2023年注冊會計師考試《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理》考試共43題，分為單選題和多選題和簡答題和綜合題（主觀）。小編為您整理歷年真題10道，附答案解析，供您考前自測提升！

1、斯威公司是一家休閑服裝生產(chǎn)企業(yè)。近期該公司與其他具有不同資源與優(yōu)勢的企業(yè)建立了以信息網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)的企業(yè)聯(lián)盟體，通過網(wǎng)絡(luò)來聯(lián)系設(shè)計創(chuàng)意、制作人員和資產(chǎn)設(shè)備，共同開拓市場，共享技術(shù)與信息，費(fèi)用分擔(dān)。從組織結(jié)構(gòu)角度看，上述企業(yè)聯(lián)盟體（ ）。【單選題】

A. 是傳統(tǒng)組織結(jié)構(gòu)與新型組織結(jié)構(gòu)的結(jié)合

B. 是組織扁平化在企業(yè)之間的形式

C. 是以資金流管理為核心的組織形式

D. 具有靈活性較差的局限性

正確答案:B

答案解析:本題考查公司戰(zhàn)略與數(shù)字化技術(shù)。在數(shù)字化技術(shù)發(fā)展的背景下，一些新型的組織結(jié)構(gòu)得以出現(xiàn)，“該公司與其他具有不同資源與優(yōu)勢的企業(yè)建立了以信息網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)的企業(yè)聯(lián)盟體，通過網(wǎng)絡(luò)來聯(lián)系設(shè)計創(chuàng)意、制作人員和資產(chǎn)設(shè)備，共同開拓市場，共享技術(shù)與信息，費(fèi)用分擔(dān)”體現(xiàn)的是虛擬組織，即建立在信息網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)上的共享技術(shù)與信息、分擔(dān)費(fèi)用、聯(lián)合開發(fā)的、互利的企業(yè)聯(lián)盟體。虛擬組織是一種新興的組織結(jié)構(gòu)（選項A錯誤），是組織扁平化在企業(yè)之間的形式（選項B正確），是以信息流管理為核心的組織形式（選項C錯誤），這種結(jié)構(gòu)的優(yōu)點在于靈活性較強(qiáng)（選項D錯誤）。

2、天方出租汽車公司于2017年開始利用基于大數(shù)據(jù)的預(yù)測性分析系統(tǒng)，對其投入運(yùn)營的10000多輛出租車進(jìn)行數(shù)據(jù)收集與分析，實時檢測這些車輛的行駛車況，以便及時地進(jìn)行預(yù)防性維修，杜絕安全事故發(fā)生。天方出租汽車公司的上述做法所體現(xiàn)的數(shù)字化技術(shù)對產(chǎn)品和服務(wù)的影響有（ ）?！径噙x題】

A. 個性化

B. 多樣化

C. 智能化

D. 連接性

正確答案:C、D

答案解析:本題考查數(shù)字化技術(shù)對產(chǎn)品和服務(wù)的影響。“對其投入運(yùn)營的10000多輛出租車進(jìn)行數(shù)據(jù)收集與分析”體現(xiàn)了數(shù)字化技術(shù)的連接性，選項D正確?！皩崟r檢測這些車輛的行駛車況，以便及時地進(jìn)行預(yù)防性維修”體現(xiàn)了數(shù)字化技術(shù)的智能化，即通過數(shù)據(jù)的實時抓取進(jìn)行分析、應(yīng)用，選項C正確。

3、主營茶葉生產(chǎn)和銷售的云夢公司自創(chuàng)立以來，秉承綠色發(fā)展理念，逐漸建立起一套科學(xué)、嚴(yán)密的管理體系和經(jīng)營機(jī)制，從一個默默無聞的小茶廠，成長為全國最受消費(fèi)者信賴的優(yōu)質(zhì)有機(jī)茶葉供應(yīng)商之一。從企業(yè)價值鏈分析角度看，以上表述所涉及的企業(yè)活動是（ ）。【單選題】

A. 內(nèi)部后勤

B. 外部后勤

C. 基礎(chǔ)設(shè)施

D. 服務(wù)

正確答案:C

答案解析:本題考查企業(yè)價值鏈分析?！氨芯G色發(fā)展理念，建立起一套科學(xué)、嚴(yán)密的管理體系和經(jīng)營機(jī)制”涉及到企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)、慣例、控制系統(tǒng)及文化，即支持活動中的基礎(chǔ)設(shè)施。

