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組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)包括哪些內(nèi)容?

幫考網(wǎng)校2020-08-21 18:47:44
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組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)包括以下內(nèi)容:

1. 組織的目標(biāo)和戰(zhàn)略:明確組織的使命、愿景和價值觀,確定組織的戰(zhàn)略方向和目標(biāo)。

2. 工作流程和職能劃分:確定組織中各個部門和崗位的職能和工作流程,以確保工作高效有序。

3. 權(quán)責(zé)分配和決策機(jī)制:確定組織中各個層級的權(quán)責(zé)分配和決策機(jī)制,以保證組織的決策權(quán)威和執(zhí)行效率。

4. 組織架構(gòu)和人員編制:設(shè)計(jì)組織的架構(gòu)和人員編制,包括部門、崗位、職級等,以確保組織的有效管理和運(yùn)作。

5. 績效考核和激勵機(jī)制:設(shè)計(jì)績效考核和激勵機(jī)制,以激勵員工積極工作,提高組織的績效和效率。

6. 員工培訓(xùn)和發(fā)展:設(shè)計(jì)員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃,以提高員工的技能和素質(zhì),為組織的發(fā)展提供人才支持。

7. 組織文化和價值觀:塑造組織文化和價值觀,以增強(qiáng)組織凝聚力和員工歸屬感,提高組織的競爭力。
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