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勞務(wù)收入考核要點具體包括哪些?

幫考網(wǎng)校2020-10-10 18:22:07
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勞務(wù)收入考核要點具體包括以下幾個方面:

1. 業(yè)績目標(biāo):根據(jù)公司的業(yè)務(wù)計劃和市場需求,制定合理的業(yè)績目標(biāo),包括銷售額、市場份額、客戶滿意度等指標(biāo)。

2. 業(yè)務(wù)拓展:勞務(wù)收入的增長離不開業(yè)務(wù)的拓展,包括開拓新客戶、拓展新市場、推出新產(chǎn)品等,要求員工積極主動地開展業(yè)務(wù)拓展工作。

3. 客戶管理:客戶是企業(yè)的生命線,要求員工認(rèn)真負(fù)責(zé)地對待客戶,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),維護(hù)好客戶關(guān)系,增加客戶黏性和忠誠度。

4. 業(yè)務(wù)管理:對于已有的業(yè)務(wù),要求員工認(rèn)真負(fù)責(zé)地進(jìn)行管理,包括合同管理、訂單管理、產(chǎn)品質(zhì)量管理等,確保業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。

5. 團(tuán)隊合作:勞務(wù)收入的增長需要團(tuán)隊的協(xié)作和配合,要求員工積極參與團(tuán)隊合作,相互協(xié)助,共同完成目標(biāo)。

6. 個人能力:員工的個人能力是勞務(wù)收入增長的基礎(chǔ),要求員工不斷提升自己的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平,增強(qiáng)自己的競爭力。
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