2020年中級經濟師考試《工商管理》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習的成功，都會淋漓盡致的反映在分數上。一起加油前行。

1、影響該企業(yè)外部人力資源供給的因素是( )?！究陀^案例題】

A.宏觀經濟形勢

B.該企業(yè)的組織制度

C.該企業(yè)的人才流失率

D.該企業(yè)所在地區(qū)的人口總量

正確答案:A、D

答案解析:企業(yè)進行人力資源外部供給信息預測時，必須考慮影響企業(yè)外部人力資源供給的因素，這些因素主要有本地區(qū)的人口總量與人力資源供給率、本地區(qū)人力資源的總體構成、宏觀經濟形勢和失業(yè)率預期、本地區(qū)勞動力市場的供求狀況、行業(yè)勞動力市場供求狀況和職業(yè)市場狀況等。

2、企業(yè)籌資決策的定量方法有（ ）?！径噙x題】

A.利潤的影響分析

B.資本成本比較法

C.每股利潤分析法

D.凈營業(yè)收益比較法

E.現金流量分析法

正確答案:B、C

答案解析:企業(yè)籌資決策的定量方法有：①資本成本比較法。是指在適度財務風險的條件下，測算可供選擇的不同資本結構或籌資組合方案的綜合資本成本率，并以此為標準相互比較確定最佳資本結構的方法。②每股利潤分析法。每股利潤分析法是利用每股利潤無差別點進行資本結構決策的方法。每股利潤無差別點是指兩種或兩種以上籌資方案下普通股每股利潤相等時的息稅前利潤點。根據每股利潤無差別點，可以分析判斷什么情況下可以利用債權籌資來安排及調整資本結構，進行資本結構決策。

3、適用于新產品的開發(fā)，且對該產品的需求不斷增加的產品生產進度的安排方法是（ ）?！締芜x題】

A.各期產量年均分配法

B.各期產量均勻增長分配法

C.各期產量拋物線型增長分配法

D.各期產量先減后增型增長分配法

正確答案:C

答案解析:各期產量拋物線型增長分配法，即把全年計劃產量按照開始增長較快，以后增長較慢的要求安排各月任務，使產量增長的曲線呈拋物線形狀。這種方法適用于新產品的開發(fā)且對該產品需求不斷增加的情況。

4、該公司選擇的貼現率應是（）?！究陀^案例題】

A.資本成本率

B.企業(yè)要求的報酬率

C.資金時間價值率

D.利率

正確答案:A、B

答案解析:本題考查貼現率的相關內容。公司選擇的貼現率應是企業(yè)要求的報酬率。從投資者的角度看，資本成本率也是投資者要求的必要報酬率。

5、在研究、發(fā)明、開發(fā)和創(chuàng)新活動中，產生新的工廠、生產線、新產品、新工藝成果的階段是( )。【單選題】

A.基礎研究

B.發(fā)明

C.開發(fā)

D.創(chuàng)新

正確答案:D

答案解析:在研究、發(fā)明、開發(fā)和創(chuàng)新活動中，產生新的工廠、生產線、新產品、新工藝成果的階段是創(chuàng)新。