2021年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》考試共43題，分為單選題和多選題和簡(jiǎn)答題和綜合題（主觀）。小編為您整理精選模擬習(xí)題10道，附答案解析，供您考前自測(cè)提升！

1、企業(yè)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理，需要收集風(fēng)險(xiǎn)管理初始信息，下列屬于分析戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)收集的信息的是（    ）?！締芜x題】

A.企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的現(xiàn)狀和能力

B.盈利能力

C.企業(yè)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的知識(shí)產(chǎn)權(quán)情況

D.科技進(jìn)步、技術(shù)創(chuàng)新的有關(guān)內(nèi)容

正確答案:D

答案解析:企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的現(xiàn)狀和能力屬于分析運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)需要收集的信息；盈利能力屬于分析財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)需要收集的信息；企業(yè)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的知識(shí)產(chǎn)權(quán)情況屬于分析法律風(fēng)險(xiǎn)需要收集的信息。

2、下列關(guān)于組織架構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)該采取的措施說法錯(cuò)誤的是（   ）?！締芜x題】

A.企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，明確董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)理層的職責(zé)權(quán)限、任職條件、議事規(guī)則和工作程序，確保決策、執(zhí)行和監(jiān)督相互分離，形成制衡

B.企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定組織結(jié)構(gòu)圖、業(yè)務(wù)流程圖、崗（職）位說明書和權(quán)限指引等內(nèi)部管理制度或相關(guān)文件，使員工了解和掌握組織架構(gòu)設(shè)計(jì)及權(quán)責(zé)分配情況，正確履行職責(zé)

C.企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)各機(jī)構(gòu)的職能進(jìn)行科學(xué)合理的分解，確定具體崗位的名稱、職責(zé)和工作要求等，明確各個(gè)崗位的權(quán)限和相互關(guān)系

D.企業(yè)的重大決策、重大事項(xiàng)、重要人事任免及大額資金支付業(yè)務(wù)等，可以由一人審批

正確答案:D

答案解析:企業(yè)的重大決策、重大事項(xiàng)、重要人事任免及大額資金支付業(yè)務(wù)等，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的權(quán)限和程序?qū)嵭屑w決策審批或者聯(lián)簽制度。所以選項(xiàng)D錯(cuò)誤。

3、下列情況下,應(yīng)該采用集中化戰(zhàn)略的有( )?！径噙x題】

A.消費(fèi)者的轉(zhuǎn)換成本較低

B.顧客的需求是多樣化的

C.目標(biāo)市場(chǎng)具有較大的需求空間或增長(zhǎng)潛力

D.目標(biāo)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手尚未采用同一戰(zhàn)略

正確答案:C、D

答案解析:本題考核集中化戰(zhàn)略的相關(guān)內(nèi)容。選項(xiàng)A應(yīng)該采用成本領(lǐng)先戰(zhàn)略,選項(xiàng)B應(yīng)該采用差異化戰(zhàn)略。

4、按照內(nèi)部控制缺陷的本質(zhì)分類,可以把內(nèi)部控制缺陷分為()?！径噙x題】

A.設(shè)計(jì)缺陷

B.運(yùn)行缺陷

C.重大缺陷

D.重要缺陷

正確答案:A、B

答案解析:本題考核企業(yè)內(nèi)部控制評(píng)價(jià)的程序。按照內(nèi)部控制本質(zhì)上的不同,可以把內(nèi)部控制缺陷分為設(shè)計(jì)缺陷和運(yùn)行缺陷。

5、下列屬于企業(yè)無形資源的有（）?！径噙x題】

A.品牌

B.商譽(yù)

C.企業(yè)文化

D.組織經(jīng)驗(yàn)

正確答案:A、B、C、D

答案解析:無形資源是指企業(yè)長(zhǎng)期積累的、沒有實(shí)物形態(tài)的、甚至無法用貨幣精確度量的資源，通常包括品牌、商譽(yù)、技術(shù)、專利、商標(biāo)、企業(yè)文化及組織經(jīng)驗(yàn)等。

6、中國(guó)石油預(yù)計(jì)在新疆某地進(jìn)行油田開發(fā)項(xiàng)目,在開發(fā)之前需要了解未來可能產(chǎn)生的各種不確定性,以及項(xiàng)目的成本和回報(bào)等,以確定該項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)對(duì)企業(yè)的影響,則可以采用的方法包括( )?！径噙x題】

A.情景設(shè)計(jì)