4、知立公司是一家致力于游戲軟件研發(fā)的創(chuàng)新型企業(yè)，該公司通過組織授權(quán)和培訓(xùn)，幫助每一個員工去挑戰(zhàn)自己和團(tuán)隊成長的極限，成就其對事業(yè)的追求。下列各項中，屬于知立公司作為創(chuàng)新型組織組成要素的是（ ）。【單選題】

A. 有效的團(tuán)隊合作

B. 合適的組織結(jié)構(gòu)

C. 全員參與創(chuàng)新

D. 關(guān)鍵個體

正確答案:C

答案解析:本題考查創(chuàng)新型組織組成要素?！懊恳晃粏T工去挑戰(zhàn)自己”體現(xiàn)的是創(chuàng)新型組織組成要素中的全員參與創(chuàng)新，因此選項C正確。題干雖然涉及到了“團(tuán)隊”這一字眼，但并沒有提及團(tuán)隊合作相關(guān)的內(nèi)容，因此選項A錯誤。此外，題干沒有涉及組織結(jié)構(gòu)的信息，也沒有涉及關(guān)鍵人物的信息，因此選項BD錯誤。

5、東光公司國內(nèi)一家從事多元化經(jīng)營的高科技企業(yè)，主要產(chǎn)品有電子測量儀器、智能醫(yī)療器械、數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)傳輸設(shè)備和光伏發(fā)電器件等，其中數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)傳輸設(shè)備的市場占有率位居行業(yè)第五。近年來國內(nèi)數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)傳輸產(chǎn)業(yè)增速均在10%以上，市場呈現(xiàn)供不應(yīng)求。根據(jù)波士頓矩陣原理，東光公司對其數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)傳輸業(yè)務(wù)應(yīng)（ ）。【單選題】

A. 在短期優(yōu)先供給它們所需的資源

B. 采取選擇性投資戰(zhàn)略

C. 采用收獲性戰(zhàn)略

D. 采用撤退戰(zhàn)略

正確答案:B

答案解析:本題考查波士頓矩陣?！皵?shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)傳輸設(shè)備的市場占有率位居行業(yè)第五”說明相對市場占有率（相對市場占有率是一個企業(yè)在某項業(yè)務(wù)上的市場份額相對于該業(yè)務(wù)市場上最大競爭對手的市場份額而言的）小于1，“近年來國內(nèi)數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)傳輸產(chǎn)業(yè)增速均在10%以上，市場呈現(xiàn)供不應(yīng)求”說明市場增長率大于10%，說明東光公司的數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)傳輸業(yè)務(wù)屬于問題業(yè)務(wù)，對待問題業(yè)務(wù)應(yīng)采取選擇性投資戰(zhàn)略，因此選項B正確。選項A是針對明星業(yè)務(wù)應(yīng)采取的策略，選項C是針對現(xiàn)金牛業(yè)務(wù)應(yīng)采取的策略，選項D是針對瘦狗業(yè)務(wù)應(yīng)采取的策略，因此選項ACD錯誤。

6、太奇公司一家從事飲料生產(chǎn)的外資企業(yè)，該公司的薪酬結(jié)構(gòu)由基本工資、獎金、津貼和福利構(gòu)成，其薪酬水平是國內(nèi)飲料行業(yè)平均薪酬的3倍左右。太奇公司采取的薪酬水平策略是（ ）?！締芜x題】

A. 領(lǐng)先型策略

B. 匹配型策略

C. 拖后型策略

D. 混合型策略

正確答案:A

答案解析:本題考查薪酬水平策略。“其薪酬水平是國內(nèi)飲料行業(yè)平均薪酬的3倍左右”表明太奇公司采取的薪酬水平策略是薪酬水平高于市場平均水平的策略，即領(lǐng)先型策略，因此選項A正確。

