利益相關(guān)者含義是什么？：利益相關(guān)者含義是什么？利益相關(guān)者是指股東、債權(quán)人等可能對公司的現(xiàn)金流量有要求權(quán)的人。管理學(xué)意義上的利益相關(guān)者是組織外部環(huán)境中受組織決策和行動影響的任何相關(guān)者。

主要關(guān)系人的利益要求是什么？：主要關(guān)系人的利益要求是什么？利益相關(guān)者的要求：經(jīng)營者需要報酬、閑暇時間以及少量的風(fēng)險。與股東存在道德風(fēng)險逆向選擇。債權(quán)人需要本利求償權(quán)，擔(dān)心股東存在違約、投資于高風(fēng)險項(xiàng)目。

其他利益相關(guān)者的利益要求是什么？：其他利益相關(guān)者的利益要求是什么？其他利益相關(guān)者的利益要求指的是債權(quán)人的要求。所有者可能要求經(jīng)營者改變舉債資金的原定用途，將其用于風(fēng)險更高的項(xiàng)目，這會增大償債風(fēng)險。其次，所有者可能在未征得現(xiàn)有債權(quán)人同意的情況下，要求經(jīng)營者舉借新債，因?yàn)閮攤L(fēng)險相應(yīng)增大，從而致使原有債權(quán)的價值降低。

利益相關(guān)者內(nèi)容是什么？：利益相關(guān)者內(nèi)容是什么？利益相關(guān)者內(nèi)容是指企業(yè)的經(jīng)營管理者為綜合平衡各個利益相關(guān)者的利益要求而進(jìn)行的管理活動。與傳統(tǒng)的股東至上主義相比較，該理論認(rèn)為任何一個公司的發(fā)展都離不開各利益相關(guān)者的投入或參與，企業(yè)追求的是利益相關(guān)者的整體利益，而不僅僅是某些主體的利益。

利益相關(guān)者含義是什么？：利益相關(guān)者含義是什么？利益相關(guān)者是指股東、債權(quán)人等可能對公司的現(xiàn)金流量有要求權(quán)的人。管理學(xué)意義上的利益相關(guān)者是組織外部環(huán)境中受組織決策和行動影響的任何相關(guān)者。

其他相關(guān)人員在哪些情況下可以擁有經(jīng)濟(jì)利益？：其他相關(guān)人員在哪些情況下可以擁有經(jīng)濟(jì)利益？（一）其他相關(guān)人員擁有經(jīng)濟(jì)利益：1.審計項(xiàng)目組成員應(yīng)當(dāng)確定下列人員在審計客戶中擁有已知的經(jīng)濟(jì)利益是否因自身利益產(chǎn)生不利影響，（2）與審計項(xiàng)目組成員存在密切私人關(guān)系的人員；（2）不允許該審計項(xiàng)目組成員參與有關(guān)審計業(yè)務(wù)的人和重大決策，通過繼承、饋贈或合并從審計客戶取得直接經(jīng)濟(jì)利益或重大間接經(jīng)濟(jì)利益，2.如果審計項(xiàng)目組成員或其主要近親屬獲得經(jīng)濟(jì)利益。

企業(yè)與其他利益相關(guān)者之間的關(guān)系問題是什么？：企業(yè)與其他利益相關(guān)者之間的關(guān)系問題是什么？在企業(yè)的治理模式中過度強(qiáng)調(diào)股東利益最大化，而缺乏必要機(jī)制維護(hù)各利益相關(guān)者的權(quán)益的現(xiàn)象十分普遍。在利益相關(guān)者對企業(yè)經(jīng)營和公司治理的影響越來越明顯的背景下，企業(yè)經(jīng)營必須重視將利益相關(guān)者融入企業(yè)的治理模式中，讓外部與企業(yè)利益相關(guān)的主體共同參與公司治理。也有學(xué)者提出了讓所有利益相關(guān)者直接參與公司治理事務(wù)的弊端。所有利益相關(guān)者共同參與公司治理會產(chǎn)生權(quán)責(zé)不清的問題。