B.決策樹

C.敏感性分析

D.計(jì)算機(jī)模擬

正確答案:A、B、C、D

答案解析:本題考核評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)的方法。可用于評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)的方法有很多,包括最佳猜想定性法,以及一些詳盡的、非常精確的定量方法,比如情景設(shè)計(jì)、敏感性分析、決策樹、計(jì)算機(jī)模擬、軟件包和對(duì)現(xiàn)有數(shù)據(jù)的分析。所以選項(xiàng)A、B、C、D都正確。

7、下列選項(xiàng)中，屬于董事會(huì)的職能的有（   ）?！径噙x題】

A.執(zhí)行股東大會(huì)的決議

B.決定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案

C.擬訂公司合并、分立、解散的方案

D.聘任或者解聘公司經(jīng)理，根據(jù)經(jīng)理的提名，聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，決定其報(bào)酬事項(xiàng)

正確答案:A、B、C、D

答案解析:我國(guó)《公司法》規(guī)定：股份有限公司設(shè)董事會(huì)，董事會(huì)對(duì)股東大會(huì)負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：①負(fù)責(zé)召集股東大會(huì)，并向股東大會(huì)報(bào)告工作；②執(zhí)行股東大會(huì)的決議；③決定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案；④制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；⑤制訂公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；⑥制訂公司增加或者減少注冊(cè)資本的方案以及發(fā)行公司債券的方案；⑦擬訂公司合并、分立、解散的方案；⑧決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置；⑨聘任或者解聘公司經(jīng)理，根據(jù)經(jīng)理的提名，聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，決定其報(bào)酬事項(xiàng)；⑩制定公司的基本管理制度。

8、不是所有的行業(yè)都具有相同的競(jìng)爭(zhēng)力,以下屬于鼓勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)的主要因素的()?！径噙x題】

A.存在大量同質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)者

B.較高的沉沒成本

C.較高的退出壁壘

D.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手時(shí)常更換

正確答案:A、B、C、D

答案解析:不是所有的行業(yè)都具有相同的競(jìng)爭(zhēng)力,以下是鼓勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)的主要因素:(1)存在大量同質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)者;(2)行業(yè)增長(zhǎng)較慢;(3)較高的沉沒成本;(4)缺乏產(chǎn)品差異化;(5)僅靠大規(guī)模取得優(yōu)勢(shì);(6)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手時(shí)常更換;(7)較高的戰(zhàn)略性投資;(8)較高的退出壁壘。

9、甲公司的創(chuàng)始人在創(chuàng)業(yè)時(shí)就要求公司所有員工遵守一個(gè)規(guī)定：在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中永遠(yuǎn)不做違背道德和法律的事情。從公司使命角度來看，此規(guī)定屬于（ ）?！締芜x題】

A.公司目的

B.公司宗旨

C.經(jīng)營(yíng)哲學(xué)

D.公司目標(biāo)

正確答案:C

答案解析:解析：經(jīng)營(yíng)哲學(xué)是公司為其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)方式所確立的價(jià)值觀、基本信念和行為準(zhǔn)則，是企業(yè)文化的高度概括。根據(jù)題干信息“甲公司的創(chuàng)始人在創(chuàng)業(yè)時(shí)就要求公司所有員工遵守一個(gè)規(guī)定：在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中永遠(yuǎn)不做違背道德和法律的事情”體現(xiàn)的是公司的一個(gè)基本理念和行為準(zhǔn)則，選項(xiàng)C正確。

10、甲企業(yè)是一家大型咨詢公司，經(jīng)常承攬大型商業(yè)銀行復(fù)雜的咨詢項(xiàng)目。為保證各部門之間的協(xié)作以及各項(xiàng)技能和專門技術(shù)的相互交融，該企業(yè)通常會(huì)從各個(gè)部門抽調(diào)員工，組成小組。根據(jù)以上信息可以判斷該企業(yè)組織結(jié)構(gòu)是（ ）?！締芜x題】

A.事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)

B.矩陣制組織結(jié)構(gòu)

C.M型組織結(jié)構(gòu)

D.職能制組織結(jié)構(gòu)

正確答案:B

答案解析:矩陣制組織結(jié)構(gòu)是為了處理非常復(fù)雜項(xiàng)目中的控制問題而設(shè)計(jì)的。這種結(jié)構(gòu)在職能和產(chǎn)品或項(xiàng)目之間起到了聯(lián)系的作用。這樣，員工就擁有了兩個(gè)直接上級(jí)，其中一名上級(jí)負(fù)責(zé)產(chǎn)品或服務(wù)，而另一名負(fù)責(zé)職能活動(dòng)。