施工合同中發(fā)承包雙方的責任和義務有哪些？：施工合同中發(fā)承包雙方的責任和義務有哪些？

施工總承包管理模式與施工總承包模式相比在合同價方面有哪些優(yōu)點？：施工總承包管理模式與施工總承包模式相比在合同價方面有哪些優(yōu)點？

施工承包合同由什么構成？：施工合同即建筑安裝工程承包合同，是發(fā)包人和承包人為完成商定的建筑安裝工程，施工合同示范文本一般都由協議書、通用條款、專用條款組成。（1）施工合同文本：合同文件一般還包括：中標通知書、投標書及其附件、有關的標準、規(guī)范及技術文件、圖紙、工程量清單、工程報價單或預算書等。（2）合同文件的優(yōu)先順序：合同通用條款規(guī)定的優(yōu)先順序；已標價工程量清單或預算書。其他合同文件，屬于施工承包合同文件的是（ ）。

國際工程施工承包合同爭議的解決方法有哪些？：國際工程施工承包合同爭議的解決方法有哪些？國際工程施工承包合同爭議解決的方式一般包括協商、調解、仲裁或訴訟等。①在工程所在國仲裁——比較常見的選擇，在FIDIC合同中采用的是DAB方式——不同于調解：C.特聘爭端裁決委員的任期與合同期限一致?！纠}?單選題】國際工程施工承包合同爭議解決的方式中，C.特聘爭端裁決委員會的任期與合同期限一致

訴訟如何解決勞動爭議？：訴訟如何解決勞動爭議？是指勞動關系當事人之間因勞動的權利與義務發(fā)生分歧而引起的爭議。當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。（勞動關系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受仲裁時效期間的限制），勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的?？梢宰允盏街俨貌脹Q書之日起15日內向人民法院提起訴訟：

勞動爭議的解決方式是什么？：勞動爭議的解決方式是什么？勞動爭議（又稱勞動糾紛），是指勞動關系當事人之間因勞動的權利與義務發(fā)生分歧而引起的爭議。用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，勞動爭議調解委員會。勞動爭議調解委員會主任由工會代表擔任，勞動爭議經調解達成協議的。（二）仲裁。勞動爭議仲裁委員會。由勞動行政部門代表、同級工會代表、用人單位方面的代表組成

施工承包合同的內容有哪些？：（2）還應該包括——中標通知書、投標書及其附件、有關的標準、規(guī)范及技術文件、圖紙、工程量清單、工程報價單或預算書等：是指承包人按照合同約定承擔缺陷修復義務：是指承包人按照合同約定對工程承擔保修責任的期限，直接發(fā)包的工程以合同簽訂日前28天的日期為基準日期；（2）施工承包合同中承包方的責任與義務（10條）★。發(fā)包人和監(jiān)理人應在收到修訂的施工進度計劃后7天內完成審核和批準或提出修改意見。

解決工程價款結算爭議的規(guī)定有哪些？：解決工程價款結算爭議的規(guī)定有哪些？按照合同約定的時間、金額和支付條件支付工程價款，是發(fā)包人的主要合同義務，也是承包人的主要合同權利。對工程量有爭議的工程款結算：承包人能夠證明發(fā)包人同意其施工，但未能提供簽證文件證明工程量發(fā)生的，可以按照當事人提供的其他證據確認實際發(fā)生的工程量。欠付工程價款的利息支付，當事人對欠付工程價款利息計付標準有約定的，（1）建設工程已實際交付的，（2）建設工程沒有交付的。

合同價款爭議解決途徑有哪些？：合同價款爭議解決途徑有哪些？和解、調解、爭議評審和仲裁或訴訟。合同當事人可以就爭議自行和解，自行和解達成協議的經雙方簽字并蓋章后作為合同補充文件。合同當事人可以就爭議請求建設行政主管部門、行業(yè)協會或其他第三方進行調解，合同當事人在專用合同條款中約定采取爭議評審方式解決爭議以及評審規(guī)則。合同當事人可以共同選擇一名或三名爭議評審員。

施工總承包管理模式與施工總承包模式相比在合同價方面有哪些優(yōu)點？：施工總承包管理模式與施工總承包模式相比在合同價方面有哪些優(yōu)點？因此整個建設項目的合同總額的確定較有依據；（2）所有分包都通過招標獲得有競爭力的投標報價，分包合同價對業(yè)主是透明的?！纠}?多選題】施工總承包管理模式與施工總承包模式相比，招標及合同管理工作量大大減少，C. 所有分包合同都通過招標獲得有競爭力的投標報價，E. 施工總承包管理單位只收取總包管理費，【解析】本題考查的是施工總承包管理模式。

施工總承包管理模式的特點包括哪些方面？：施工總承包管理模式的特點包括哪些方面？施工總承包管理模式的特點包括費用控制、進度控制、質量控制、合同管理、組織與協調。在進行施工總承包管理單位的招標時，只確定施工總承包管理費；對施工總承包管理單位的招標不依賴于完整的施工圖設計，業(yè)主方的招標及合同管理工作量大：由施工總承包管理單位負責對所有分包單位的管理及組織協調。二、施工管理總承包模式與施工總承包模式的比較：施工總承包模式的一般工作程序是。

施工總承包模式的特點包括哪些方面？：施工總承包模式的特點包括哪些方面？施工總承包模式的特點包括費用控制、進度控制、質量控制、合同管理、組織與協調。施工總承包——發(fā)包人將全部施工任務發(fā)包給一個施工單位或由多個施工單位組成的施工聯合體或施工合作體。施工總承包單位主要依靠自己的力量完成施工任務：施工總承包的一般工作程序為。施工圖設計完成一施工總承包的招投標一施工一竣工驗收，才能進行施工總承包的招標。