2021年注冊會計師考試《公司戰(zhàn)略與風險管理》考試共43題，分為單選題和多選題和簡答題和綜合題（主觀）。小編為您整理精選模擬習題10道，附答案解析，供您考前自測提升！

1、()是指產品出廠前因不滿足規(guī)定的質量要求而支付的費用?！締芜x題】

A.預防成本

B.鑒定成本

C.內部損失成本

D.外部損失成本

正確答案:C

答案解析:內部損失成本,又稱內部故障成本,是指產品出廠前因不滿足規(guī)定的質量要求而支付的費用。

2、成功的管理者需要建立起榜樣權和專家權。關于榜樣權和專家權，下列表述中正確的是（ ）?！締芜x題】

A.是管理者的權力來源之一

B.主要存在于正式組織中

C.是管理者在管理層次中的體現

D.是管理者對資源的控制的體現

正確答案:A

答案解析:榜樣權和專家權是屬于企業(yè)利益相關者權力來源中個人的素質和影響的表現。榜樣權與專家權不僅存在于正式組織之中，企業(yè)的非正式組織中也大量存在。

3、下列關于不相容職務的說法中,正確的有()?！径噙x題】

A.授權進行某項經濟業(yè)務和執(zhí)行該項業(yè)務的職務要分離

B.保管某些財產物資和對其進行記錄的職務要分離

C.保管某些財產物資和使用這些財產物資的職務要分離

D.執(zhí)行某些經濟業(yè)務和審核這些經濟業(yè)務的職務要分離

正確答案:A、B、C、D

答案解析:不相容職務分離控制要求企業(yè)全面系統(tǒng)地分析、梳理業(yè)務流程中所涉及的不相容職務,實施相應的分離措施,形成各司其職、各負其責、相互制約的工作機制。選項A、B、C、D均屬于不相容職務。

4、2006年，20%的日本公民達到或超過65歲，而美國和中國將在2036年達到這個水平。人口老齡化問題，屬于PEST分析法中的（）。【單選題】

A.政治和法律因素

B.經濟因素

C.社會和文化因素

D.技術因素

正確答案:C

答案解析:PEST分析用于外部宏觀環(huán)境分析，包括：政治和法律因素、經濟因素、社會和文化因素以及技術因素。人口老齡化問題屬于PEST分析法中的社會和文化因素。

5、技術環(huán)境對戰(zhàn)略所產生的影響包括（）?！径噙x題】

A.技術進步使企業(yè)能對市場及客戶進行更有效的分析

B.新技術的出現使社會對本行業(yè)產品和服務的需求增加

C.技術進步可創(chuàng)造競爭優(yōu)勢

D.技術進步可導致現有產品被淘汰，或大大縮短產品的生命周期

正確答案:A、B、C、D

答案解析:技術環(huán)境對戰(zhàn)略所產生的影響包括：（1）技術進步使企業(yè)能對市場及客戶進行更有效的分析。例如，使用數據庫或自動化系統(tǒng)來獲取數據，能夠更加準確地分析市場和客戶需求的變化；（2）新技術的出現使社會對本行業(yè)產品和服務的需求增加，從而使企業(yè)可以擴大經營范圍或開辟新的市場；（3）技術進步可創(chuàng)造競爭優(yōu)勢。例如，技術進步可促使企業(yè)利用新的生產方法，在不增加成本的情況下，提供更優(yōu)質和更高性能的產品和服務；（4）技術進步可導致現有產品被淘汰，或大大縮短產品的生命周期；（5）新技術的發(fā)展使企業(yè)可多關注環(huán)境保護，企業(yè)的社會責任及可持續(xù)成長等問題。

6、火車的臥鋪分為上中下三種,分別制訂不同的價格,這屬于差別定價中的( )【單選題】

A.細分市場

B.地點

C.時間

D.動態(tài)定價

正確答案:B

答案解析:本題考核產品差別定價法。差別定價是指對市場不同部分中的類似產品確定不同的價格。差別定價的不同方法如下:(1)細分市場。比如,乘坐交通工具時,學生和老年人群享受打折優(yōu)惠。(2)地點。劇院的座位通常根據其位置出售,這樣人們觀看同樣的演出時便根據其所在的座位類型支付不同的票價。(3)產品的版本。移動電話具有“附加”附件,其能使一個品牌吸引多樣化的客戶。最終價格無需直接反映附加附件的成本價格;通常這一系列產品中頂端產品的價格遠遠高于附加附件的成本。(4)時間。酒店和機票的價格因季節(jié)而異。這種定價方法是通過考慮所供應的商品或服務的平均成本之外的其它變量來定價,從而提高銷售額。(5)動態(tài)定價。產品的價格隨著與正常需求形態(tài)相比的現有需求程度而變化。

