2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準(zhǔn)備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習(xí)的成功，都會(huì)淋漓盡致的反映在分?jǐn)?shù)上。一起加油前行。

1、緊縮型戰(zhàn)略的類(lèi)型有（ ）?！径噙x題】

A.轉(zhuǎn)向戰(zhàn)略

B.放棄戰(zhàn)略

C.暫停戰(zhàn)略

D.無(wú)變化戰(zhàn)略

E.清算戰(zhàn)略

正確答案:A、B、E

答案解析:緊縮型戰(zhàn)略主要包括轉(zhuǎn)向戰(zhàn)略、放棄戰(zhàn)略和清算戰(zhàn)略。

2、從國(guó)際化經(jīng)營(yíng)的市場(chǎng)進(jìn)入模式來(lái)看，許可模式的優(yōu)點(diǎn)包括（）?！径噙x題】

A.有利于增加國(guó)內(nèi)就業(yè)

B.市場(chǎng)滲透最完全

C.有利于利用受許方的市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)

D.進(jìn)入市場(chǎng)的風(fēng)險(xiǎn)小

E.獲得控制權(quán)最強(qiáng)

正確答案:C、D

答案解析:本題考查許可模式的優(yōu)點(diǎn)。許可模式的主要優(yōu)點(diǎn)：①進(jìn)入市場(chǎng)的風(fēng)險(xiǎn)較小，要求企業(yè)的參與程度和資源投入都較低；②有利于利用受許方的市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)。

3、下列關(guān)于企業(yè)戰(zhàn)略管理的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（）?！締芜x題】

A.企業(yè)戰(zhàn)略管理的基本任務(wù)是實(shí)現(xiàn)特定階段的戰(zhàn)略目標(biāo)

B.企業(yè)戰(zhàn)略管理的最高任務(wù)是實(shí)現(xiàn)企業(yè)使命

C.企業(yè)戰(zhàn)略管理的主體的全體員工

D.企業(yè)戰(zhàn)略管理是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程

正確答案:C

答案解析:此題考查企業(yè)戰(zhàn)略管理的內(nèi)涵。A選項(xiàng)、B選項(xiàng)、D選項(xiàng)均表述正確，C選項(xiàng)表述錯(cuò)誤，企業(yè)戰(zhàn)略管理的主體不是全體員工，而應(yīng)該是企業(yè)戰(zhàn)略管理者。企業(yè)戰(zhàn)略管理者應(yīng)該按照職能層次分為高層、中層和基層。

4、某商場(chǎng)根據(jù)過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)，在一年中每增加1000萬(wàn)元的銷(xiāo)售額，需增加20人，預(yù)計(jì)一年后銷(xiāo)售額將增加6000萬(wàn)元，如果管理人員、銷(xiāo)售人員和后勤服務(wù)人員的比例是1:7:2，則新增加的120人中，銷(xiāo)售人員應(yīng)為（ ）人?！締芜x題】

A.12

B.24

C.84

D.88

正確答案:C

答案解析:第一步：計(jì)算分配率，120/（1＋7＋2） =120／10=12；第二步：分配，管理人員為1×12=12（人），銷(xiāo)售人員約為7×12=84（人），后勤服務(wù)人員約為2×12-24（人）。

5、企業(yè)在進(jìn)行薪酬制度設(shè)計(jì)時(shí)，應(yīng)該遵循的原則主要有（ ）。【多選題】

A.公平原則

B.效率優(yōu)先原則

C.競(jìng)爭(zhēng)原則

D.量力而行原則

E.合法原則

正確答案:A、C、D、E

答案解析:企業(yè)在進(jìn)行薪酬制度設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)遵循的原則有：①公平原則；②競(jìng)爭(zhēng)原則；③激勵(lì)原則；④量力而行原則；⑤合法原則。