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老師,你好,人力資源外包和勞務(wù)派遣有什么區(qū)別?兩個(gè)的計(jì)算方式分別是怎么樣的?
老師,你好,人力資源外包和勞務(wù)派遣有什么區(qū)別?兩個(gè)的計(jì)算方式分別是怎么樣的?
清晨擁抱冷空氣1回答 · 2588人瀏覽2588人瀏覽 · 0 收藏
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幫考網(wǎng)答疑老師 資深老師 02-26 TA獲得超過627個(gè)贊 2024-02-26 05:21


親愛的提問者,您好!關(guān)于人力資源外包和勞務(wù)派遣的區(qū)別及計(jì)算方式,下面我將為您詳細(xì)解答:

1. 區(qū)別:

人力資源外包:是指企業(yè)將人力資源管理的一部分或全部工作,委托給專業(yè)的人力資源服務(wù)公司承擔(dān)。在這種模式下,人力資源服務(wù)公司為企業(yè)提供招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等一站式服務(wù)。

勞務(wù)派遣:是指勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,然后將勞動(dòng)者派遣到用工單位工作。在這種模式下,勞動(dòng)者與用工單位沒有直接的勞動(dòng)關(guān)系,而是與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)存在勞動(dòng)關(guān)系。

簡單來說,人力資源外包是管理層面的合作,而勞務(wù)派遣是勞動(dòng)力層面的合作。

計(jì)算方式:

人力資源外包:通常按照服務(wù)項(xiàng)目和服務(wù)周期進(jìn)行收費(fèi)。例如,按照招聘人數(shù)、培訓(xùn)人次、薪酬福利管理人數(shù)等計(jì)算費(fèi)用。具體費(fèi)用取決于雙方協(xié)商。

勞務(wù)派遣:計(jì)算方式相對(duì)復(fù)雜,主要包括以下三個(gè)方面:

(1)勞務(wù)費(fèi):勞動(dòng)者在用工單位工作的工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用;
(2)管理費(fèi):勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)為勞動(dòng)者提供招聘、培訓(xùn)、管理等服務(wù)所收取的費(fèi)用;
(3)派遣費(fèi):用工單位向勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)支付的派遣服務(wù)費(fèi)用。

2. 計(jì)算方式:

人力資源外包:以招聘服務(wù)為例,計(jì)算方式為:服務(wù)費(fèi)用 = 招聘人數(shù) × 招聘服務(wù)費(fèi)率。

勞務(wù)派遣:以一個(gè)勞動(dòng)者為例,計(jì)算方式為:總費(fèi)用 = 勞務(wù)費(fèi) + 管理費(fèi) + 派遣費(fèi)。

希望以上解答能夠滿足您的需求,如果您還有其他問題,請(qǐng)隨時(shí)提問。我會(huì)耐心為您解答。祝您工作順利!

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