您好！關(guān)于員工用現(xiàn)金補行權(quán)成本的會計分錄問題，這里提供一個標(biāo)準(zhǔn)的處理方法。

首先，員工行權(quán)時用現(xiàn)金補足行權(quán)價與股票市場價值之間的差額，這種行為在會計上通常被視同為對員工的薪酬支付。以下是編制會計分錄的一般步驟：

1. 確定行權(quán)成本：
- 員工行權(quán)的股票公允價值（通常在行權(quán)日股票的市價確定）。
- 員工實際支付的現(xiàn)金金額。

2. 編制會計分錄：

借：管理費用/銷售費用（或其他相應(yīng)的費用賬戶）
貸：應(yīng)付職工薪酬
說明：這一分錄反映了員工因行權(quán)獲得股票而應(yīng)計入的成本或費用。

當(dāng)員工實際用現(xiàn)金補足行權(quán)成本時：

借：應(yīng)付職工薪酬
貸：銀行存款/現(xiàn)金
說明：這一分錄反映了公司收到了員工支付的現(xiàn)金，減少了應(yīng)付的職工薪酬。

3. 如果涉及稅費：
- 還應(yīng)計算并計提相關(guān)的稅費，例如個人所得稅。
- 借：應(yīng)付職工薪酬（稅金部分）
貸：應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅等。

請注意，以上分錄是基于一般的會計準(zhǔn)則和實務(wù)，具體操作時還需參照企業(yè)所在地的會計準(zhǔn)則和稅法規(guī)定，以及企業(yè)內(nèi)部的會計政策。

希望我的回答能夠幫助到您，如果還有其他問題，請隨時提問。祝您工作愉快！