2024年注冊會計師考試《公司戰(zhàn)略與風險管理》考試共43題，分為單選題和多選題和簡答題和綜合題（主觀）。小編每天為您準備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習的成功，都會淋漓盡致的反映在分數(shù)上。一起加油前行。

1、王某和李某共同創(chuàng)辦了甲企業(yè)。在日常經(jīng)營過程中,由王某主要負責,直接管理一線的員工。如果是涉及企業(yè)發(fā)展的大事,則由王某和李某協(xié)商決策。根據(jù)以上信息可以判斷該企業(yè)的組織結構屬于()?！締芜x題】

A.創(chuàng)業(yè)型組織結構

B.職能制組織結構

C.戰(zhàn)略業(yè)務單位組織結構

D.矩陣制組織結構

正確答案:A

答案解析:創(chuàng)業(yè)型組織結構強調企業(yè)的所有者或管理者對若干下屬實施直接控制,并由其下屬執(zhí)行一系列工作任務。企業(yè)的戰(zhàn)略計劃(若有)由中心人員完成,該中心人員還負責所有重要的經(jīng)營決策的組織結構。

2、甲公司是一家化肥廠。為有效應對市場競爭，經(jīng)與乙化肥廠協(xié)商，將雙方的股權（資產(chǎn)與負債）融合在一起，合并為一家新的化肥廠。這種方式可以被稱為（）【多選題】

A.橫向并購

B.金融資本并購

C.友善并購?

D.杠桿收購

正確答案:A、C

答案解析:雙方都屬于化肥廠，屬于橫向并購，選項A正確。雙方經(jīng)協(xié)商完成合并，屬于友善并購，選項C正確。

3、韓國人的價值觀強調等級次序、禮節(jié)儀式、自我約束以及責任而不是權利,中國強調私人關系或好的聯(lián)系,而日本強調集體的和諧以及團隊的凝聚力。基于不同國家價值觀的分析,屬于PEST分析法中的()?！締芜x題】

A.政治和法律因素

B.經(jīng)濟因素

C.社會和文化因素

D.技術因素

正確答案:C

答案解析:PEST分析用于外部宏觀環(huán)境分析,包括:政治和法律因素、經(jīng)濟因素、社會和文化因素以及技術因素。價值觀屬于PEST分析法中的社會和文化因素。

4、以下能發(fā)現(xiàn)和防止錯誤的交易數(shù)據(jù)的錄入的有()。【多選題】

A.核對發(fā)票與貨物的匹配性

B.規(guī)定格式令使用者不得跳過強制輸入字段

C.檢查給予顧客的折扣是否在允許的限度內

D.檢查采購單與貨物的匹配性

正確答案:A、B、C、D

答案解析:輸入控制的目的是發(fā)現(xiàn)和防止錯誤的交易數(shù)據(jù)的錄入,以上都屬于輸入控制的范疇。

5、下列說法不正確的是（）?！締芜x題】

A.總體戰(zhàn)略又稱公司層戰(zhàn)略

B.競爭戰(zhàn)略主要考慮產(chǎn)品和服務在市場上的競爭問題

C.職能戰(zhàn)略又稱競爭戰(zhàn)略

D.職能戰(zhàn)略的重點是提高企業(yè)資源的利用效率，使企業(yè)資源的利用效率最大化

正確答案:C

答案解析:選項A正確：總體戰(zhàn)略又稱公司層戰(zhàn)略；選項B正確：競爭戰(zhàn)略需要明確在什么市場能夠取得競爭優(yōu)勢，什么產(chǎn)品或服務能夠區(qū)別于競爭對手以及競爭對手可能采取的行動；選項C錯誤：業(yè)務單位戰(zhàn)略又稱競爭戰(zhàn)略；選項D正確：職能戰(zhàn)略的主要職責是如何更好地配置企業(yè)內部資源，為總體戰(zhàn)略和業(yè)務單位戰(zhàn)略服務，提高組織效率。