2022年注冊會計師考試《會計》考試共26題，分為單選題和多選題和綜合題（主觀）和計算分析題。小編為您整理第九章 職工薪酬5道練習(xí)題，附答案解析，供您備考練習(xí)。

1、下列職工薪酬中，不應(yīng)當(dāng)根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對象計入成本費用的是（）?！締芜x題】

A.辭退福利

B.職工福利費

C.五險一金

D.工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費

正確答案:A

答案解析:企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會計期間，將應(yīng)付的職工薪酬確認為負債，除因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償外，應(yīng)當(dāng)根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對象進行分配計入成本費用，選項A錯誤。

2、下列各項中，應(yīng)作為職工薪酬計入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益的有（）?！径噙x題】

A.職工出差報銷的差旅費

B.因在職工勞動合同到期之前解除與職工的勞動關(guān)系而支付的補償款

C.為職工進行健康檢查而支付的體檢費

D.因向管理人員提供住房而支付的租金

正確答案:B、C、D

答案解析:選項A，不屬于職工薪酬。

3、2015年初S公司為其銷售精英設(shè)定了一項遞延年金計劃：將當(dāng)年利潤的6%提成作為獎金，但要三年后，即2017年末才向仍然在職的員工發(fā)放。S公司在2015年年初預(yù)計3年后企業(yè)為此計劃的現(xiàn)金支出為600萬元。S公司選取同期同幣種的國債收益率作為折現(xiàn)率，2015年年初的折現(xiàn)率為5%，2015年年末的折現(xiàn)率變更為4%。2016年末，折現(xiàn)率仍為4%，假定不考慮死亡率和離職率等因素影響，甲公司在2016年末應(yīng)確認的銷售費用為（ ）?！締芜x題】

A.7.39萬元

B.192.31萬元

C.197.87萬元

D.200萬元

正確答案:B

答案解析:S公司當(dāng)期服務(wù)成本=200/（1+4%）=192.31（萬元），2015年末的設(shè)定受益義務(wù)現(xiàn)值即設(shè)定受益計劃負債=200/（1+4%）^2=184.91（萬元），設(shè)定受益計劃凈負債的利息費用=184.91×4%=7.40（萬元），S公司2016年末的會計處理為：借：銷售費用 192.31       財務(wù)費用 7.40  貸：應(yīng)付職工薪酬—遞延獎金計劃 199.71

4、在報告期末，企業(yè)應(yīng)當(dāng)將其他長期職工福利產(chǎn)生的職工薪酬成本確認為三個組成部分，這三個組成部分包括（ ）?！径噙x題】

A.服務(wù)成本

B.其他長期職工福利凈負債或凈資產(chǎn)的利息凈額

C.負債成本

D.重新計量其他長期職工福利凈負債或凈資產(chǎn)所產(chǎn)生的變動

正確答案:A、B、D

答案解析:在報告期末，企業(yè)應(yīng)當(dāng)將其他長期職工福利產(chǎn)生的職工薪酬成本確認為下列組成部分：（1）服務(wù)成本；（2）其他長期職工福利凈負債或凈資產(chǎn)的利息凈額；（3）重新計量其他長期職工福利凈負債或凈資產(chǎn)所產(chǎn)生的變動。

5、下列各項屬于短期職工薪酬的是（ ）?！締芜x題】

A.因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償

B.職工繳納的養(yǎng)老保險

C.失業(yè)保險

D.醫(yī)療保險

正確答案:D

答案解析:選項A屬于辭退福利，選項BC屬于離職后福利。