2020年注冊會計師考試報名在即，網(wǎng)校匯總了一些關(guān)于公司治理的知識點。這些知識點都是歷年考試中的易考點，希望大家可以熟悉并掌握住。以下就是相關(guān)的知識點匯總：

【問題1】影響公司治理重要性的主要因素有哪些？

（1）公司高管的高薪酬引起了股東及其他利益相關(guān)者的不滿。

（2）機構(gòu)投資者的監(jiān)管意識在不斷提高。

（3）更多的利益相關(guān)者接入到公司治理中。

（4）隨著公司的市場化，“內(nèi)部人控制”現(xiàn)象更為明顯。

（5）大股東和中小股東的沖突加劇。

【問題2】經(jīng)理人對于股東的“內(nèi)部人控制”出現(xiàn)的問題？

【問題3】“隧道挖掘”問題中濫用公司資源的表現(xiàn)有哪些？

【問題4】“隧道挖掘”問題中占用公司資源的表現(xiàn)有哪些？

【問題5】董事的權(quán)利及義務(wù)的內(nèi)容？

董事的權(quán)利包括：

①出席董事會會議。依公司法規(guī)定，董事會會議，應(yīng)由董事本人出席。董事因故不能出席，可以書面委托其他董事代為出席董事會，委托書中應(yīng)載明授權(quán)范圍。

②表決權(quán)。董事在董事會議上，有就所議事項進行表決的權(quán)利。

③董事會臨時會議召集的提議權(quán)。

④通過董事會行使職權(quán)而行使權(quán)利。

董事義務(wù)又稱作勤勉義務(wù)或?qū)ｍ?，主要包括善管義務(wù)和競業(yè)禁止義務(wù)。

善管義務(wù)，可以分為以下三條：

①董事必須忠實于公司：遵守公司章程，忠實履行職務(wù)，維護公司利益，不得利用在公司的地位和職權(quán)為自己謀取私利；不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產(chǎn)；除依照法律規(guī)定或者經(jīng)股東大會同意外，不得泄露公司秘密。公司董事應(yīng)當向公司申報所持有的本公司的股份，并在任職期內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。

②董事必須維護公司資產(chǎn)。不私自挪用公司資金或者擅自將公司資金借貸給他人；不將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立賬戶存儲；不以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個人債務(wù)提供擔保。

③董事在董事會上有審慎行使決議權(quán)的義務(wù)。
競業(yè)禁止義務(wù)，董事不得自營或者為他人經(jīng)營與其所任職公司同類的營業(yè)。

