文物保護(hù)單位的保護(hù)范圍是什么？：是指對(duì)文物保護(hù)單位本體及周圍一定范圍實(shí)施重點(diǎn)保護(hù)的區(qū)域。文物保護(hù)單位的保護(hù)范圍，應(yīng)當(dāng)根據(jù)文物保護(hù)單位的類別、規(guī)模、內(nèi)容以及周圍環(huán)境的歷史和現(xiàn)實(shí)情況合理劃定，并在文物保護(hù)單位本體之外保持一定的安全距離，文物保護(hù)單位本體及周圍一定范圍內(nèi)實(shí)施重點(diǎn)保護(hù)的區(qū)域；為保護(hù)文物保護(hù)單位安全、環(huán)境、歷史風(fēng)貌對(duì)建設(shè)項(xiàng)目加以限制的區(qū)域。全國重點(diǎn)文物保護(hù)單位和省級(jí)文物保護(hù)單位自核定公布之日起1年內(nèi)。

安全檢查制度和“三同時(shí)”制度分別有哪些規(guī)定？：安全檢查制度和“安全檢查制度是清除隱患、防止事故、改善勞動(dòng)條件的重要手段，是企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，通過安全檢查可以發(fā)現(xiàn)企業(yè)及生產(chǎn)過程中的危險(xiǎn)因素。檢查方式有企業(yè)組織的定期安全檢查，班組自檢、交接檢查“（3）安全檢查的內(nèi)容——查思想、查制度、查管理、查隱患、查整改、查傷亡事故處理等。和安全責(zé)任制的落實(shí)。制度是指凡是我國境內(nèi)新建、改建、擴(kuò)建的基本建設(shè)項(xiàng)目（工程）。

女職工和未成年的特殊保護(hù)有哪些？：國家對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。禁止安排女職工從事礦山井下、國家規(guī)定的第4級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)。不得安排女職工在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第3級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)。不得安排女職工在懷孕期間從事國家規(guī)定的第3級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和孕期禁忌從事的活動(dòng)。對(duì)懷孕7個(gè)月以上的女職工，女職工生育享受不少于90天的產(chǎn)假。

勞動(dòng)者工資應(yīng)該按照什么規(guī)定支付？：勞動(dòng)者工資應(yīng)該按照什么規(guī)定支付？工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資，施工總承包企業(yè)對(duì)所承包工程項(xiàng)目的農(nóng)民工工資支付負(fù)總責(zé)，分包企業(yè)對(duì)所招用農(nóng)民工的工資支付負(fù)直接責(zé)任。建立健全農(nóng)民工工資（勞務(wù)費(fèi)）專用賬戶管理制度，農(nóng)民工工資（勞務(wù)費(fèi)）專用賬戶應(yīng)向人力資源社會(huì)保障部門和交通、水利等工程建設(shè)項(xiàng)目主管部門備案。致使分包企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資的。

勞動(dòng)者的工作時(shí)間和休息時(shí)間如何確定？：勞動(dòng)者的工作時(shí)間和休息時(shí)間如何確定？工作時(shí)間（又稱勞動(dòng)時(shí)間），是指法律規(guī)定的勞動(dòng)者在一晝夜和一周內(nèi)從事生產(chǎn)、勞動(dòng)或工作的時(shí)間。是指勞動(dòng)者在國家規(guī)定的法定工作時(shí)間外，不從事生產(chǎn)、勞動(dòng)或工作而由自己自行支配的時(shí)間，包括勞動(dòng)者每天休息的時(shí)數(shù)、每周休息的天數(shù)、節(jié)假日、年休假、探親假等。國家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過44小時(shí)的工時(shí)制度。

用人單位不得解除勞動(dòng)合同的規(guī)定是什么？：勞動(dòng)合同一經(jīng)依法訂立便具有法律效力。用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定，當(dāng)事人雙方既不能只履行部分義務(wù)，用人單位不得依照該法第40條、第41條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：（1）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，（2）在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；用人單位違反《勞動(dòng)合同法》規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的。

用人單位可以單方解除勞動(dòng)合同的規(guī)定及經(jīng)濟(jì)性裁員的規(guī)定有哪些？：用人單位可以單方解除勞動(dòng)合同的規(guī)定及經(jīng)濟(jì)性裁員的規(guī)定有哪些？勞動(dòng)合同一經(jīng)依法訂立便具有法律效力。用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定，《勞動(dòng)合同法》在賦予勞動(dòng)者單方解除權(quán)的同時(shí)，也賦予用人單位對(duì)勞動(dòng)合同的單方解除權(quán)，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：（5）因《勞動(dòng)合同法》第26條第1款第1項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的。用人單位提前30日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者1個(gè)月工資后：

