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勞動合同的履行和變更要符合哪些相關(guān)規(guī)定?

幫考網(wǎng)校2020-09-27 10:33:21
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勞動合同的履行和變更要符合以下相關(guān)規(guī)定:

1. 《中華人民共和國勞動法》

勞動法規(guī)定了勞動合同的簽訂、履行、變更、解除等方面的規(guī)定,同時也規(guī)定了勞動者的權(quán)利和義務(wù),用人單位的權(quán)利和義務(wù)。

2. 《中華人民共和國勞動合同法》

勞動合同法是對勞動法的補(bǔ)充和完善,對勞動合同的簽訂、履行、變更、解除等方面做出了更加詳細(xì)的規(guī)定。

3. 《中華人民共和國勞動合同法實施條例》

勞動合同法實施條例是對勞動合同法的具體實施細(xì)則,對勞動合同的簽訂、履行、變更、解除等方面做出了更加詳細(xì)的規(guī)定。

4. 《勞動合同范本》

勞動合同范本是用人單位和勞動者簽訂勞動合同時可以參考的標(biāo)準(zhǔn)合同文本,其中包含了勞動合同的各項條款和內(nèi)容,用人單位和勞動者可以根據(jù)自己的實際情況進(jìn)行修改和補(bǔ)充。

5. 企業(yè)自主協(xié)商和集體合同

企業(yè)自主協(xié)商和集體合同是用人單位和勞動者之間協(xié)商勞動合同內(nèi)容的一種方式,用人單位和勞動者可以在協(xié)商中達(dá)成共識,制定更加符合自己實際情況的勞動合同。
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