審計(jì)收費(fèi)是指什么？收費(fèi)是否對(duì)職業(yè)道德基本原則產(chǎn)生不利影響?：是指審計(jì)服務(wù)的提供方（注冊(cè)會(huì)計(jì)師）在提供審計(jì)服務(wù)后，向?qū)徲?jì)服務(wù)的接受方（被審計(jì)單位）收取的用于彌補(bǔ)在審計(jì)過(guò)程中審計(jì)服務(wù)提供方（注冊(cè)會(huì)計(jì)師）付出的成本的一定數(shù)額的費(fèi)用。（一）會(huì)計(jì)師事務(wù)所在確定收費(fèi)時(shí)考慮的因素；1、會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)確保在提供專業(yè)服務(wù)時(shí)；注冊(cè)會(huì)計(jì)師不得以或有收費(fèi)方式提供鑒證服務(wù)。2、注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)評(píng)價(jià)或有收費(fèi)產(chǎn)生不利影響的嚴(yán)重程度；

福利費(fèi)計(jì)提賬務(wù)處理是什么？：福利費(fèi)計(jì)提賬務(wù)處理是什么？如果是企業(yè)中為生產(chǎn)產(chǎn)品服務(wù)的人員：生產(chǎn)成本：如果是企業(yè)行政管理人員：管理費(fèi)用：如果是企業(yè)銷售部門人員借銷售費(fèi)用貸應(yīng)付職工薪酬——職工福利

企業(yè)福利費(fèi)是什么?：企業(yè)福利費(fèi)是什么?企業(yè)福利費(fèi)是指用于增進(jìn)職工物質(zhì)利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費(fèi)用。企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出，不超過(guò)工資、薪金總額14%的部分，準(zhǔn)予扣除。

福利費(fèi)列支范圍是什么？：福利費(fèi)列支范圍是什么？福利費(fèi)列支范圍是尚未實(shí)行分離辦社會(huì)職能的企業(yè)，其內(nèi)設(shè)福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費(fèi)用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門的設(shè)備、設(shè)施及維修保養(yǎng)費(fèi)用和福利部門工作人員的工資薪金、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、勞務(wù)費(fèi)等。

成本費(fèi)用利潤(rùn)率怎么分析？：成本費(fèi)用利潤(rùn)率的分析：成本費(fèi)用利潤(rùn)率指標(biāo)表明每付出一元成本費(fèi)用可獲得多少利潤(rùn)，體現(xiàn)了經(jīng)營(yíng)耗費(fèi)所帶來(lái)的經(jīng)營(yíng)成果。該項(xiàng)指標(biāo)越高，利潤(rùn)就越大，反映企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益越好。成本費(fèi)用利潤(rùn)率越高，單位產(chǎn)品的成本費(fèi)用越低。如果價(jià)格不變，成本費(fèi)用利潤(rùn)率可以反映企業(yè)成本費(fèi)用的耗費(fèi)水平。

企業(yè)所得稅職工教育經(jīng)費(fèi)扣除標(biāo)準(zhǔn)？：企業(yè)所得稅職工教育經(jīng)費(fèi)扣除標(biāo)準(zhǔn)？企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出，不超過(guò)工資薪金總額8%的部分，準(zhǔn)予在計(jì)算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除；超過(guò)部分，準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。

企業(yè)所得稅利息費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)是什么？：企業(yè)所得稅利息費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)是什么？（1）非金融企業(yè)向金融企業(yè)借款的利息支出、金融企業(yè)的各項(xiàng)存款利息支出和同業(yè)拆借利息支出、企業(yè)經(jīng)批準(zhǔn)發(fā)行債券的利息支出可據(jù)實(shí)扣除。（2）非金融企業(yè)向非金融企業(yè)借款的利息支出，不超過(guò)按照金融企業(yè)同期同類貸款利率計(jì)算的數(shù)額的部分可據(jù)實(shí)扣除，（3）關(guān)聯(lián)企業(yè)利息費(fèi)用的扣除：①借款金額不超過(guò)權(quán)益性投資的2倍或5倍（金融企業(yè)為5倍，或者企業(yè)的實(shí)際稅負(fù)不高于境內(nèi)關(guān)聯(lián)方的。

應(yīng)付職工薪酬等相關(guān)費(fèi)用的扣除是怎樣的？：應(yīng)付職工薪酬等相關(guān)費(fèi)用的扣除是怎樣的？應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。應(yīng)付職工薪酬的核算：核算應(yīng)付職工薪酬的提取、結(jié)算、使用等情況。該科目的貸方登記已分配計(jì)入有關(guān)成本費(fèi)用項(xiàng)目的職工薪酬的數(shù)額，借方登記實(shí)際發(fā)放職工薪酬的數(shù)額，該科目期末貸方余額，反映企業(yè)應(yīng)付未付的職工薪酬。應(yīng)付職工薪酬“職工福利“職工教育經(jīng)費(fèi)“等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目設(shè)置明細(xì)科目”進(jìn)行明細(xì)核算。

什么的利息費(fèi)用的扣除標(biāo)準(zhǔn)？：企業(yè)從其關(guān)聯(lián)方接受的債權(quán)性投資與權(quán)益性投資的比例超過(guò)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)而發(fā)生的利支出，非金融企業(yè)向金融企業(yè)借款的利息支出、金融企業(yè)的各項(xiàng)存款利息支出和同業(yè)拆借利息支出、企業(yè)經(jīng)批準(zhǔn)發(fā)行債券的利息支出，（2）非金融企業(yè)向非金融企業(yè)借款的利息支出，不超過(guò)按照金融企業(yè)同期同類貸款利率計(jì)算的數(shù)額的部分，（4）關(guān)聯(lián)企業(yè)利息費(fèi)用的扣除，或者該企業(yè)的實(shí)際稅負(fù)不高于境內(nèi)關(guān)聯(lián)方的——兩個(gè)條件符合一個(gè)即可。

復(fù)利計(jì)息（利滾利）是指什么？：本利和=本金×1+利率^期數(shù)。借貸雙方對(duì)前期借款本息結(jié)算后將利息計(jì)入后期借款本金并重新出具債權(quán)憑證，重新出具的債權(quán)憑證載明的金額可認(rèn)定為后期借款本金；超過(guò)部分的利息不能計(jì)入后期借款本金。約定的利率超過(guò)年利率24%，當(dāng)事人主張超過(guò)部分的利息不能計(jì)入后期借款本金的，不能超過(guò)最初借款本金與以最初借款本金為基數(shù)，以年利率24%計(jì)算的整個(gè)借款期間的利息之和，（1）第2期借款本金的確定。

什么是應(yīng)付職工薪酬？：什么是應(yīng)付職工薪酬？應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

福建初級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名時(shí)間是什么時(shí)候？：福建初級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名時(shí)間是什么時(shí)候？福建2020年初級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名時(shí)間為2019年11月1日至11月29日（全天24小時(shí)），考生應(yīng)在報(bào)名期間登錄全國(guó)會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)網(wǎng)，完成報(bào)名。