勞動(dòng)合同的解除和終止有哪些規(guī)定？：勞動(dòng)合同的解除和終止有哪些規(guī)定？用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定，勞動(dòng)者可以單方解除勞動(dòng)合同的規(guī)定（辭職）：勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前30日以書面形式通知單位（試用期內(nèi)應(yīng)提前3日通知），是指在用人單位有法定過錯(cuò)行為、侵害勞動(dòng)者權(quán)益的六種情況下，允許勞動(dòng)者行使隨時(shí)解除權(quán)，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：①未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

什么是工程預(yù)付款支付和預(yù)付款擔(dān)保？：什么是工程預(yù)付款支付和預(yù)付款擔(dān)保？（1）預(yù)付款的支付按照專用合同條款約定執(zhí)行。（3）發(fā)包人逾期支付預(yù)付款超過7天的，承包人有權(quán)向發(fā)包人發(fā)出要求預(yù)付的催告通知，承包人應(yīng)在發(fā)包人支付預(yù)付款7天前提供預(yù)付款擔(dān)保。（3）發(fā)包人在工程款中逐期扣回預(yù)付款后。通用條款中關(guān)于預(yù)付款的支付、擔(dān)保和扣回的說法，B.發(fā)包人逾期支付預(yù)付款超過7天的，C.發(fā)包人要求承包人提供預(yù)付款擔(dān)保的

建設(shè)工程擔(dān)保制度質(zhì)權(quán)的概念和分類分別是什么？：建設(shè)工程擔(dān)保制度質(zhì)權(quán)的概念和分類分別是什么？質(zhì)押是指債務(wù)人或者第三人將其動(dòng)產(chǎn)或權(quán)利移交債權(quán)人占有，將該動(dòng)產(chǎn)或權(quán)利作為債權(quán)的擔(dān)保。（——不動(dòng)產(chǎn)只能抵押——房地產(chǎn)只能抵押，不能質(zhì)押）。質(zhì)押可以分為動(dòng)產(chǎn)質(zhì)押和權(quán)利質(zhì)押。能夠用作質(zhì)押的動(dòng)產(chǎn)沒有限制?？梢再|(zhì)押的權(quán)利包括：②依法可以轉(zhuǎn)讓的股份、股票；③依法可以轉(zhuǎn)讓的商標(biāo)專用權(quán)、專利權(quán)、著作權(quán)中的財(cái)產(chǎn)權(quán)（著作權(quán)中的人身權(quán)×）；④依法可以質(zhì)押的其他權(quán)利。

建設(shè)工程擔(dān)保與擔(dān)保合同的規(guī)定分別指什么？：建設(shè)工程擔(dān)保與擔(dān)保合同的規(guī)定分別指什么？擔(dān)保：為促使債務(wù)人履行債務(wù)實(shí)現(xiàn)債權(quán)人的權(quán)利的法律制度。擔(dān)保合同是主合同的從合同，擔(dān)保合同無效，第三人為債務(wù)人向債權(quán)人提供擔(dān)保時(shí)。可以要求債務(wù)人提供反擔(dān)保：反擔(dān)保適用《擔(dān)保法》擔(dān)保的規(guī)定。擔(dān)保方式，保證、抵押、質(zhì)押、留置、定金，【2015年二級(jí)建造師考試真題】關(guān)于擔(dān)保的說法A.擔(dān)保是用益物權(quán)的一種B.擔(dān)保的目的是保障特定債權(quán)實(shí)現(xiàn)C.擔(dān)保合同是主合同

固定成本、變動(dòng)成本和半可變成本分別指什么？：固定成本、變動(dòng)成本和半可變成本分別指什么？全部成本可以分為固定成本、變動(dòng)成本、半可變成本。固定成本是指在技術(shù)方案一定的產(chǎn)量范圍內(nèi)不受產(chǎn)品產(chǎn)量影響的成本。即不隨產(chǎn)品產(chǎn)量的增減發(fā)生變化的各項(xiàng)成本費(fèi)用?？勺兂杀臼请S技術(shù)方案產(chǎn)品產(chǎn)量的增減而成正比例變化的各項(xiàng)成本。半可變（或半固定）成本是指介于固定成本和可變成本之間，但不成正比例變化的成本，這部分可變成本隨產(chǎn)量變動(dòng)一般是呈階梯形曲線。