現(xiàn)代的組織發(fā)展方法包括：

1. 整體系統(tǒng)方法：將組織視為一個(gè)整體系統(tǒng)，通過改變組織結(jié)構(gòu)、流程和文化等方面來實(shí)現(xiàn)組織發(fā)展。

2. 學(xué)習(xí)型組織方法：通過建立學(xué)習(xí)型組織文化、培養(yǎng)員工學(xué)習(xí)能力和提高組織學(xué)習(xí)效率來實(shí)現(xiàn)組織發(fā)展。

3. 績(jī)效管理方法：通過制定明確的績(jī)效目標(biāo)和考核機(jī)制，激勵(lì)員工積極工作，提高組織績(jī)效。

4. 變革管理方法：通過引入變革管理理念和方法，幫助組織適應(yīng)外部環(huán)境變化，實(shí)現(xiàn)組織發(fā)展。

5. 戰(zhàn)略管理方法：通過制定明確的戰(zhàn)略方向和實(shí)施計(jì)劃，引導(dǎo)組織朝著預(yù)期目標(biāo)發(fā)展。

6. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)方法：通過培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神和提高團(tuán)隊(duì)績(jī)效，推動(dòng)組織發(fā)展。

7. 人力資源管理方法：通過優(yōu)化人力資源管理體系，提高員工績(jī)效和滿意度，促進(jìn)組織發(fā)展。