怎么樣與集團(tuán)管理層的溝通？：在與集團(tuán)管理層的溝通時(shí)要知道集團(tuán)項(xiàng)目組溝通的總體要求以及溝通內(nèi)容。集團(tuán)項(xiàng)目組應(yīng)當(dāng)按照《向治理層和管理層通報(bào)內(nèi)部控制缺陷》審計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定，確定哪些識(shí)別出的內(nèi)部控制缺陷需要向集團(tuán)治理層和集團(tuán)管理層通報(bào)。1.識(shí)別出內(nèi)部控制缺陷向集團(tuán)管理層和集團(tuán)治理層的通報(bào)。（1）集團(tuán)項(xiàng)目組識(shí)別出的集團(tuán)層面內(nèi)部控制缺陷；（3）組成部分注冊(cè)會(huì)計(jì)師提請(qǐng)集團(tuán)項(xiàng)目組關(guān)注的內(nèi)部控制缺陷。

如何安排注冊(cè)會(huì)計(jì)師與治理層的溝通時(shí)間？：溝通可以隨同就審計(jì)業(yè)務(wù)條款達(dá)成一致意見(jiàn)一并進(jìn)行。注冊(cè)會(huì)計(jì)師可能在進(jìn)行書面溝通前，3.當(dāng)《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則第1504號(hào)―在審計(jì)報(bào)告中溝通關(guān)鍵審計(jì)事項(xiàng)》適用時(shí)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以在討論審計(jì)工作的計(jì)劃范圍及時(shí)間安排時(shí)溝通對(duì)關(guān)鍵審計(jì)事項(xiàng)的初步看法，注冊(cè)會(huì)計(jì)師在溝通重大審計(jì)發(fā)現(xiàn)時(shí)也可以與治理層進(jìn)行更加頻繁的溝通。

注冊(cè)會(huì)計(jì)師與治理層的溝通的形式有什么？：【提示】書面溝通不必包括審計(jì)過(guò)程中的所有事項(xiàng)?！纠}·單選題】ABC會(huì)計(jì)師事務(wù)所的A注冊(cè)會(huì)計(jì)師負(fù)責(zé)審計(jì)上市公司甲公司2013年度財(cái)務(wù)報(bào)表。A注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以以口頭形式與甲公司治理層溝通的是（ ）。C.ABC會(huì)計(jì)師事務(wù)所和甲公司審計(jì)項(xiàng)目組成員按照相關(guān)職業(yè)道德要求與甲公司保持了獨(dú)立性，D.ABC會(huì)計(jì)師事務(wù)所在2013年度為甲公司提供審計(jì)和非審計(jì)服務(wù)收費(fèi)總額；

什么是注冊(cè)會(huì)計(jì)師與治理層的溝通補(bǔ)充事項(xiàng)？：什么是注冊(cè)會(huì)計(jì)師與治理層的溝通補(bǔ)充事項(xiàng)？在確定是否與治理層溝通補(bǔ)充事項(xiàng)時(shí)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師使治理層注意下列事項(xiàng)可能是適當(dāng)?shù)模海?）沒(méi)有實(shí)施程序來(lái)確定是否還存在其他的同類事項(xiàng)?！纠}·多選題】下列有關(guān)注冊(cè)會(huì)計(jì)師與治理層溝通的補(bǔ)充事項(xiàng)的說(shuō)法中，A.補(bǔ)充事項(xiàng)可能包括與治理層結(jié)構(gòu)或過(guò)程有關(guān)的重大問(wèn)題，B.在確定是否與治理層溝通補(bǔ)充事項(xiàng)時(shí)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師可能就其注意到的某類事項(xiàng)與適當(dāng)層級(jí)的管理層進(jìn)行討論。

注冊(cè)會(huì)計(jì)師與治理層的溝通中可能適合討論的計(jì)劃方面的其他事項(xiàng)包括哪些？：注冊(cè)會(huì)計(jì)師與治理層的溝通中可能適合討論的計(jì)劃方面的其他事項(xiàng)包括哪些？注冊(cè)會(huì)計(jì)師與治理層的溝通中可能適合討論的計(jì)劃方面的其他事項(xiàng)包括如果被審計(jì)單位設(shè)有內(nèi)部審計(jì)，以及注冊(cè)會(huì)計(jì)師和內(nèi)部審計(jì)人員如何以建設(shè)性和互補(bǔ)性的方式更好地協(xié)調(diào)和配合工作、治理層對(duì)問(wèn)題的看法等。以及注冊(cè)會(huì)計(jì)師和內(nèi)部審計(jì)人員如何以建設(shè)性和互補(bǔ)性的方式更好地協(xié)調(diào)和配合工作。①與被審計(jì)單位治理結(jié)構(gòu)中的哪些適當(dāng)人員溝通；