7、下列關于公司外部治理機制的選項中，描述不正確的有（ ）?！径噙x題】

A.產品市場又稱控制權市場，產品市場的競爭對經理人員具有約束作用

B. 管理者對自己職業(yè)生涯的關注主要來源于資本市場

C.市場競爭越激烈，經理人員敗德行為的空間就越大

D.產品市場對經理人員行為的約束是通過接管和兼并方式進行的，即通過產品市場上對企業(yè)控制權的爭奪方式進行的

正確答案:A、B、C、D

答案解析:資本市場又稱控制權市場，選項A錯誤；管理者對自己職業(yè)生涯的關注主要來源于經理人市場，選項B錯誤；市場競爭越激烈，經理人員敗德行為的空間就越小，選項C錯誤；資本市場對經理人員行為的約束是通過接管和兼并方式進行的，即通過資本市場上對企業(yè)控制權的爭奪方式進行的，選項D錯誤。

8、下列有關權力導向型文化的說法中,正確的有(   )?！径噙x題】

A.集權式的文化

B.在企業(yè)運行中忽視人的價值和一般福利

C.通常存在于家族式企業(yè)和初創(chuàng)企業(yè)

D.企業(yè)可以很快地做出決策

正確答案:A、B、C、D

答案解析:權力導向型文化,即集權式的文化,權力中心只有一個,通常是由一位具有領袖魅力的創(chuàng)始人或其繼任者,以相當權威化的方式運作。企業(yè)的領導方式很強勢,有決斷力,反應速度很快。在企業(yè)運行中明顯忽視人的價值和一般福利。這類企業(yè)經常被看成是專橫和濫用權力的,因此它可能因中層人員的低士氣和高流失率而蒙受損失。權力導向型文化通常存在于家族式企業(yè)和初創(chuàng)企業(yè)。

9、甲公司服裝事業(yè)部的經營持續(xù)嚴重虧損。2014年初，甲公司決定關閉服裝事業(yè)部并進行清算。消息一傳出，立即引發(fā)了職工的抗議。當地政府要求甲公司就職工補償和重新安置提出方案。甲公司股東則擔心其服裝生產線專用性程度高難以對外出售。甲公司關閉服裝事業(yè)部碰到的退出障礙有（ ）?！径噙x題】

A.固定資產的專用性程度

B.退出成本

C.感情障礙

D.政府和社會約束

正確答案:A、B、C、D

答案解析:本題考查收縮戰(zhàn)略困難的一個方面，即退出障礙。甲公司股東擔心服裝生產線的專用性程度高難以對外出售，體現了固定資產的專用性程度引起的退出障礙，選項A正確；甲公司關閉事業(yè)部，政府要求就職工補償和重新安置提出方案，政府要求體現了政府和社會的約束，職工補償和重新安置則體現了退出成本，所以選項B和D正確；關閉服裝事業(yè)部的消息一傳出，立即引發(fā)職工的抗議，體現了感情障礙引起的退出障礙。

10、下列各項中，屬于上市公司審計委員會應履行的職責有（ ）?！径噙x題】

A.確保公司內部審計部門能直接與董事長接觸

B.批準年度報告中有關內部控制和風險管理的陳述

C.就任命、重新任命或解聘會計師事務所做出決定

D.針對管理層做出的企業(yè)內部控制情況匯報做出復核

正確答案:A、B、C、D

答案解析:本題主要考核“審計委員會的監(jiān)察角色”的知識點。審計委員會應監(jiān)察和評估內部審計職能在企業(yè)整體風險管理系統(tǒng)中的角色和有效性。它應該核查內部審計的有效性，并批準對內部審計主管的任命和解聘，還應確保內部審計部門能直接與董事會主席接觸，并負有向審計委員會說明的責任。審計委員會復核及評估年度內部審計工作計劃。審計委員會收到關于內部審計部門工作的定期報告，復核和監(jiān)察管理層對內部審計的調查結果的反應。審計委員會還應確保內部審計部門提出的建議已執(zhí)行。審計委員會有助于保持內部審計部門對壓力或干涉的獨立性。審計委員會及內部審計師需要確保內部審計部門正在有效運作。它將在四個主要方面對內部審計進行復核，即組織中的地位、職能范圍、技術才能和專業(yè)應盡義務。所以選項A、D正確；就內部控制而言，審計委員會應復核企業(yè)的內部財務控制以及企業(yè)的所有內部控制和風險管理系統(tǒng)，除非這項任務由另外的獨立風險委員會或董事會承擔。審計委員會還應批準年報中有關內部控制和風險管理的陳述。審計委員會亦會收到管理層關于企業(yè)內運作的內部控制系統(tǒng)的有效性的報告，以及內部或外聘審計師關于對控制所執(zhí)行測試的結論的報告。所以選項B正確；審計委員會應承擔就任命、重新任命或解聘審計師的主要責任，選項C正確。