【問題6】專門委員會都有哪些？

董事會的這些委員會原則上都應(yīng)由獨立董事構(gòu)成。其中，最常見的是審計委員會、薪酬委員會、提名委員會與戰(zhàn)略委員會。

（1）審計委員會。其主要職責(zé)是：

①檢查公司會計政策、財務(wù)狀況和財務(wù)報告程序；

②與公司外部審計機構(gòu)進行交流；

③對內(nèi)部審計人員及其工作進行考核；

④對公司的內(nèi)部控制進行考核；

⑤檢查、監(jiān)督公司存在或潛在的各種風(fēng)險；⑥檢查公司遵守法律、法規(guī)的情況。

（2）薪酬與考核委員會。其主要職責(zé)是：

①負責(zé)制定董事、監(jiān)事與高級管理人員考核的標準，并進行考核；

②負責(zé)制定、審查董事、監(jiān)事、高級管理人員的薪酬政策與方案。

（3）提名委員會。其主要職責(zé)是：

①分析董事會構(gòu)成情況，明確對董事的要求；

②制定董事選擇的標準和程序；

③廣泛搜尋合格的董事候選人；

④對股東、監(jiān)事會提名的董事候選人進行形式審核；

⑤確定董事候選人，提交股東大會表決。

（4）戰(zhàn)略決策委員會。其主要職責(zé)是：

①制定公司長期發(fā)展戰(zhàn)略；

②監(jiān)督、核實公司重大投資決策等。

【問題7】監(jiān)事會的具體規(guī)定是什么？

我國《公司法》規(guī)定：有限責(zé)任公司，經(jīng)營規(guī)模較大的，設(shè)立監(jiān)事會，其成員不得少于3人。監(jiān)事會應(yīng)在其組成人員中推選1名召集人。監(jiān)事會由股東代表和適當比例的公司職工代表組成，具體比例由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會中的職工代表由公司職工民主選舉產(chǎn)生。有限責(zé)任公司，股東人數(shù)較少和規(guī)模較小的，可以設(shè)1至2名監(jiān)事。董事、經(jīng)理及財務(wù)負責(zé)人不得兼任監(jiān)事。
股份有限公司設(shè)監(jiān)事會，其成員不得少于3人。關(guān)于監(jiān)事會組成和人員產(chǎn)生方式的要求與有限責(zé)任公司相同。

【問題8】經(jīng)理層的具體規(guī)定是什么？

經(jīng)理人是公司日常經(jīng)營管理和行政事務(wù)的負責(zé)人，由公司董事會聘任，在法律、法規(guī)及公司章程規(guī)定和董事會授權(quán)范圍內(nèi)，代表公司從事業(yè)務(wù)活動的高級管理人員。

1.經(jīng)理人的職權(quán)

在我國，總經(jīng)理雖受聘于董事會，但其職權(quán)的主體部分卻不為董事會所授權(quán)，而是由《公司法》明文規(guī)定。我國《公司法》規(guī)定，公司經(jīng)理人員的職權(quán)包括：

（1）主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議；

（2）組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案；

（3）擬定公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案；

（4）擬訂公司的基本管理制度；

（5）制定公司的具體規(guī)章；

（6）提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負責(zé)人；

（7）決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會決定聘任或者解聘以外的負責(zé)管理人員；

（8）董事會授予的其他職權(quán)。

2.經(jīng)理人的薪酬激勵

（1）年薪制：將經(jīng)營者收入與業(yè)績掛鉤；易導(dǎo)致短期行為。

（2）股權(quán)激勵：兼具“報酬激勵”與“所有權(quán)激勵”雙重作用。

【問題9】公司外部治理機制包含什么內(nèi)容？

外部治理機制主要是指除企業(yè)內(nèi)部的各種監(jiān)控機制外，還包括各個市場機制（如產(chǎn)品市場、資本市場、經(jīng)理人市場）對公司的監(jiān)控和約束。

1.產(chǎn)品市場

產(chǎn)品市場的競爭對經(jīng)理人員的約束主要來自兩個方面：一方面，在充分競爭的市場上，只有最有效率的企業(yè)才能生存，作為企業(yè)的經(jīng)理人員自然也就面臨更大的壓力。另一方面，產(chǎn)品市場的競爭可以提供有關(guān)經(jīng)理人員行為的更有價值的信息。

2.資本市場

資本市場對經(jīng)理人員行為的約束是通過接管和兼并方式進行的，也就是通過資本市場上對企業(yè)控制權(quán)的爭奪的方式進行的。

3.經(jīng)理人市場

經(jīng)理人市場之所以對經(jīng)理人員的行為有約束作用，是因為在競爭的市場上聲譽是決定個人價值的重要因素。

【問題10】信息披露制度？

中國上市公司信息披露包括三類：

（1）上市披露（對一級市場的招股說明書；對二級市場的上市公告書）。

（2）定期披露（年度報告、中期報告）。上市公司的信息披露，主要采取定期披露方式。

（3）臨時披露（重要事件公告、收購與合并公告等）。

從四個方面評估信息披露的質(zhì)量：

①財務(wù)信息。

②審計信息。

③披露的公司治理信息。

④信息披露的及時性。

會計信息披露在公司治理結(jié)構(gòu)中的作用表現(xiàn)在：

1.信息披露在內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)中的監(jiān)督作用

2.信息披露在內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)中的激勵作用

3.信息披露在內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)中的契約溝通作用

4.信息披露有助于外部治理機制的有序運作

以上就是注冊會計師《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理》中公司治理的相關(guān)知點總結(jié)。大家快學(xué)習(xí)起來吧~