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戰(zhàn)略管理的內(nèi)涵及特征是什么?

幫考網(wǎng)校2020-04-24 17:11:41
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戰(zhàn)略管理是指組織通過分析內(nèi)外環(huán)境、確定組織目標和制定相應的戰(zhàn)略方案,以達到長期競爭優(yōu)勢的管理過程。其內(nèi)涵包括:

1. 確定組織的使命、愿景和價值觀,明確組織的長期目標和戰(zhàn)略方向。

2. 分析內(nèi)外部環(huán)境,了解市場趨勢、競爭對手、客戶需求等因素,為制定戰(zhàn)略提供參考。

3. 制定戰(zhàn)略方案,包括市場定位、產(chǎn)品策略、營銷策略、人力資源策略等,以實現(xiàn)組織的長期目標。

4. 實施戰(zhàn)略,通過資源配置、組織結構調(diào)整、人力培養(yǎng)等方式,將戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為行動。

5. 監(jiān)控和評估戰(zhàn)略執(zhí)行效果,及時調(diào)整戰(zhàn)略方案,以保證組織的長期競爭優(yōu)勢。

戰(zhàn)略管理的特征包括:

1. 長期性:戰(zhàn)略管理是一個長期的過程,需要持續(xù)不斷地進行分析、制定和調(diào)整。

2. 綜合性:戰(zhàn)略管理需要綜合考慮內(nèi)外部環(huán)境、組織資源、市場需求等多方面因素。

3. 未來導向性:戰(zhàn)略管理需要預測未來市場趨勢和競爭對手的動向,并制定相應的戰(zhàn)略方案。

4. 系統(tǒng)性:戰(zhàn)略管理需要將各個部門和職能整合起來,形成一個系統(tǒng)化的管理體系。

5. 風險管理:戰(zhàn)略管理需要對風險進行評估和管理,以降低組織的風險和不確定性。
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