合格視為取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格,企業(yè)人力資源管理師是勞動(dòng)和社會(huì)保障部組織的考試,是職業(yè)資格鑒定,一般在當(dāng)?shù)芈殬I(yè)資格鑒定中心報(bào)考,2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)雖然將頒發(fā)“人力資源管理師證書”
51中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》章節(jié)是怎樣分類的?:中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》章節(jié)是怎樣分類的?《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》總共37章,分為6部分,分別是:1-10章為經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ),11-17章為財(cái)政部分,18-22章為貨幣金融,23-27為統(tǒng)計(jì)部分,28-32章為會(huì)計(jì)部分,33-37章為法律部分。
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