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培訓(xùn)與開發(fā)部門職能是什么?

幫考網(wǎng)校2020-08-24 15:09:17
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培訓(xùn)與開發(fā)部門的職能主要包括:

1. 培訓(xùn)計(jì)劃制定:根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展需要,制定培訓(xùn)計(jì)劃,確保員工具備必要的技能和知識(shí)。

2. 培訓(xùn)課程設(shè)計(jì):根據(jù)員工的職業(yè)發(fā)展需求和公司的業(yè)務(wù)需求,設(shè)計(jì)和開發(fā)相關(guān)的培訓(xùn)課程。

3. 培訓(xùn)實(shí)施:組織和實(shí)施培訓(xùn)課程,確保員工能夠掌握必要的技能和知識(shí)。

4. 培訓(xùn)評(píng)估:對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估,收集反饋意見,不斷優(yōu)化培訓(xùn)計(jì)劃和課程,提高培訓(xùn)質(zhì)量。

5. 學(xué)習(xí)資源管理:管理和維護(hù)學(xué)習(xí)資源,包括培訓(xùn)材料、在線學(xué)習(xí)平臺(tái)、培訓(xùn)設(shè)備等。

6. 發(fā)展計(jì)劃制定:制定員工職業(yè)發(fā)展計(jì)劃,為員工提供晉升和發(fā)展的機(jī)會(huì)。

7. 培訓(xùn)預(yù)算管理:制定培訓(xùn)預(yù)算,管理培訓(xùn)費(fèi)用,確保培訓(xùn)活動(dòng)的經(jīng)濟(jì)效益。

8. 組織文化建設(shè):通過培訓(xùn)和發(fā)展活動(dòng),塑造企業(yè)文化,提高員工的歸屬感和忠誠度。
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