2021年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準(zhǔn)備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習(xí)的成功，都會(huì)淋漓盡致的反映在分?jǐn)?shù)上。一起加油前行。

1、企業(yè)內(nèi)部各類、各級(jí)職位之間的薪酬標(biāo)準(zhǔn)要適當(dāng)拉開(kāi)距離，以提高員工的工作積極性。這體現(xiàn)了薪酬制度設(shè)計(jì)的（ ）?！締芜x題】

A.公平原則

B.合法原則

C.激勵(lì)原則

D.量力而行原則

正確答案:C

答案解析:激勵(lì)原則是指企業(yè)內(nèi)部各類、各級(jí)職位之間的薪酬標(biāo)準(zhǔn)要適當(dāng)拉開(kāi)距離，避免平均化，利用薪酬的激勵(lì)功能提高員工的工作積極性。

2、下列關(guān)于股份有限公司股東大會(huì)的說(shuō)法，正確的有( )?！径噙x題】

A.股東大會(huì)應(yīng)當(dāng)每年召開(kāi)一次年會(huì)

B.監(jiān)事會(huì)提議召開(kāi)時(shí)，應(yīng)當(dāng)在三個(gè)月內(nèi)召開(kāi)臨時(shí)股東大會(huì)

C.股東大會(huì)作出決議，必須經(jīng)出席會(huì)議的股東所持表決權(quán)過(guò)半數(shù)通過(guò)

D.股東大會(huì)選舉董事、監(jiān)事時(shí)，可以實(shí)行累積投票制

E.股東大會(huì)修改公司章程的決議，必須經(jīng)由出席會(huì)議的股東所持表決權(quán)的三分之二以上通過(guò)

正確答案:A、C、D、E

答案解析:股東大會(huì)由全體股東組成，是非常設(shè)機(jī)構(gòu)，是集中反映股東意志的機(jī)構(gòu)。董事會(huì)由股東大會(huì)選舉產(chǎn)生并接受其監(jiān)督：①董事會(huì)向股東大會(huì)報(bào)告工作，由股東大會(huì)審議批準(zhǔn)；②董事會(huì)向股東大會(huì)負(fù)責(zé)；③董事會(huì)的成員不稱職時(shí)，股東大會(huì)決定更換。我國(guó)《公司法》在確認(rèn)股東大會(huì)的議事方式和表決程序由公司章程規(guī)定的同時(shí)，對(duì)一些特定問(wèn)題的討論等也規(guī)定了一些特別的程序，主要包括：①股東會(huì)對(duì)公司增加或者減少注冊(cè)資本、分立、合并、解散或者變更公司形式作出決議，必須經(jīng)出席股東大會(huì)所持表決權(quán)的三分之二以上通過(guò)。這一規(guī)定較通常的二分之一以上表決權(quán)通過(guò)的規(guī)定，擴(kuò)大了利益保護(hù)的范圍。②公司可以修改章程，但修改公司章程的決議，必須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過(guò)。③股東會(huì)會(huì)議由股東按照出資比例行使表決權(quán)。④股東會(huì)的首次會(huì)議由于尚未形成會(huì)議召開(kāi)方法，所以應(yīng)由出資最多的股東召集和主持，依照《公司法》規(guī)定行使職權(quán)。⑤股東會(huì)會(huì)議分為定期會(huì)議和臨時(shí)會(huì)議。定期會(huì)議應(yīng)當(dāng)依照公司章程的規(guī)定按時(shí)召開(kāi)。代表十分之一以上表決權(quán)的股東，三分之一以上的董事，監(jiān)事會(huì)或者不設(shè)監(jiān)事會(huì)的公司的監(jiān)事提議召開(kāi)臨時(shí)會(huì)議的，應(yīng)當(dāng)召開(kāi)臨時(shí)會(huì)議。⑥公司設(shè)立董事會(huì)的，股東會(huì)會(huì)議由董事會(huì)召集，董事長(zhǎng)主持，董事長(zhǎng)因特殊原因不能履行職務(wù)時(shí)，由董事長(zhǎng)指定的副董事長(zhǎng)或者其他董事主持。⑦召開(kāi)股東會(huì)會(huì)議，應(yīng)當(dāng)于會(huì)議召開(kāi)15日以前通知全體股東。股東會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)所議事項(xiàng)的決定做成會(huì)議記錄，出席會(huì)議的股東應(yīng)當(dāng)在會(huì)議記錄上簽名等。無(wú)論公司章程有無(wú)規(guī)定，股東會(huì)會(huì)議的有關(guān)問(wèn)題涉及上述方面的，都必須按規(guī)定的程序執(zhí)行。程序未作規(guī)定而章程有規(guī)定的，則可依章程規(guī)定的程序執(zhí)行追問(wèn)。

3、實(shí)現(xiàn)電子商務(wù)的最底層的硬件基礎(chǔ)設(shè)施是( )?！締芜x題】

A.網(wǎng)絡(luò)層

B.信息發(fā)布層

C.傳輸技術(shù)設(shè)施

D.一般業(yè)務(wù)服務(wù)層

正確答案:A

答案解析:本題考查電子商務(wù)的一般框架。網(wǎng)絡(luò)層是指網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施，即所謂的“信息高速公路”，是實(shí)現(xiàn)電子商務(wù)的最底層的硬件基礎(chǔ)設(shè)施。

4、企業(yè)人力資源規(guī)劃中員工培訓(xùn)計(jì)劃的目標(biāo)有（ ）?！径噙x題】

A.員工知識(shí)技能改善

B.改善工作作風(fēng)

C.改善企業(yè)文化

D.提高績(jī)效

E.保持后備人員數(shù)量

正確答案:A、B、C、D

答案解析:員工培訓(xùn)計(jì)劃的目標(biāo)：?jiǎn)T工知識(shí)技能改善、培訓(xùn)數(shù)量及類別、提高績(jī)效、改善工作作風(fēng)和企業(yè)文化等。保持后備人員數(shù)量是管理人員接續(xù)及升遷計(jì)劃的目標(biāo)。

5、影響企業(yè)薪酬管理的內(nèi)部因素有（）?！径噙x題】

A.勞動(dòng)力市場(chǎng)狀況

B.國(guó)家有關(guān)的法律法規(guī)

C.企業(yè)所在地的生活水平

D.企業(yè)的發(fā)展階段

E.企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況

正確答案:D、E

答案解析:企業(yè)內(nèi)部因素主要包括：（1）企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略；（2）企業(yè)的發(fā)展階段；（3）企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況。