2021年注冊會計師考試《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理》考試共43題，分為單選題和多選題和簡答題和綜合題（主觀）。小編為您整理精選模擬習(xí)題10道，附答案解析，供您考前自測提升！

1、關(guān)于計入風(fēng)險評估系圖右上角的象限區(qū)域的風(fēng)險點,符合的特征有( )?！締芜x題】

A.風(fēng)險發(fā)生的概率小、損失大

B.風(fēng)險發(fā)生的概率大、損失小

C.風(fēng)險發(fā)生的概率大、損失大

D.風(fēng)險發(fā)生的概率小、損失小

正確答案:C

答案解析:風(fēng)險發(fā)生的可能性大且一旦發(fā)生將導(dǎo)致大的損失的事件,將被計入風(fēng)險評估系圖的右上角的象限中,這被稱作風(fēng)險推動因素或主要風(fēng)險。企業(yè)應(yīng)將注意力放在這些主要風(fēng)險上。

2、Windows操作系統(tǒng)的出現(xiàn)打破了某家計算機制造商對圖形界面的控制，并出現(xiàn)了數(shù)種互不兼容的操作系統(tǒng)大戰(zhàn)。因此，這家計算機制造商重新協(xié)調(diào)戰(zhàn)略、組織結(jié)構(gòu)，走出單一產(chǎn)品的經(jīng)營模式，銷售應(yīng)用范圍更廣的產(chǎn)品，令公司擺脫倒閉厄運。根據(jù)以上信息可以判斷，該公司進行的戰(zhàn)略變革種類包括（?。??！径噙x題】

A.技術(shù)變革

B.產(chǎn)品和服務(wù)變革

C.結(jié)構(gòu)和體系變革

D.人員變革

正確答案:B、C

答案解析:戴富特（Daft R.L.）對戰(zhàn)略變革進行了分類，共有4種類型：

3、下列關(guān)于統(tǒng)計分析報告的說法正確的有()。【多選題】

A.統(tǒng)計分析報告以文字為主體,用數(shù)字、表格和圖形分析敘述事物量的方面及其關(guān)系

B.表格式的主要形式是統(tǒng)計分析報告

C.文章式是全部表現(xiàn)形式中最完善的一種

D.統(tǒng)計分析報告是以科學(xué)的指標(biāo)體系和統(tǒng)計方法來進行分析研究說明

正確答案:C、D

答案解析:本題考核統(tǒng)計分析報告的相關(guān)內(nèi)容。統(tǒng)計分析報告以統(tǒng)計數(shù)字為主體,用簡潔的文字來分析敘述事物量的方面及其關(guān)系,并進行定量分析,所以選項A的說法不正確;文章式的主要形式是統(tǒng)計分析報告,它是全部表現(xiàn)形式中最完善的一種,所以選項B的說法不正確。

4、下列關(guān)于非財務(wù)指標(biāo)表述正確的有（ ）?！径噙x題】

A.非財務(wù)業(yè)績計量可能比財務(wù)業(yè)績計量提供的業(yè)績信息更方便、及時

B.非財務(wù)業(yè)績計量也容易受到一些不可控市場因素的變化的影響

C.非財務(wù)信息都是定性的信息

D.員工周轉(zhuǎn)率、員工最低小時工資均屬于非財務(wù)信息

正確答案:A、B

答案解析:非財務(wù)信息也包括大量的定量信息，因此選項C錯誤。員工最低小時工資屬于財務(wù)信息，因此選項D錯誤。

5、企業(yè)的核心競爭力就其本質(zhì)來講是非常復(fù)雜和微妙的,識別企業(yè)的核心競爭力并非易事,但是還存在幾種識別的方法,以下關(guān)于識別企業(yè)核心競爭力方法不正確的有( )?！径噙x題】

