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勞動(dòng)合同的基本條款有哪些?

幫考網(wǎng)校 2020-09-27 10:33:29
勞動(dòng)合同的基本條款包括以下內(nèi)容:

1. 雙方當(dāng)事人的基本信息,包括雇主名稱、住所地、法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名、聯(lián)系方式,以及員工姓名、性別、年齡、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息;

2. 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn),明確員工的崗位、職責(zé)、工作時(shí)間、休息時(shí)間、加班安排等;

3. 薪酬待遇,包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)等;

4. 工作期限,明確雙方合作的時(shí)間,可以是固定期限或無固定期限;

5. 工作保障,包括工作條件、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)安全、職業(yè)培訓(xùn)等;

6. 違約責(zé)任,明確雙方違約的責(zé)任和后果;

7. 終止勞動(dòng)合同的條件和程序,包括雙方協(xié)商解除、合同到期、辭職、解除、解除協(xié)議等情況下的程序和注意事項(xiàng)。

以上是勞動(dòng)合同的基本條款,具體可以根據(jù)雙方需要進(jìn)行調(diào)整和補(bǔ)充。
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