您好！關(guān)于您提出的問題，誤餐補(bǔ)助是否屬于工資薪金所得，這是一個(gè)常見的疑問。下面我將根據(jù)相關(guān)政策和規(guī)定為您解答。

1. 政策依據(jù)：
根據(jù)我國《個(gè)人所得稅法》及其實(shí)施條例，工資薪金所得是指個(gè)人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。

2. 誤餐補(bǔ)助的稅務(wù)處理：
誤餐補(bǔ)助是為了補(bǔ)償員工因工作原因無法在規(guī)定時(shí)間用餐的支出，通常情況下，這部分補(bǔ)助是包含在工資薪金所得中的。根據(jù)稅務(wù)部門的規(guī)定，誤餐補(bǔ)助在一定標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)可以免稅，超出標(biāo)準(zhǔn)的部分則需要按規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。

3. 具體操作：
各地區(qū)的免稅標(biāo)準(zhǔn)可能有所不同，通常情況下，企業(yè)會(huì)根據(jù)當(dāng)?shù)氐拿舛悩?biāo)準(zhǔn)來發(fā)放誤餐補(bǔ)助。員工在領(lǐng)取誤餐補(bǔ)助時(shí)，應(yīng)注意以下兩點(diǎn)：
a. 了解所在地區(qū)的免稅標(biāo)準(zhǔn)，確保補(bǔ)助金額在免稅范圍內(nèi)；
b. 如果誤餐補(bǔ)助超過免稅標(biāo)準(zhǔn)，需要主動(dòng)向企業(yè)申報(bào)，并按照規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。

4. 結(jié)論：
誤餐補(bǔ)助在免稅標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的部分不屬于工資薪金所得，無需繳納個(gè)人所得稅；超出免稅標(biāo)準(zhǔn)的部分，則應(yīng)計(jì)入工資薪金所得，需要按規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。

希望以上解答能夠幫助您完全理解誤餐補(bǔ)助與工資薪金所得之間的關(guān)系，并解決您的疑問。如有其他問題，歡迎繼續(xù)提問。祝您工作順利！