A.分析企業(yè)的資源是識別企業(yè)核心競爭力常用的方法

B.考察企業(yè)功能可能只能識別出具有特定功能的核心競爭力

C.過程系統(tǒng)本身是比較復(fù)雜的,所以企業(yè)很少用來識別企業(yè)的核心競爭力

D.分析企業(yè)的資源這種方法,對于商譽是比較容易的

正確答案:A、C、D

答案解析:本題考核識別企業(yè)競爭力的常用方法?？疾炱髽I(yè)功能是識別企業(yè)核心競爭力常用的方法,所以選項A的說法不正確;過程系統(tǒng)本身比較復(fù)雜,但是企業(yè)通常還是會使用這種方式來識別企業(yè)的核心競爭力,因為只有對整個系統(tǒng)進行分析才能很好地判斷企業(yè)的經(jīng)營狀況,所以選項C的說法不正確;分析企業(yè)的資源這種方法,分析實物資源比較容易,但是分析商標(biāo)或者商譽這類無形資產(chǎn)則比較困難,所以選項D的說法不正確。

6、以下各項中可能引起企業(yè)操作風(fēng)險的有()。【多選題】

A.雇員缺乏培訓(xùn)

B.疏忽

C.缺乏職業(yè)道德

D.發(fā)展戰(zhàn)略過于激進

正確答案:A、B、C

答案解析:選項A、B、C三項都有可能引起操作風(fēng)險;選項D屬于戰(zhàn)略風(fēng)險。

7、在信息系統(tǒng)評價方法中，處理具有多個輸入和多個輸出的多目標(biāo)決策問題的方法是（?。！締芜x題】

A.多因素加權(quán)平均法

B.層次分析法

C.數(shù)據(jù)包絡(luò)分析法

D.經(jīng)濟效果評價法

正確答案:C

答案解析:信息系統(tǒng)的評價方法

8、甲企業(yè)是我國一家生產(chǎn)空調(diào)的龍頭企業(yè),在最近的市場調(diào)查中發(fā)現(xiàn),國內(nèi)另外一家生產(chǎn)手機的知名公司乙公司正準(zhǔn)備進入空調(diào)產(chǎn)業(yè),于是甲企業(yè)開始進行大幅度降價,以阻止該公司的進入,甲企業(yè)的行為屬于進入障礙中的()?！径噙x題】

A.規(guī)模經(jīng)濟

B.現(xiàn)有企業(yè)對關(guān)鍵資源的控制

C.限制進入定價

D.行為性障礙

正確答案:C、D

答案解析:行為性障礙是指現(xiàn)有企業(yè)對進入者實施報復(fù)手段所形成的進入障礙。報復(fù)手段主要有兩類:限制進入定價和進入對方領(lǐng)域,本題中甲企業(yè)為防止乙公司進入空調(diào)產(chǎn)業(yè),降低自身定價,屬于行為性障礙中的限制進入定價。本題的正確選項為C和D。

9、下列關(guān)于戰(zhàn)略穩(wěn)定性與文化適應(yīng)性的表述中,錯誤的是()?！締芜x題】

A.在第一象限中,企業(yè)在進行重大變革時,必須考慮與企業(yè)基本使命的關(guān)系

B.在第一象限中,企業(yè)實施一個新的戰(zhàn)略時,重要的組織要素會發(fā)生很大變化

C.在第三象限中,需要發(fā)揮企業(yè)現(xiàn)有人員在戰(zhàn)略變革中的作用

D.在第四象限中,企業(yè)首先要考察是否有必要推行這個新戰(zhàn)略

正確答案:C

答案解析:本題考核戰(zhàn)略穩(wěn)定性與文化適應(yīng)性。在第一象限,需要發(fā)揮企業(yè)現(xiàn)有人員在戰(zhàn)略變革中的作用。所以選項C是錯誤的。

10、丙公司是一家百年老字號企業(yè),主要經(jīng)營北京烤鴨,由于產(chǎn)品質(zhì)量過硬且保持穩(wěn)定,贏得了顧客的持續(xù)信任,形成了良好的口碑,即使產(chǎn)品價格較同行業(yè)競爭對手高出20%,仍得到顧客的廣泛認(rèn)可。根據(jù)以上信息,可以判斷這種能給該企業(yè)帶來超額利潤的資源是( )。【單選題】

A.技術(shù)

B.品牌

C.商譽

D.企業(yè)文化

正確答案:C

答案解析:商譽是指企業(yè)由于管理卓越、顧客信任或特殊優(yōu)勢而具有的企業(yè)形象,它能給企業(yè)帶來超額利潤。所以選項C正確。