7、L公司是H國一家主營智能照明系統(tǒng)研發(fā)和制造的企業(yè)，在全球20多個國家設(shè)有分部。每個分部都憑借母公司先進(jìn)的電磁調(diào)壓及電子感應(yīng)技術(shù)，獨立設(shè)計、生產(chǎn)和銷售各種智能燈具、光源等產(chǎn)品，以滿足所在國的市場需求。L公司國際化經(jīng)營組織結(jié)構(gòu)的類型應(yīng)是（ ）?！締芜x題】

A. 國際部結(jié)構(gòu)

B. 全球區(qū)域分部結(jié)構(gòu)

C. 全球產(chǎn)品分部結(jié)構(gòu)

D. 跨國結(jié)構(gòu)

正確答案:B

答案解析:本題考查國際化經(jīng)營組織結(jié)構(gòu)的類型。根據(jù)題干，“每個分部都憑借母公司先進(jìn)的電磁調(diào)壓及電子感應(yīng)技術(shù)，獨立設(shè)計、生產(chǎn)和銷售各種智能燈具、光源等產(chǎn)品，以滿足所在國的市場需求”表明L公司采取的是多國本土化戰(zhàn)略，對應(yīng)的國際化經(jīng)營組織結(jié)構(gòu)的類型是全球區(qū)域分部結(jié)構(gòu)，因此選項B正確。

8、建平公司專注于鐵路、電力、礦產(chǎn)、石油、機(jī)場、港口等行業(yè)的工程總承包業(yè)務(wù)擁有3000多名員工，設(shè)有業(yè)務(wù)員、部門經(jīng)理、總經(jīng)理等3個管理層級，各層級被充分授權(quán)。下列各項中，屬于該公司組織類型優(yōu)點的有（ ）?！径噙x題】

A. 易于協(xié)調(diào)各職能間的決策

B. 危急情況下能夠做出快速決策

C. 有利于減少信息溝通障礙，提高企業(yè)反應(yīng)能力

D. 有利于調(diào)動管理人員的積極性

正確答案:C、D

答案解析:本題考查扁平型組織結(jié)構(gòu)?！?000多名員工，設(shè)有業(yè)務(wù)員、部門經(jīng)理、總經(jīng)理等3個管理層級，各層級被充分授權(quán)”說明該企業(yè)的縱橫向分工結(jié)構(gòu)屬于扁平型。其特點是：管理層次較少，控制幅度較寬；可以及時反映市場變化，并作出反應(yīng)，但容易造成管理失控。另外，分權(quán)能夠為決策提供更多的信息并對員工產(chǎn)生激勵效應(yīng)。因此，選項CD正確。

9、北星咖啡館通過精選原料和優(yōu)化操作、服務(wù)流程，使顧客只需付出同種咖啡最低的價格就能享受頂級口味的咖啡。根據(jù)戰(zhàn)略鐘分析，北星咖啡館采取的競爭戰(zhàn)略是（ ）?！締芜x題】

A. 低價戰(zhàn)略

B. 混合戰(zhàn)略

C. 高值戰(zhàn)略

D. 集中差異化戰(zhàn)略

正確答案:B

答案解析:本題考查戰(zhàn)略鐘。根據(jù)題干，“顧客只需付出同種咖啡最低的價格就能享受頂級口味的咖啡”屬于典型的低價高值戰(zhàn)略，對應(yīng)的是混合戰(zhàn)略，因此選項B正確。

10、經(jīng)過多年的發(fā)展，中浩公司成為一家從事冶金、機(jī)械制造、化工、保險、外貿(mào)等多種業(yè)務(wù)的大型企業(yè)。從企業(yè)發(fā)展階段與組織結(jié)構(gòu)的關(guān)系看，該公司的組織結(jié)構(gòu)類型應(yīng)為（ ）?！締芜x題】

A. 從簡單結(jié)構(gòu)到職能結(jié)構(gòu)

B. 從職能結(jié)構(gòu)到事業(yè)部結(jié)構(gòu)

C. 從事業(yè)部結(jié)構(gòu)到矩陣結(jié)構(gòu)

D. 從事業(yè)部結(jié)構(gòu)到戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位結(jié)構(gòu)

正確答案:D

答案解析:本題考查公司戰(zhàn)略與組織結(jié)構(gòu)。中浩公司的冶金、機(jī)械制造等多種業(yè)務(wù)形成的SBU均為事業(yè)部，是戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位組織結(jié)構(gòu)的特征。選項D正確。