尊敬的用戶，您好！關(guān)于您提出的“為何不扣6萬”的問題，這需要結(jié)合具體的業(yè)務(wù)背景和會計準則來分析。以下是根據(jù)您提供的信息所做的推測和解釋：

首先，我們需要了解劃紅線部分的業(yè)務(wù)（2）所指的具體內(nèi)容。由于沒有具體的上下文和明細，我無法提供精確的解釋，但我可以根據(jù)常見的會計處理原則來進行說明。

通常情況下，會計處理中不扣6萬可能有以下幾種原因：

1. **交易性質(zhì)**：這筆業(yè)務(wù)可能不屬于應(yīng)扣款的范疇。比如，它可能是一項收入而非支出，或者是一項不涉及現(xiàn)金流的會計調(diào)整。

2. **會計政策**：公司可能遵循特定的會計政策，該政策規(guī)定此類業(yè)務(wù)不需扣款。比如，根據(jù)某些會計估計的變化而進行的會計分錄可能不受常規(guī)扣款規(guī)則的限制。

3. **錯誤或遺漏**：也有可能是在做賬過程中發(fā)生了錯誤或者遺漏，導(dǎo)致本應(yīng)扣款的部分沒有被正確處理。

以下是對可能的解釋的詳細說明：

**不計入扣款的原因可能包括：**

- **非經(jīng)常性損益**：如果業(yè)務(wù)（2）涉及到的金額是非經(jīng)常性的損益，根據(jù)會計準則，可能會單獨處理，而不計入常規(guī)的成本或費用中。

- **稅法規(guī)定**：可能存在某些稅法允許的扣除項目，而業(yè)務(wù)（2）并不符合這些條件，因此在計算應(yīng)扣款時被排除。

- **內(nèi)部管理決策**：公司內(nèi)部的管理決策也可能影響扣款額，如為了獎勵員工或符合特定的業(yè)績目標，管理層可能會決定在某些業(yè)務(wù)上不執(zhí)行全額扣款。

為了給您提供準確的答案，建議您檢查以下事項：

- **核實業(yè)務(wù)性質(zhì)**：確認業(yè)務(wù)（2）的具體內(nèi)容，是否確實應(yīng)該計入扣款。
- **審查會計準則和公司政策**：了解公司的會計政策和適用的會計準則，查看是否有特殊規(guī)定。
- **核對賬目記錄**：檢查相關(guān)的會計記錄和憑證，確認是否存在計算錯誤或信息遺漏。

如果您能提供更詳細的信息，我將能提供更加精準的幫助。希望我的回答能夠?qū)δ兴鶐椭?，如果還有其他疑問，請隨時提問。祝您工作順利！