注冊(cè)會(huì)計(jì)師與治理層的溝通要注意哪些溝通的事項(xiàng)？：溝通的事項(xiàng)可能包括注冊(cè)會(huì)計(jì)師擬如何應(yīng)對(duì)由于舞弊或錯(cuò)誤導(dǎo)致的特別風(fēng)險(xiǎn)；注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)與審計(jì)相關(guān)的內(nèi)部控制采取的方案；實(shí)施計(jì)劃的審計(jì)程序或評(píng)價(jià)審計(jì)結(jié)果需要的專業(yè)技術(shù)或知識(shí)的性質(zhì)和程度，當(dāng)《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則第1504號(hào)——在審計(jì)報(bào)告中溝通關(guān)鍵審計(jì)事項(xiàng)》使用時(shí)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)哪些事項(xiàng)可能需要重點(diǎn)關(guān)注因而可能構(gòu)成關(guān)鍵審計(jì)事項(xiàng)所作的初步判斷。溝通的作用是為了幫助治理層更好地了解注冊(cè)會(huì)計(jì)師工作的結(jié)果。

溝通對(duì)象中與治理層的下設(shè)組織或個(gè)人溝通要考慮哪些因素？：溝通對(duì)象中與治理層的下設(shè)組織或個(gè)人溝通要考慮哪些因素？溝通對(duì)象中與治理層的下設(shè)組織或個(gè)人溝通要考慮決定與治理層的下設(shè)組織或個(gè)人溝通、被審計(jì)單位設(shè)有審計(jì)委員會(huì)的情形、需要與治理層整體溝通的特殊情形。1.決定與治理層的下設(shè)組織或個(gè)人溝通時(shí)應(yīng)當(dāng)考慮的主要因素。適當(dāng)?shù)臏贤▽?duì)象往往是治理層的下設(shè)組織和人員：在決定是否需要與治理機(jī)構(gòu)溝通信息時(shí)。

什么是注冊(cè)會(huì)計(jì)師與治理層溝通目的？：注冊(cè)會(huì)計(jì)師與治理層溝通目的就審計(jì)范圍和時(shí)間以及注冊(cè)會(huì)計(jì)師、治理層、管理層各方在財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)和溝通中的責(zé)任，共享有助于注冊(cè)會(huì)計(jì)師獲取審計(jì)證據(jù)和治理層履行責(zé)任的其他信息。A.就審計(jì)范圍和時(shí)間以及注冊(cè)會(huì)計(jì)師、治理層和管理層各方在財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)和溝通中的責(zé)任，C.共享有助于注冊(cè)會(huì)計(jì)師獲取審計(jì)證據(jù)和治理層履行責(zé)任的其他信息：審計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定了注冊(cè)會(huì)計(jì)師與治理層溝通的要求。

注冊(cè)會(huì)計(jì)師和治理層有效的雙向溝通的優(yōu)點(diǎn)是什么？：注冊(cè)會(huì)計(jì)師和治理層有效的雙向溝通的優(yōu)點(diǎn)是什么？注冊(cè)會(huì)計(jì)師和治理層了解與審計(jì)相關(guān)的背景事項(xiàng)，【例題·單選題】如果注冊(cè)會(huì)計(jì)師與治理層之間的雙向溝通不充分，B.就采取不同措施的后果征詢法律意見(jiàn)，C.與被審計(jì)單位外部的在治理結(jié)構(gòu)中擁有更高權(quán)力的組織或人員進(jìn)行溝通：D.在法律法規(guī)允許的情況下解除業(yè)務(wù)約定，【解析】如果注冊(cè)會(huì)計(jì)師與治理層之間的雙向溝通不充分；（2）就采取不同措施的后果征詢法律意見(jiàn)（選項(xiàng)B）

與治理層溝通的形式考慮因素有哪些？：與治理層溝通的形式考慮因素有哪些？確定溝通的形式時(shí)，除考慮事項(xiàng)的重要程度外，①對(duì)該事項(xiàng)的討論是否將包含在審計(jì)報(bào)告中；②特定事項(xiàng)是否已經(jīng)得到滿意的解決；③管理層是否已事先就該事項(xiàng)進(jìn)行溝通；④被審計(jì)單位的規(guī)模、經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)、控制環(huán)境和法律結(jié)構(gòu)；⑤在特殊目的財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)中，注冊(cè)會(huì)計(jì)師是否還審計(jì)被審計(jì)單位的通用目的財(cái)務(wù)報(bào)表；包括與注冊(cè)會(huì)計(jì)師定期會(huì)談或溝通的安排；⑨治理機(jī)構(gòu)的成員是否發(fā)生了重大變化。