利益相關(guān)者理論的要點(diǎn)主要體現(xiàn)在哪幾個方面？：利益相關(guān)者理論的要點(diǎn)主要體現(xiàn)在哪幾個方面？企業(yè)的利益相關(guān)者是指那些與企業(yè)決策行為相關(guān)的現(xiàn)實(shí)及潛在的、有直接和間接影響的人和群體，包括企業(yè)的管理者、投資人，雇員、消費(fèi)者、供應(yīng)商、債權(quán)人、社區(qū)、 政府等，又涵蓋了股東之外與企業(yè)發(fā)展相關(guān)的群體。從利益相關(guān)者視角來分析企業(yè)的公司治理問題，利益相關(guān)者理論的要點(diǎn)主要體現(xiàn)在以下幾個方面：股東并不是唯一的所有者，（2）所有的利益相關(guān)者都應(yīng)該參與公司治理。

企業(yè)利益相關(guān)者的權(quán)力有哪些來源？：企業(yè)利益相關(guān)者的權(quán)力有哪些來源？法定權(quán)力主要取決于領(lǐng)導(dǎo)者在企業(yè)組織中的職位。自身影響力是領(lǐng)導(dǎo)者以自身的威信影響或改變被領(lǐng)導(dǎo)者的心理和行為的力量，領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力按其來源不同共有五種表現(xiàn)形式，法定權(quán)、獎勵權(quán)和強(qiáng)制權(quán)主要取決于領(lǐng)導(dǎo)者在企業(yè)組織中的職位，榜樣權(quán)和專家權(quán)則主要來自于領(lǐng)導(dǎo)者本身的因素，權(quán)力的大小取決于領(lǐng)導(dǎo)人的品格、知識、才能等個人素質(zhì)，外在性權(quán)力和內(nèi)在性權(quán)力都是領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力不可缺少的組成部分。

企業(yè)有哪些主要的利益相關(guān)者？：企業(yè)有哪些主要的利益相關(guān)者？企業(yè)主要利益相關(guān)者可分為內(nèi)部利益相關(guān)者和外部利益相關(guān)者。1.內(nèi)部利益相關(guān)者及其利益期望：企業(yè)內(nèi)部利益相關(guān)者主要有：（1）向企業(yè)投資的利益相關(guān)者。投資者對企業(yè)主要的利益期望就是資本收益——股息、紅利：經(jīng)理對企業(yè)的主要利益期望是銷售額最大化。企業(yè)員工主要追求個人收入和職業(yè)穩(wěn)定的極大化。2.外部利益相關(guān)者及其利益期望。企業(yè)外部利益相關(guān)者主要有。

什么是經(jīng)營者的利益要求與協(xié)調(diào)？：公司股東的目標(biāo)是使自己的財富最大化，千方百計要求公司經(jīng)營者以最大的努力去實(shí)現(xiàn)這個目標(biāo)。公司經(jīng)營者也是利益最大化的追求者。其具體目標(biāo)與股東不盡一致。經(jīng)營者與股東的利益要求與協(xié)調(diào)關(guān)系如下圖：股東同時采取監(jiān)督和激勵兩種制度性措施來協(xié)調(diào)自己與經(jīng)營者的目標(biāo)。仍不可能使經(jīng)營者完全按股東意愿行動，經(jīng)營者仍然可能采取一些對自己有利而不符合股東利益最大化的決策，并由此給股東帶來一定的損失。

其他利益相關(guān)者的利益要求與協(xié)調(diào)視頻解說：下面是針對其他利益相關(guān)者的利益要求與協(xié)調(diào)的兩道真題供大家學(xué)習(xí)了解，望大家都能掌握其他利益相關(guān)者的利益要求與協(xié)調(diào)這個知識點(diǎn)。A.提高股利支付率，B.加大為其他企業(yè)提供的擔(dān)保；加大為其他企業(yè)提供的擔(dān)保、提高資產(chǎn)負(fù)債率。增加了企業(yè)的財務(wù)風(fēng)險，選項(xiàng)D加大高風(fēng)險投資比例，導(dǎo)致借款企業(yè)還本付息的壓力增大；【例題5·多選題】為防止經(jīng)營者背離股東目標(biāo)，A.給予經(jīng)營者股票期權(quán)獎勵C.要求經(jīng)營者定期披露信息