根據(jù)我國《合伙企業(yè)法》的相關(guān)規(guī)定，有限合伙企業(yè)的責(zé)任分配原則上是按照合伙協(xié)議的約定來進(jìn)行的。但是，對于責(zé)任的承擔(dān)，并不能完全由部分人全權(quán)承擔(dān)，以下是詳細(xì)的解釋：

1. 有限合伙企業(yè)的合伙人分為普通合伙人和有限合伙人。普通合伙人對合伙企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任，而有限合伙人對企業(yè)債務(wù)的責(zé)任僅限于其出資額。

2. 合伙協(xié)議可以約定合伙企業(yè)的經(jīng)營管理方式、利潤分配和責(zé)任承擔(dān)等事項(xiàng)。但是，這種約定不能違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。

3. 關(guān)于責(zé)任承擔(dān)的約定，不能使普通合伙人的責(zé)任減輕，即普通合伙人的無限連帶責(zé)任不能通過合伙協(xié)議來排除或限制。

4. 對于有限合伙人，合伙協(xié)議可以約定其在企業(yè)債務(wù)中的責(zé)任承擔(dān)比例。但是，所有有限合伙人的責(zé)任總和不能低于企業(yè)債務(wù)總額，不能將全部責(zé)任約定由部分有限合伙人承擔(dān)。

綜上所述，有限合伙企業(yè)的責(zé)任不能約定全部由部分人承擔(dān)。合伙協(xié)議中的責(zé)任分配約定需要在法律規(guī)定的范圍內(nèi)進(jìn)行，確保公平合理。

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