2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理精選模擬習(xí)題10道，附答案解析，供您考前自測(cè)提升！

1、風(fēng)險(xiǎn)一收益氣泡圖中，( )項(xiàng)目能夠幫助企業(yè)開拓新市場(chǎng)，擴(kuò)展新業(yè)務(wù)，為企業(yè)帶來高額利潤(rùn)，是企業(yè)高速增長(zhǎng)的動(dòng)力。【單選題】

A.珍珠型

B.牡蠣型

C.面包和黃油型

D.白象型

正確答案:A

答案解析:本題考查風(fēng)險(xiǎn)—收益氣泡圖的相關(guān)知識(shí)。珍珠型項(xiàng)目能夠幫助企業(yè)開拓新市場(chǎng)，擴(kuò)展新業(yè)務(wù)，為企業(yè)帶來高額利潤(rùn)，是企業(yè)高速增長(zhǎng)的動(dòng)力。

2、企業(yè)在進(jìn)行戰(zhàn)略環(huán)境分析時(shí)，行業(yè)環(huán)境分析的主要內(nèi)容包括( )?！究陀^案例題】

A.戰(zhàn)略群體分析

B.行業(yè)生命周期分析

C.企業(yè)資源分析

D.行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)結(jié)構(gòu)分析

正確答案:A、B、D

答案解析:本題考查行業(yè)環(huán)境分析的主要內(nèi)容。行業(yè)環(huán)境分析的主要內(nèi)容有行業(yè)生命周期分析、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)結(jié)構(gòu)分析、戰(zhàn)略群體分析。選項(xiàng)C屬于企業(yè)內(nèi)部環(huán)境分析。

3、風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬率可以用風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬系數(shù)與( )的乘積計(jì)算得出?！締芜x題】

A.標(biāo)準(zhǔn)離差率

B.時(shí)間價(jià)值率

C.無風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬率

D.必要報(bào)酬率

正確答案:A

答案解析:風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬率=風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬系數(shù)×標(biāo)準(zhǔn)離差率。

4、資本成本是企業(yè)籌資和使用資本而承付的代價(jià)，從絕對(duì)量的構(gòu)成來看主要包括（ ）?！径噙x題】

A.用資費(fèi)用

B.籌資費(fèi)用

C.債券成本

D.借款籌資總額

E.向股東支付的股利

正確答案:A、B

答案解析:資本成本從絕對(duì)量的構(gòu)成來看主要包括用資費(fèi)用和籌資費(fèi)用。

5、根據(jù)企業(yè)性質(zhì)的不同，企業(yè)物流可分為( )兩類?！径噙x題】

A.企業(yè)自營(yíng)物流

B.專業(yè)子公司物流

C.第三方物流

D.生產(chǎn)企業(yè)物流

E.流通企業(yè)物流

正確答案:D、E

答案解析:根據(jù)企業(yè)性質(zhì)的不同，企業(yè)物流可分為生產(chǎn)企業(yè)物流和流通企業(yè)物流兩類。生產(chǎn)企業(yè)物流，是以購(gòu)進(jìn)生產(chǎn)所需的原材料、設(shè)備為始點(diǎn)，經(jīng)過勞動(dòng)加工，形成新的產(chǎn)品，然后供應(yīng)給社會(huì)需要部門為止的全過程；流通企業(yè)物流，是指從事商品流通的企業(yè)和專門從事實(shí)物流通的企業(yè)的物流。

6、集中戰(zhàn)略使用的企業(yè)有( )?！径噙x題】

A.在行業(yè)中有特殊顧客需求，或在某一地區(qū)有特殊需求的顧客存在

B.產(chǎn)品或服務(wù)上有領(lǐng)先的聲望

C.大批量生產(chǎn)的企業(yè)

D.沒有其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手試圖在相同的細(xì)分市場(chǎng)中實(shí)施相同的戰(zhàn)略

E.企業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)力較弱

正確答案:A、D、E

答案解析:選項(xiàng)A、D、E屬于集中戰(zhàn)略的適用范圍，選項(xiàng)B是差異化戰(zhàn)略的適用范圍，選項(xiàng)C是成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的適用范圍。

7、企業(yè)薪酬制度設(shè)計(jì)流程的最后一步是（ ）?！締芜x題】

A.市場(chǎng)薪酬調(diào)查

B.確定薪酬結(jié)構(gòu)與水平

C.薪酬制定的實(shí)施與修正

D.建立健全配套制度

正確答案:C

答案解析:企業(yè)薪酬制度設(shè)計(jì)流程的最后一步是薪酬制定的實(shí)施與修正。

8、倉(cāng)儲(chǔ)管理使船舶運(yùn)輸?shù)拇笈浳镌诟劭谟善嚭突疖嚪峙⒎制谵D(zhuǎn)運(yùn)至內(nèi)陸，這體現(xiàn)了倉(cāng)儲(chǔ)管理的( )功能?！締芜x題】

A.供需調(diào)節(jié)

B.價(jià)格調(diào)節(jié)

C.配送與流通加工

D.貨物運(yùn)輸能力調(diào)節(jié)

正確答案:D

答案解析:本題考查企業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)管理的調(diào)節(jié)貨物運(yùn)輸能力的功能。

9、企業(yè)人力資源中期規(guī)劃是指時(shí)間為（ ）的規(guī)劃?！締芜x題】

A.1年或1年內(nèi)

B.1～5年

C.2～4年

D.5年或5年以上

正確答案:B

答案解析:企業(yè)的人力資源規(guī)劃可以分為短期規(guī)劃（1年或1年內(nèi)）、中期規(guī)劃（1～5年）和長(zhǎng)期規(guī)劃（5年或5年以上）。

10、戰(zhàn)略控制通常利用( )和平衡計(jì)分卡等方法?！締芜x題】

A.戰(zhàn)略控制法

B.累計(jì)積分法

C.關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法

D.行為模式法

正確答案:C

答案解析:戰(zhàn)略控制通常利用關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法和平衡計(jì)分卡等方法。